Geniet van een afstudeerprogramma dat de juiste balans biedt tussen bijscholing, netwerkopbouw en blootstelling aan projecten. We stellen u in staat om uw loopbaan in eigen hand te nemen, maar we bieden u altijd deskundige begeleiding en begeleiding.
Lid worden van een groep afgestudeerden in ingenieurswetenschappen en bedrijfskunde van Siemens zorgt voor het soort opwinding dat u alleen krijgt als u iets speciaals op het spoor bent. Gedurende twee stimulerende jaren zult u uw kansen afwegen terwijl u onze business verkent en uw mentoren om inspiratie vraagt. Het belangrijkste is dat we uw vaardigheden naar een professioneel niveau brengen en u de mogelijkheid geven om uw eigen carrièrepad te kiezen.
Mensen kiezen verschillende carrières om heel verschillende redenen. Voor sommigen is dat geld. Anderen, het is werk doen dat de wereld zal veranderen. Dan zijn er nog mensen die gewoon ergens willen passen. Weet u wat wij denken? Elke carrière die uw tijd waard is, zou dit alles en meer moeten bieden.
Wat maakt onze afstudeerprogramma's twee jaar van uw carrière waard? De professionele eigenschappen die u zult verwerven, zijn op zichzelf al de moeite waard. Als afgestudeerde neemt u deel aan ons Graduate Development Programme (GDP) — een uitgebreid moduleprogramma dat we hebben ontwikkeld om uw kernvaardigheden en soft skills te verbeteren. We bieden ook overal begeleiding van wereldklasse en nuttige netwerkmogelijkheden om uw persoonlijke en professionele ontwikkeling te bevorderen.
Beheers de grondbeginselen van projectmanagement door middel van leersessies en casestudyoefeningen.
Neem verantwoordelijkheid voor uw carrière door uw belangrijkste sterke punten, ontwikkelingsbehoeften en motivaties te identificeren.
Word een effectieve teamspeler door inzicht te krijgen in de belangrijkste kenmerken van goed functioneren in een groep.
Beïnvloed de mensen met wie u werkt door uw plannings-, organisatorische en communicatieve vaardigheden te ontwikkelen.
Leer de principes van effectieve communicatie met klanten, zodat u beter aan hun behoeften kunt voldoen.
Luister naar Anika, een van onze afgestudeerden, terwijl ze bespreekt hoe waardevol het Graduate Development Program is geweest voor haar eigen persoonlijke ontwikkeling en professionele carrière.
De ideale persoon zal een relevante opleiding volgen, meestal in een technisch of bedrijfsgerelateerd onderwerp. Als u denkt dat u geschikt bent, vul dan onze online aanvraag in. Daarna wordt in ons proces gekeken naar uw algemene vaardigheden en persoonlijkheid. Wees gewoon uzelf, stel vragen en wees voorbereid.
Uw reis begint met uw aanvraag. We zullen uw cv in dit stadium echter niet beoordelen, omdat we geloven dat vaardigheden kunnen worden ontwikkeld en potentieel kan worden gekoesterd.
We zijn niet zo gefocust op wat u hebt gedaan — het gaat ons vooral om wie u bent en welk potentieel u kunt bieden.
Als u aan onze minimumvereisten voldoet, wordt u uitgenodigd om een online assessment in te vullen.
Deze inclusieve aanpak stelt ons in staat om te beoordelen of u in overeenstemming bent met onze kernwaarden en om aan te tonen naar welk potentieel we op zoek zijn. Dit geeft alle kandidaten een eerlijke kans, ongeacht hun achtergrond.
Bij Siemens speelt technologie een grote rol in de manier waarop we het alledaagse transformeer.
Het kan zijn dat u gevraagd wordt om een video-interview op aanvraag in te vullen, waarbij u een opname maakt van uzelf terwijl u enkele vooraf gedefinieerde vragen beantwoordt.
De laatste fase is een persoonlijk beoordelingscentrum of een interview. Het is ontworpen om u beter te leren kennen en u kennis te laten maken met Siemens.
Vanuit het oogpunt van persoonlijke ontwikkeling biedt Siemens me alles wat ik nodig heb en meer. Mijn mentor ondersteunt me bij het charterschap, maar ik heb ook het gevoel dat mijn vaardigheden worden geïnvesteerd in mijn vaardigheden als ingenieur, zakenman en mens. Siemens heeft me een diepgaand inzicht gegeven in wie ik ben en hoe ik werk. Ik begrijp mijn sterke punten, maar ik ken ook mijn zwakke punten. Dit richt mijn aandacht zodat ik het beste kan zijn dat ik kan zijn.
We hebben meer dan 15.000 mensen verspreid over 25 grote kantoren en 13 productielocaties in het VK — er zijn dus genoeg mogelijkheden. Enkele van onze belangrijkste locaties zijn:
We zijn er trots op dat Siemens UK met een glazen deur is uitgeroepen tot beste plek om te werken. Ontdek hoe het echt is om hier te werken door de recensies van onze medewerkers te lezen.