Skip to main content

Siemens — Een bedrijf met waarden

Wij zijn een bedrijf dat vanaf het begin opereerde op basis van waarden, waarbij we consequent de hoogste ethische normen in het bedrijfsleven hebben gehandhaafd. Onze Waardencode is een permanent onderdeel van onze strategie — ze zit verankerd in ons DNA.

f962e1ff-f835-4693-8783-c3ca57d3d17c - GlobalEthicsMonth02 original

Een ethisch bedrijf

De waarden die Siemens hanteert, worden gezien als de basis van onze organisatiecultuur en de belangrijkste determinant van onze identiteit. In elke fase van onze activiteiten en in elk onderdeel van de toeleveringsketen zorgen we ervoor dat het volgende wordt gehandhaafd:

  • Zakelijke transparantie
  • Eerlijke concurrentie
  • Rechtvaardigheid en gelijke kansen (voor sollicitanten, zakenpartners en binnen de organisatie)
  • Het algemeen belang als belangrijkste vereiste om actie te ondernemen

Verantwoord ondernemen

Als maatschappelijk verantwoord bedrijf blijven we niet onverschillig voor belangrijke sociale kwesties.

  • We zetten ons in voor klimaatbescherming, waarbij we handelen in lijn met een duurzame strategie die zowel het bedrijfsleven als het milieu ten goede komt.
  • We passen onze bedrijfsmodellen aan een veranderende realiteit aan.
  • We innoveren om een betere toekomst te creëren.
  • We zijn authentiek. De waarden die we hoog houden, worden weerspiegeld in al onze acties.
Iemand houdt een bord vast over het gelijkmaken van kansen voor een divers publiek.
86af99ca-fd79-4e60-8ad1-3fd3a895f8e4 - Culture-Were-working-on-It-02 original

Teamwerk en duurzame organisatiecultuur

Intern hebben we een coherente organisatiecultuur opgebouwd, gebaseerd op waarden. We zijn trots op de houding en betrokkenheid van onze medewerkers, die een unieke werksfeer creëren.

  • We zijn een inclusieve organisatie met platte hiërarchieën. Onze leiders staan open voor feedback van medewerkers. Iedereen kan initiatieven voorstellen en deelnemen aan projectteams.
  • Onze medewerkers organiseren actief vrijwilligersprogramma's voor lokale gemeenschappen.
  • Onze bewuste leiders bouwen duurzame relaties op die gebaseerd zijn op vertrouwen.
  • We respecteren diversiteit en eerbiedigen de mensenrechten. Er is hier geen plaats voor discriminatie!

Nieuwe duurzame strategie

In mei 2021 kondigde Siemens Polen een nieuwe duurzame strategie aan, waarbij al zijn activiteiten werden afgestemd op het idee van verantwoord ondernemen. We verbinden ons ertoe alleen initiatieven te nemen die een positieve invloed hebben op mensen, bedrijven en het milieu. We leggen de nadruk op het opbouwen van een verantwoorde waardeketen die in 2050 koolstofneutraal zal zijn.

We leggen de lat hoog (we streven naar nul CO2-uitstoot in onze eigen activiteiten in 2030) omdat we geloven in de diepe betekenis en reële kansen op succes van onze acties. We willen een voorbeeld zijn voor andere bedrijven, onze ervaring delen en de samenleving ondersteunen op weg naar duurzame ontwikkeling.

2985e818-ada1-44dc-afd9-155d8486e7b5 - zmieniamy-polska-gospodarke-dbajac-o-dobro-planety-logo original

Contactpersoon voor de media:

Marta Benedyczak
📞 +48 538 554 054
📧 marta.benedyczak@siemens.com

🌐 Website: Siemens Polska
🔗 LinkedIn: www.linkedin.com/company/siemens