Breng de industrie naar uw technische klas

Het Global Academic and Future Workforce Program van Siemens biedt technische docenten de beste toegang tot CAD-, CAM- en simulatiesoftware in hun klasse, curricula en leermiddelen, mogelijkheden voor studentenbetrokkenheid en door de sector erkende kwalificaties. Dit aanbod vormt een aanvulling op het formele onderwijs van studenten en biedt hen een manier om aan te tonen dat ze over de technische en duurzame vaardigheden beschikken die het personeel nodig heeft.

Het Global Academic and Future Workforce Program van Siemens biedt ons Xcelerator-portfolio van technische, ontwerp-, simulatie-, AI- en productiesoftwarehulpmiddelen gratis aan technische docenten via onze programma voor academische subsidies.

Enkele van onze bekendste producten zijn Designcenter NX en Solid Edge (CAD), Teamcenter (PLM), Simcenter (simulatie) en ons portfolio voor elektronische ontwerpautomatisering (EDA).

Door een studiebeurs aan te vragen, kunnen docenten ervoor zorgen dat instellingen toegang krijgen tot industriële versies van deze softwaretools voor onderwijs- en onderzoeksdoeleinden.

Als alternatief kunnen uw studenten rechtstreeks de studentenversies van onze software downloaden door simpelweg hun onderwijsstatus te verifiëren op onze softwarepagina voor studenten.

Wanneer uw instelling een beurs voor academische partners van Siemens ontvangt, ontvangt u:

• Toegang tot geavanceerde engineering-, ontwerp-, productie-, simulatie-, AI- en EDA-software voor onderwijsdoeleinden, onderzoeks- en competitieteams voor studenten
• Online toegang tot uitgebreide softwaretrainingen op aanvraag via de Siemens Xcelerator Academy
• Technische ondersteuning voor de implementatie van software op uw hele campus

Die van het World Economic Forum”Vaardigheden op de eerste plaats zetten” In het verslag wordt opgemerkt dat 60 procent van de bedrijven terughoudend is met de transformatie van hun bedrijf vanwege de vaardigheidskloof op hun lokale arbeidsmarkt.

Nu de kloof tussen technische vaardigheden steeds groter wordt, onderzoeken steeds meer organisaties het gebruik van microcredentials als aanvulling op traditionele opleidingen met een curriculum dat relevant is voor de sector.

Onze kwalificaties zijn bedoeld om traditionele technische programma's te verbeteren, niet te vervangen. Lees meer en ontdek ons laatste nieuws aanbiedingen van geloofsbrieven.