Siemens in China

Door de fysieke en digitale wereld samen te voegen, stelt Siemens klanten in staat om de digitale en duurzame transformatie te versnellen, fabrieken efficiënter te maken, steden leefbaarder te maken en vervoer duurzamer te maken. Als pionier en innovatiepromotor op het gebied van Industrial AI-toepassingen heeft Siemens altijd vertrouwd op zijn diepgaande branchekennis om de toepassing van kunstmatige-intelligentietechnologie, waaronder generatieve AI, actief te promoten, zodat AI-technologie klanten in verschillende sectoren op grotere schaal van dienst kan zijn en verreikende waarde kan creëren. Siemens heeft een meerderheidsbelang in het beursgenoteerde bedrijf Siemens Healthineers, en als bedrijf op het gebied van medische technologie leidt Siemens Healthineers doorbraken en innovaties in de medische sector.

De eerste activiteiten van Siemens in China dateren uit 1872, toen Siemens aan het einde van de 19e eeuw de eerste pointer-telegraaf en de eerste tram van China leverde. In 1985 ondertekende Siemens een uitgebreide samenwerkingsovereenkomst met de Chinese overheid, waarmee het het eerste buitenlandse bedrijf werd dat een diepgaande samenwerking aanging met China. Siemens zet zich al meer dan 150 jaar in om de ontwikkeling van China te ondersteunen met innovatieve technologieën, uitstekende oplossingen en producten.

Met een eeuw doorzettingsvermogen en één hart is Siemens een onmisbaar onderdeel geworden van de Chinese samenleving en economie. Met het oog op de toekomst zal Siemens blijven vertrouwen op lokale waardeketens en wereldwijde middelen om de hoogwaardige en duurzame ontwikkeling van de Chinese economie te versnellen met de 'tweewielaandrijving' van digitalisering en lage carbonisatie.

Met de waarden 'moedige verantwoordelijkheid, streven naar uitmuntendheid en toewijding aan innovatie', en de ontwikkelingsfocus van 'klanten bereiken, wetenschap en technologie beloven, mensen sterker maken en denkprocessen doen groeien', implementeert Siemens actief de 'Siemens China'-ontwikkelingsstrategie in China, en is vastbesloten om een invloedrijk toptechnologiebedrijf te worden.

Toegewijd aan innovatie en integratie in de ontwikkeling van China

Siemens is gevestigd in China, kijkt naar de rest van de wereld en staat open voor innovatie. Het bedrijf zet zich in voor de ontwikkeling van technologieën van de volgende generatie, waarbij een netwerk van innovatiecentra met meerdere punten, een wereldwijd R&D-systeem en lokale bedrijfsbehoeften worden gecombineerd om oplossingen te ontwikkelen die voldoen aan de behoeften van lokale en wereldwijde klanten, waardoor industriële ontwikkeling nieuwe vitaliteit krijgt. Tegelijkertijd werkt Siemens samen met overheden, bedrijven, universiteiten en wetenschappelijke onderzoeksinstellingen om een open innovatie-ecosysteem te creëren.

In het boekjaar 2022 had Siemens meer dan 5.100 R&D- en technisch personeel, 21 R&D-centra en bijna 11.500 actieve patenten en octrooiaanvragen in China. Daarnaast heeft Siemens met lokale overheden en partners samengewerkt om meer dan 20 centra voor digitale innovatie en emancipatie te bouwen in China om de digitale transformatie en duurzame ontwikkeling van lokale industrieën mogelijk te maken, afhankelijk van de behoeften van verschillende regio's.

In 2022 bracht Siemens het open digitale bedrijfsplatform Siemens Xcelerator uit voor de Chinese markt, dat bedrijven van verschillende sectoren en groottes in staat stelt om digitale transformatie tot stand te brengen, waardoor deze eenvoudiger, sneller en meer bevorderlijk is voor grootschalige implementatie. Siemens Xcelerator integreert een geprefereerd digitaal bedrijfsportfolio, een open ecosysteem en een steeds evoluerend online platform om drie waarden te bieden: gemak, flexibiliteit en openheid.

Siemens Research Institute China werd officieel opgericht in 2006 en is nu de grootste onderzoeksinstelling buiten het Duitse hoofdkantoor van Siemens Academia Sinica. Meer dan 300 uitmuntende onderzoekers werken in innovatielaboratoria in Beijing, Shanghai, Suzhou, Qingdao, Wuhan, Wuxi en meer.

Siemens Research China zet zich in voor onderzoek en ontwikkeling van kerntechnologieën in het hele bedrijf, waaronder gegevensanalyse en kunstmatige intelligentie, simulatie en digital twins, softwaresystemen en ontwikkelingsprocessen, automatisering, netwerk- en informatiebeveiliging, interconnectie- en randapparatuur, duurzame energie en infrastructuur, additieve productie en materiaaltechnologie, enz., om het bedrijf te helpen duurzame bedrijfsgroei te realiseren. Op dit moment wordt op grote schaal gebruik gemaakt van gepersonaliseerde oplossingen zoals de Gongyi Rubik's Cube, een kenniscentrum, een intelligente bediening met een gesloten circuit, een digitale upgradekit voor de productie en een zelf gedefinieerd intelligent productiesysteem onder leiding van het onderzoeksinstituut. Daarnaast is het Siemens China Research Institute ook actief betrokken bij industrieel 'metaverse'-onderzoek, waarbij een virtuele samenwerkingsruimte wordt gecreëerd door de combinatie van de fysieke wereld en de digitale wereld, waarbij bedrijven een meeslepende ervaring en realtime interactie krijgen, het productontwerp en de productie-efficiëntie worden verbeterd, en onbeperkte mogelijkheden voor economische en industriële transformatie worden ontsloten. Tegelijkertijd heeft het instituut ook veel oplossingen ontwikkeld op het gebied van groene productie en koolstofneutraliteit.

In mei 2017 werd het Siemens Industrial Information Security Operation Center officieel geopend in Suzhou, waarbij werd vertrouwd op het concept van defense-in-depth om innovatieve industriële beveiligingssystemen en -oplossingen te bieden waarbij AI-gestuurd situationeel bewustzijn centraal stond. Industrial Information Security Laboratory (Beijing) ontwikkelt op innovatieve wijze een industrieel beveiligingssysteem van de volgende generatie, gebaseerd op zero trust, om de digitale veiligheidstransformatie van ondernemingen te begeleiden. Siemens beschikt over relevante lokale certificeringen voor informatiebeveiliging voor bedrijfsentiteiten, infrastructuur, belangrijke productportfolio's en beveiligingsteams.

SiePA, een voorspellend analysesysteem ontwikkeld door Siemens in China, is gebaseerd op artificiële-intelligentietechnologie om de mogelijkheden voor data-intelligente toepassingen voor fabrieken vast te stellen, van apparatuur voorafgaand aan onderhoud tot voorspellende optimalisatie van de productiecontrole, waarmee de veiligheid, betrouwbaarheid, efficiëntie, groen en duurzaamheid van de productie kan worden gegarandeerd. SiePA heeft vele prijzen gewonnen, zoals de 'German Red Dot Design Award 2020' en de 'SAIL Product of the Year' op de World Artificial Intelligence Conference 2020, en is op grote schaal gebruikt in vele industrieën, zoals de chemische industrie, cement, staal, waterbeheer, voedsel en dranken, enz. In 2022 introduceerde Siemens SiePA 3.0 op de markt, waardoor de voorspellende analysemogelijkheden van Industrial AI aanzienlijk werden verbeterd.

Siemens heeft in China een procesbesturingssysteem ontwikkeld dat is verbeterd met kunstmatige intelligentie, ShopFloorAI, dat is gebaseerd op technologie voor leren onder diepgaande supervisie en versterkend leren om gebruikers te helpen de procestussenkomst van menselijke ervaring te verminderen, waardoor de productopbrengst en de productie-efficiëntie worden verbeterd. Op dit moment is het systeem met succes op grote schaal toegepast in de fotovoltaïsche sector, in de automobiel- en onderdelensector, in de voedings- en drankenindustrie, in de metaalindustrie en in andere industrieën.

Als marktleider op het gebied van industriële communicatie en als lid van de 5G Industrial Automation Alliance (5G-ACIA) is Siemens actief betrokken bij het onderzoek naar industriële 5G-communicatiestandaarden en het onderzoek en de ontwikkeling van industriële 5G-producten en -oplossingen. In 2022 heeft Siemens officieel zijn industriële 5G-oplossing voor de Chinese markt uitgebracht, die industriële ondernemingen veiligere, snellere en flexibelere end-to-end communicatiediensten biedt, waardoor ze een veilig ecosysteem kunnen opbouwen en hun digitale reis kunnen begeleiden.

Siemens Industrial Edge integreert kerncapaciteiten zoals netwerken, computers, opslag en intelligente toepassingen op het gebied van informatietechnologie, en integreert geavanceerde kunstmatige intelligentie en andere technologieën in edge-computing om bedrijven veilige, realtime en flexibele lokale gegevensverwerkingsoplossingen voor industriële locaties te bieden. Siemens biedt een verscheidenheid aan randapparatuur, geïntegreerde beheerplatforms, uitgebreide edge-toepassingen en open online toepassingswinkels, en heeft meer dan 10 standaardoplossingen op het gebied van apparatuur en productielijn uitgebracht voor industriële toepassingen op het gebied van auto's, banden, milieubescherming en energiebesparing, en promoot actief de implementatie van verschillende toepassingsscenario's. Tegelijkertijd zet Siemens zich ook in om een industrieel ecosysteem op te bouwen om meer waarde te creëren voor ondernemingen en partners.

Siemens heeft lange tijd veel belang gehecht aan de totstandkoming van standaardisatie en technische voorschriften, heeft actief deelgenomen aan internationale en nationale normalisatiewerkzaamheden en heeft vruchtbare resultaten geboekt. Sinds het boekjaar 2022 heeft Siemens bijna 120 expertzetels in standaardisatieorganisaties in China, en zij hebben deelgenomen aan het opstellen van meer dan 220 nationale standaarden, meer dan 30 industriestandaarden en verschillende groepsstandaarden. Wat de samenstelling van een gestandaardiseerd talententeam betreft, heeft het bedrijf geleidelijk een opleidingssysteem op meerdere niveaus opgezet en het evaluatie- en stimuleringsmechanisme van gestandaardiseerde talenten verbeterd. In 2022 kende het bedrijf het certificaat 'Siemens Standardization Expert' toe aan 40 collega's in verschillende bedrijfstakken.

Samenwerken met partners om de digitale transformatie te verdiepen

De digitale economie in China floreert, waardoor het proces van industriële digitalisering en digitale industrialisatie wordt versneld. Siemens heeft geavanceerde digitale oplossingen en uitgebreide ervaring in de sector, en werkt samen met de Chinese overheid en partners om een wederzijds voordelig ecosysteem te creëren voor delen, co-creatie en win-win-resultaten.

In juli 2017 ondertekenden Siemens en de Nationale Commissie voor Ontwikkeling en Hervorming verder een memorandum van overeenstemming over samenwerking op het gebied van innovatie en toepassing van digitale technologie in het kader van het bestaande samenwerkingskader. Siemens deelt actief digitale bedrijfstechnologieën en -oplossingen met China om China te ondersteunen bij de opbouw van een modern industrieel systeem.

Siemens Digital Industries verbindt de echte en digitale wereld naadloos met digitale bedrijfsoplossingen en maakt continue circulaire optimalisatie mogelijk met een uitgebreide „digital twin”. Tegelijkertijd gebruikt Siemens Digital Industry onbeperkte data om onbeperkte mogelijkheden te bieden, snelle en betrouwbare beslissingen te helpen nemen en de transformatie en duurzame ontwikkeling van industriële ondernemingen te versnellen.

In februari 2021 werd het „Siemens 1847 Industrial Learning Platform” gelanceerd, als leerplatform voor ondernemingen en ingenieurs, dat hoogwaardige inhoud en diensten met toegevoegde waarde biedt in de voorhoede van industriële automatisering en digitalisering, en bijna 200.000 mensen hebben zich aangesloten en lid geworden, waardoor met succes een leerecosysteem op industrieel gebied is ontstaan.

In december 2021 werd het eerste digitale klantenreisserviceplatform van Siemens in China, het Journey to the West-platform, officieel gelanceerd. Het Journey to the West-platform is de eerste multi-touch cross-channel serviceplatformmatrix van Siemens en bestaat uit drie miniprogramma's en winkelcentra voor pc's: het officiële openbare WeChat-account van Siemens Digital Industry, Discovery Industry, Industrial Mall en Industrial Service. Van informatieabonnementen op maat, online advies en inkoop van industriële producten tot online technische ondersteuningsdiensten, het Westway-platform bestrijkt de hele levenscyclus van klantgedrag met meerdere belangrijke contactpunten, waardoor de digitale ervaring wordt uitgebreid op basis van verschillende klantbehoeften.

In 2022, de eerste eigen digitale fabriek ter wereld van Siemens, Siemens CNC (Nanjing) Co., Ltd.” De nieuwe fabriek werd officieel in gebruik genomen. Van vraaganalyse, planning en ontwerp, implementatie tot productie en exploitatie, de fabriek past de eigen digitale concepten en technologieën van Siemens toe gedurende het hele proces en is een succesvol voorbeeld van de integratie van digitale en reële wereld, IT- en OT-technologie, en digitalisering en koolstofarme verwerking. Na de inbedrijfstelling bereikt de nieuwe fabriek een verhoging van de productie-efficiëntie met 20%, een toename van de flexibele productiecapaciteit met 30% en een verkorting van de time-to-market met 20%. Het bespaart ongeveer 6.300 kubieke meter water en vermindert de CO2-uitstoot met 3.300 ton per jaar.

In november 2022 lanceerde Siemens een nieuw Authorized Service Partner (ASP) -systeem, waaraan bijna 100 partners deelnemen. Op basis van het ASP-servicenetwerk kan Siemens ervoor zorgen dat zijn klanten, met name kleine en middelgrote ondernemingen in industrieterreinen en industrieclusters, meer tijdige, professionele en efficiënte kwaliteitsdiensten krijgen voor hun digitale transformatie.

In de staalindustrie zijn Siemens en de HBIS-groep tot een digitale strategische samenwerking gekomen, een diepgaande samenwerking op het gebied van het industriële Internet of Things, digitale fabrieken, intelligente apparatuur en talenttraining. In de afgelopen drie jaar heeft Siemens geholpen bij de uitvoering van belangrijke projecten, zoals de intelligente onbemande materiaalwerf in Tangshan Iron and Steel New Area, het Hengshui-project voor slimme walserijen met dunne platen en de planning en voorspellend onderhoud op het hoogste niveau van belangrijke apparatuur in de intelligente staalfabriek van Shigang, waardoor HBIS een meer concurrerende staalonderneming werd. In maart 2023 ondertekende Siemens een memorandum van samenwerking met de HBIS Group om de samenwerking op het gebied van digitalisering en koolstofarme economie verder te verdiepen.

In de cementindustrie heeft Siemens China Resources Cement een digitale blauwdruk en routekaart voor de implementatie verstrekt, en deze in zijn geheel geïmplementeerd in Tianyang Smart Factory, een „benchmarkfabriek met zes sterren” onder China Resources Cement. Siemens voorziet het van digitale backbonesystemen, waaronder automatiseringsupgrades, levenscyclusbeheer van fabrieken (ALM), productiebeheer (MOM), voorspellend onderhoud van apparatuur (SiePA), optimalisatiesysteem voor ovenfabrieken, beveiliging van industriële netwerken en situationeel bewustzijn, en integreert naadloos andere ondersteunende systemen zoals intelligente videobewaking, online analyse van materiaalsamenstelling en digitale mijnen, waardoor de personeelsefficiëntie met 33% toeneemt en het kolenverbruik met 3,38% afneemt.

In de glasindustrie voorziet Siemens Huaxing Glass van een digitale blauwdruk en routekaart voor de implementatie, en implementeert deze geleidelijk. De eerste fase van het implementatieproject van de eerste digitale vuurtorenfabriek van Huaxing Glass is succesvol gestart, waarbij de automatische inzamelingssnelheid en gegevenstransparantie van productiegegevens aanzienlijk zijn toegenomen met ongeveer 98%, waardoor de totale efficiëntie van het productie- en verwerkingsproces met ongeveer 30% is toegenomen, de productieflexibiliteit met ongeveer 25% is toegenomen en het percentage defecte producten met ongeveer 20% is verlaagd. Volgens de plannen van beide partijen zal Siemens 15 fabrieken onder de Huaxing Glass Group digitaal blijven transformeren.

In de voedingsmiddelen- en drankenindustrie hebben Siemens en Swire Coca-Cola diepgaand samengewerkt op het gebied van digitaal bouwen, intelligent beheer van de toeleveringsketen en digitale talenttraining. Het op maat gemaakte productie-informatiesysteem (MIS) van Siemens is met succes geïmplementeerd in de productielijn in Hangzhou en is snel gerepliceerd naar meer dan 40 productielijnen van de groep, en zal naar verwachting in 2024 worden uitgerold naar bijna 100 productielijnen. Het MIS-systeem heeft ertoe bijgedragen dat de totale efficiëntie van de apparatuur van de Groep met meer dan 4% is gestegen, en de koppeling met andere systemen in de productielijn zal leiden tot een jaarlijkse elektriciteitsbesparing van ongeveer 10 miljoen kWh voor al haar fabrieken, wat gelijk staat aan een besparing van 3.200 ton standaardsteenkool en een vermindering van de CO2-uitstoot met 7.500 ton.

In de automobielindustrie helpt Siemens SAIC Passenger Vehicles de digitale transformatie te bevorderen. Via het Siemens Mendix-platform met lage code heeft SAIC Passenger Vehicles op efficiënte en eenvoudige wijze de ontwikkeling en lancering voltooid van het slimme personeelsbeheersysteem, het manuursysteem voor productietechniek, het voertuigbeheersysteem voor ontbrekende onderdelen en het kwaliteitsmanagementsysteem, waardoor de projectontwikkelingstijd en -kosten effectief werden bespaard in vergelijking met traditionele JAVA-ontwikkelingsprojecten, en de totale efficiëntie met 10-15% werd verbeterd.

Sinds het boekjaar 2022 heeft Siemens duizenden Chinese industriële ondernemingen in tientallen sectoren geholpen bij de implementatie van digitale transformatie en modernisering, waarmee het een voorbeeld was voor de digitale opmars van de Chinese industrie.

Siemens Smart Infrastructure omvat energiesystemen, gebouwen en industrieën, waardoor de manier waarop mensen leven en werken wordt verbeterd en de efficiëntie en duurzaamheid aanzienlijk worden verbeterd. Door hardware, software, producten, systemen en oplossingen te integreren, is de infrastructuur koolstofarm, slimmer en veerkrachtiger.

In juni 2022 richtte Siemens zijn eerste centrum voor digitale empowerment voor intelligente infrastructuur op in Shanghai, dat klanten op efficiënte wijze voorziet van innovatieve technologieën en end-to-end producten en oplossingen op het gebied van slimme stroomdistributie, slimme gebouwen, slimme beveiliging en slimme energie.

In juli 2022 bracht Siemens de „Zero-Carbon Smart Park-whitepaper” uit, waarin de definitie en structuur van koolstofvrije slimme parken, de belangrijkste pijnpunten en toegangspunten van verschillende parken, worden geanalyseerd en voorgesteld, en waarin de adviesdiensten, oplossingen, innovatieve technologieën en succesvolle praktijken van Siemens op het gebied van koolstofvrije parken worden gedeeld, als leidraad voor het onderzoek en de verkenning van koolstofvrije parken.

Op het gebied van openbare voorzieningen biedt Siemens intelligente infrastructuuroplossingen voor Beijing Daxing International Airport om de efficiënte en veilige exploitatie van de luchthaven te bevorderen. Onder andere de intelligente gebouwentechnologie van Siemens waarin software en hardware zijn geïntegreerd, terminals en andere faciliteiten energiezuiniger, comfortabeler en veiliger maakt. Tegelijkertijd zorgt geavanceerde en betrouwbare stroomdistributieapparatuur voor midden- en laagspanning voor een stabiele stroomvoorziening op de luchthaven.

In termen van bouwtechnologie, Siemens levert intelligente bouwoplossingen voor de National Speed Skating Hall die software en hardware integreren, die ervoor kunnen zorgen dat verschillende delen van de zaal de juiste temperatuur en vochtigheid behouden. Siemens biedt slimme verlichtingsoplossingen die locaties slimmer en energiezuiniger maken. Daarnaast maakt de locatie gebruik van het automatische controlesysteem, het energiebeheersysteem en de oplossingen voor informatiebeveiliging van industriële netwerken om de stabiliteit en veiligheid van het ijsbereidingssysteem te waarborgen.

In de aardolie- en petrochemische industrie werkt Siemens nauw samen met de Jingbo Holding Group om gezamenlijk slimme netwerken en distributie- en transformatiesystemen te bouwen. Het systeem voor de opwekking van zonne-energie op het dak van 200 kW dat Siemens voor de Jingbo Holding Group heeft geïnstalleerd, heeft sinds de ingebruikname in 2019 in totaal 510.000 kWh elektriciteit opgewekt, wat overeenkomt met een vermindering van de CO2-uitstoot met meer dan 500 ton. In de loop der jaren hebben Siemens en Jingbo Holding Group nauw samengewerkt op het gebied van slimme parken, slimme netwerken en digitale transformatie.

Wat slimme parken betreft, hebben Siemens en State Grid Shanghai Lianmin Village omgebouwd tot het „eerste dorp van slimme energie in Pudong”. Siemens biedt complementaire gedistribueerde energieoplossingen voor meerdere energiebronnen, waaronder fotovoltaïsche energie, windenergie, energieopslag, warmtepompen, energieopwekking uit biomassa, evenals oplossingen voor digitaal energiebeheersysteem, waarbij vraag en aanbod worden gecoördineerd, de werking wordt geoptimaliseerd en maximale voordelen worden behaald, wat naar verwachting het energieverbruik met ongeveer 10% en de CO2-uitstoot met ongeveer 50% zal verminderen in Lianmin Village.

In de metro-industrie bedienen meer dan 4.000 Siemens-middenspanningsschakelaars met gasisolatie bijna alle metrolijnen in Shanghai, waardoor de persoonlijke veiligheid wordt gegarandeerd en de bedrijfs- en onderhoudskosten worden bespaard, en dat een hogere betrouwbaarheid van de stroomvoorziening en een langere levensduur wordt bereikt. Tegelijkertijd bedienen meer dan 4.000 Siemens-microcomputerbeveiligingsapparaten de metro van Shanghai, die efficiënte en betrouwbare stroom leveren voor het stadsvervoer per spoor. Bovendien helpt de volledige set intelligente verlichtingsoplossingen van Siemens bij het efficiënt gebruik van energie op verschillende lijnen van de metro van Shanghai, waardoor niet alleen de lichtefficiëntie wordt verbeterd, maar ook de levensduur van lampen wordt verlengd en een comfortabele en aangename wachtomgeving wordt gecreëerd.

Op het gebied van datacenters ondersteunt Siemens de uitgebreide promotie van China's „East Data and West Computing” -project met rijke praktijkervaring en uitgebreide oplossingen. Tenglong 5G Banan Industrial Park, gelegen in Chongqing, is met een investering van 10 miljard yuan een grootschalig enkel datacenter in de westelijke regio. Siemens levert koolstofarme en intelligente stroomdistributieoplossingen voor de datacenters van Tamron, waardoor ze stabieler, efficiënter en slimmer kunnen worden beheerd.

Daarnaast biedt Siemens complete gedistribueerde energieoplossingen aan klanten in de Chinese energiesector, openbare diensten en industriële sectoren. Ondersteund door algoritmen voor machine learning kan het digitale fotovoltaïsche bedienings- en onderhoudsplatform van Siemens monitoring en diagnose op fotovoltaïsche moduleniveau realiseren, waardoor de veiligheid, operationele efficiëntie en beschikbaarheid van elektriciteitscentrales worden verbeterd. Op dit moment zijn meer dan een dozijn fotovoltaïsche energiecentrales in China aangesloten op het platform, waaronder de gedistribueerde fotovoltaïsche energiecentrale op het dak op de campus van Siemens in Beijing. Door een digitaal fotovoltaïsch bedienings- en onderhoudsplatform in te zetten, het milieuvriendelijke koelsysteem te optimaliseren en het verlichtingssysteem te upgraden, heeft Siemens Beijing de CO2-uitstoot met ongeveer 1.250 ton per jaar verminderd.

Siemens Mobility is een betrouwbare partner voor de Chinese transportsector op lange termijn, die actief deelneemt aan de innovatie, digitale transformatie en hoogwaardige ontwikkeling van de Chinese transportinfrastructuur, met lokalisatie, digitale innovatie en duurzaamheid als lokale kernstrategie. De kernactiviteiten in China omvatten spoorvoertuigen en -producten, signalisatie en producten voor het openbaar vervoer in de kofferbak en in de stad, elektrificatie van het spoor, kant-en-klare systeemtechniek en klantenservice.

In december 2017 ondertekende Siemens Mobility een samenwerkingskaderovereenkomst met de districtsregering van Jin'an in Fuzhou City, waarbij het eerste innovatie- en O&O-centrum voor spoorvervoer van Siemens Mobility werd opgericht in China, waarbij de geavanceerde technologie van Siemens op het gebied van spoorvervoerssignalering naar China werd geïntroduceerd en de nadruk werd gelegd op innovatie om tegemoet te komen aan lokale behoeften.

In december 2017 won Siemens Mobility zijn eerste volledig geautomatiseerde exploitatieproject voor stadstreinen in China, waarbij de belangrijkste componenten en sleuteltechnologieën van het volautomatische voertuigtractiesysteem voor de eerste fase van Shanghai Rail Transit Line 18 werden geleverd, evenals de elektrische besturingsoplossing van het hele voertuig. De lijn is succesvol geopend in de volautomatische modus van GoA4.

Siemens Mobility heeft in China het TBDS-platform voor big data-diagnosesystemen ontwikkeld, waarbij geavanceerde technologieën zoals het Internet of Things, big data en kunstmatige intelligentie zijn geïntegreerd om oplossingen te bieden voor de intelligente bediening en het onderhoud van metrosignaleringssystemen. Op dit moment is dit digitale platform met succes toegepast op projecten voor metrosignaleringssystemen in Fuzhou, Nanjing, Chongqing, Changsha, Hefei, Xi'an en andere steden, waarbij de ontwikkeling van stedelijke infrastructuur en transportindustrie in de richting van informatisering, inlichtingen en inlichtingen wordt bevorderd.

Siemens Evertech biedt digitale transformatiediensten van begin tot eind voor overheden en bedrijven. Siemens Awada vertrouwt op de diepgaande kennis van het industriedomein van Siemens, geavanceerde industriële internettechnologie en een bloeiend sectoroverschrijdend ecosysteem. De activiteiten van Siemens omvatten advies op het gebied van strategie en bedrijfsvoering, software- en platformintegratie en ontwikkeling van toepassingssoftware en technologieplatforms.

Tegen het einde van 2022 heeft Siemens Awenda samengewerkt met Yantai, Jining, Wuhan, Baoding en Shenyang om gezamenlijk een industrieel centrum voor de emancipatie van het internet te bouwen. Het centrum biedt end-to-end advies- en integratiediensten op het gebied van digitale transformatie om de ontwikkeling van lokale ondernemingen mogelijk te maken en de transformatie en upgrade van regionale industrieën te helpen.

Siemens Awenda en de School of Economics and Management van Tsinghua University hebben de „Tsinghua-Siemens Digital Leading Academy” opgericht om bedrijfsleiders digitale onderwijscursussen aan te bieden, hen uitgebreide en gevarieerde cursussen en wereldwijde ervaring en inzichten te bieden, en om de hoogwaardige ontwikkeling van de sector te bevorderen.

Op het gebied van industrieel internet heeft Siemens Aventa de handen ineen geslagen met Denn Seiko, een leider in de verwerkende industrie voor mechanische onderdelen, om het „Deen Cloud Manufacturing Industry Internet” op te bouwen om Denn te helpen een industrieel ecosysteem op te bouwen dat gebaseerd is op het industriële internet, de innovatie van het bedrijf en het bedrijfsmodel voor cloudproductie in Denn te bevorderen en om te vormen van een traditioneel productiebedrijf naar een op technologie gebaseerde onderneming.

Op het gebied van geneeskunde en gezondheid hebben Siemens Avenda en Jinyu Medical de handen ineen geslagen om de innovatie en ontwikkeling van de Chinese medische testindustrie te bevorderen. Met de praktijk van „Industrie 4.0" en professionele kennis op medisch gebied biedt Siemens Avenda totaaloplossingen voor de digitale transformatie van Jinyu Medical van strategisch advies op het hoogste niveau naar implementatie, en tekent samen een nieuwe blauwdruk en implementatieroute voor „Medical Examination 4.0".

Siemens Healthineers is een medisch technologiebedrijf dat zich inzet voor de continue ontwikkeling van een portfolio van producten en diensten, waaronder op AI gebaseerde toepassingen en digitale producten die een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van medische technologieën van de volgende generatie. Deze nieuwe toepassingen zullen de sterke punten van het bedrijf op het gebied van in-vitrodiagnostiek, beeldgestuurde therapie, in-vivodiagnostiek en nieuwe kankerdiagnose en -behandeling verder versterken. Tegelijkertijd biedt Siemens Healthineers een breed scala aan diensten en oplossingen om medische dienstverleners te helpen hun capaciteiten te verbeteren en patiënten hoogwaardige en efficiënte diensten te bieden.

Met ingang van het boekjaar 2022 zijn de producten en oplossingen van Siemens Healthineers geïnstalleerd in China met meer dan 70.000 eenheden, verdeeld over ongeveer 14.700 ziekenhuizen in het hele land.

Siemens Healthineers blijft digitale innovatieoplossingen ontwikkelen. In september 2022 werd in Shanghai het Siemens Healthineers Digital Command Center in gebruik genomen. Het digitale commandocentrum vertrouwt op de virtuele 5G-cockpit en het onderwijs- en onderzoeksplatform van de Metaverse en biedt tijdige respons en handige diensten op het gebied van apparatuurtraining, klinische toepassing en ziektediagnose en -behandeling, waardoor de vaardigheden van basisartsen worden verbeterd en de implementatie van hiërarchische diagnose en behandeling mogelijk wordt gemaakt. Tegen het einde van 2022 hadden de diensten van het centrum betrekking op meer dan 300 ziekenhuizen in het hele land, met meer dan 400 deskundigen op afstand en een cumulatieve verbindingstijd van meer dan 1,2 miljoen minuten.

Siemens Financial Services is al 18 jaar actief in China en heeft zich altijd ingezet voor de innovatie en ontwikkeling van lokale Chinese ondernemingen, met name kleine en middelgrote ondernemingen, en voor het leveren van financiële diensten op maat voor ondernemingen met het oog op digitale transformatie en duurzame ontwikkeling.

Siemens Financial Services biedt innovatieve en gediversifieerde financieringsoplossingen voor Chinese ondernemingen, waaronder financiële leasing, commerciële factoring en kleine en microfinanciering. Siemens Financial Services heeft twee grote entiteiten in China, Siemens Financial Leasing Co., Ltd. en Siemens Commercial Factoring Co., Ltd., met kantoren in grote steden en een landelijke aanwezigheid.

Door middel van een multidimensionale productmatrix voor de middellange en lange termijn en twee grote entiteiten die zijn opgebouwd uit drie bedrijfssegmenten, biedt Siemens Financial Services financieringsoplossingen voor het Siemens-ecosysteem (digitale industrie, intelligente infrastructuur, gezondheidszorg, energie, enz.) en een breed scala aan industrieën (CNC-bewerkingsmachines, bouwmachines, transport en sanitaire voorzieningen, elektronica, verpakkingen, voedingsmiddelen en dranken, additieve productie, spuitgieten, glasdiepbewerking, textiel, keramiek, enz.).

Houd u aan een koolstofarme ontwikkeling en creëer een groene ecologie

Siemens is er duidelijk van overtuigd dat bedrijfsactiviteiten toekomstgericht moeten zijn. Sustainability is een integraal onderdeel van de activiteiten van Siemens en zit al in het DNA van het bedrijf verankerd. Het opbouwen van een koolstofvrije industriële keten is niet alleen de verantwoordelijkheid en verantwoordelijkheid van de samenleving, maar ook de enige manier om het concurrentievermogen te vergroten.

In juni 2021 heeft Siemens wereldwijd het strategisch kader „DEGREE” gepubliceerd, waarin de aandachtsgebieden en ambitieuze doelstellingen van het bedrijf op het gebied van milieu, maatschappij en bestuur (ESG) werden verduidelijkt. Siemens is een van de eerste grote industriële bedrijven ter wereld die zich inzet voor koolstofneutraliteit in zijn activiteiten tegen 2030, en heeft zich ertoe verbonden de koolstofemissies in zijn toeleveringsketen tegen 2030 met 20% te verminderen en te streven naar koolstofneutraliteit in zijn toeleveringsketen tegen 2050. Sinds 2019 heeft het bedrijf de CO2-uitstoot van zijn activiteiten met ongeveer 46% verminderd en een koolstofdioxide-reductiedoelstelling voor 2030 vastgesteld van 90% in vergelijking met 2019. In het boekjaar 2022 heeft Siemens klanten over de hele wereld geholpen de CO2-uitstoot met ongeveer 150 miljoen ton te verminderen door middel van technologie. Daarnaast werd Siemens China geselecteerd als een van de „Top 50 duurzame industriële ondernemingen van Forbes China 2022”.

In september 2021 lanceerde Siemens officieel het „Zero Carbon Pioneer Program” in China, waarbij gebruik werd gemaakt van digitale innovatie en multidisciplinaire kennis en ervaring om samen met alle partners een groene ecologie te creëren, de creatie van een volledige koolstofvrije industriële keten mogelijk te maken en China te helpen de „dubbele koolstofdoelstelling” te bereiken. Siemens wil meer dan 500 belangrijke leveranciers helpen om het tempo van de koolstofreductie in China tegen 2025 te versnellen, tienduizenden klanten in tientallen sectoren in staat te stellen energie te besparen en de efficiëntie te verhogen, en samen te werken om de groene en koolstofarme transformatie van de industrie te bevorderen.

Wat zijn eigen activiteiten betreft, implementeert Siemens energiebesparende maatregelen in China, versterkt het de lean en digitale productie en bevordert het de CO2-reductie. Zeven fabrieken zijn door het ministerie van Industrie en Informatietechnologie beoordeeld als „Nationale Groene Fabrieken”, zes producten zijn geselecteerd op de lijst „2022 Green Design Products” van het ministerie van Industrie en Informatietechnologie, en 18 werkmaatschappijen zijn volledig aangesloten op het Siemens Global Energy Management System om het energieverbruik in realtime te kunnen volgen. Daarnaast ontving Siemens Industrial Automation Products (Chengdu) Co., Ltd. de „Carbon Neutrality Verification Statement”, uitgegeven door TÜV SÜD, en Shanghai Siemens Switch Co., Ltd. werd geselecteerd als de eerste batch van „Zero Carbon Creation Benchmark Enterprises” in Shanghai. Siemens heeft in China het „My Zero Carbon Action” -werknemersinitiatief gelanceerd, waarin wordt gepleit voor groen werken en wonen, waaraan meer dan 6.000 werknemers deelnemen en waarbij de uitstoot met 120 ton wordt verminderd.

Voor de toeleveringsketen maakt Siemens gebruik van technologische innovatie en interdisciplinaire kennis en ervaring om leveranciers te helpen het tempo van de CO2-reductie te versnellen. Siemens China heeft officieel koolstofvrije indicatoren opgenomen in het besluitvormingsproces over aanbestedingen van belangrijke projecten, en heeft een informatiebeheersysteem voor emissiereductie opgezet dat betrekking heeft op bijna 7.000 leveranciers in China. Daarnaast biedt Siemens strategieën voor koolstofneutraliteit en implementatietrajecten voor strategische leveranciers zoals Nantong Jianghai Condensatoren en Shennan Circuits, om leveranciers te helpen de transparantie van de CO2-voetafdruk van belangrijke producten te verbeteren.

Voor klanten integreert Siemens de echte wereld en de digitale wereld om klanten in staat te stellen energie te besparen en duurzame ontwikkeling te bereiken. In november 2021 werd het „Witboek over koolstofneutraliteit van Siemens China” officieel gepubliceerd, waarin de huidige situatie en trends op het gebied van wereldwijde en Chinese koolstofpieken en koolstofneutraliteit werden gecombineerd, en waarin een duidelijk koolstofreductiepad werd uitgestippeld voor belangrijke industrieën. In november 2022 hebben Siemens en het Tsinghua Suzhou Institute of Environmental Innovation gezamenlijk het rapport „Green Star: A Pioneer on the Low-carbon Road to China's Parks” uitgebracht, waarin een indexsysteem werd opgezet om de koolstofarme ontwikkeling van parken wetenschappelijk te meten en te helpen Chinese parken om te zetten in koolstofarme parken.

Siemens Carbon Footprint Trusted Actuarial and Traceability Solution (SiGreen) biedt de nodige technische ondersteuning voor de betrouwbare openbaarmaking en verificatie van de CO2-voetafdruk van producten en organisaties. Met deze oplossing kunnen fabrieken koolstofemissiegegevens berekenen voor alle belangrijke productieapparatuur en gerelateerde productieprocessen, evenals de uitstoot van broeikasgassen die worden gegenereerd tijdens de activiteiten en de waardeketen van de organisatie. Deze innovatieve oplossing is geëvalueerd en gecertificeerd door TÜV SÜD en is geïmplementeerd bij klanten zoals Siemens Amberg in Duitsland, Chengdu Digital Factory, Nanjing Native Digital Factory en Beijing Benz.

Het slimme koolstofbeheerplatform voor energie van Siemens maakt gebruik van de Industrial Internet of Things-architectuur, waarbij digitale technologieën van de volgende generatie worden geïntegreerd, zoals cloud computing, big data, kunstmatige intelligentie en professionele capaciteiten op het gebied van energie-infrastructuur, om bedrijven te helpen de efficiëntie van hun energiesystemen te verbeteren, emissiereductiepaden te plannen en emissiereductieprojecten uit te voeren, en de waarde van het gesloten circuit van energie- en koolstofbeheer te realiseren. In combinatie met software en hardware zoals Smart ECX, slimme microgrid-controllers en flexibele interconnectieapparatuur heeft Siemens het State Grid Beijing Global Power Supply Service Center met succes geholpen om een „direct flexibele fotovoltaïsche opslag” oplossing voor energie- en koolstofbeheer op maat te maken, waardoor het de eerste „direct flexibele fotovoltaïsche opslag” koolstofvrije bedrijfshal in Beijing werd, en de energie-efficiëntie zal naar verwachting met bijna 20% toenemen in vergelijking met traditionele bedrijfshallen.

De oplossingen van Siemens Mobility voor vermogensbeheer en O&M-servicebeheer voor spoorvoertuigen, gecombineerd met de behoeften van de lokale markt in China en ontwikkeld op basis van de herbruikbare componenten van Railigent op het hoofdkantoor, bestrijken de volledige waardeketen, van gegevensverzameling, aggregatie, analyse, productiebeheer en tot slot voorspellend onderhoud. Deze digitale oplossing kan klanten helpen intelligente bedienings- en onderhoudsbeheersystemen te bouwen, het gestroomlijnde niveau van onderhoudsbeheer te verbeteren, de kosten van de hele levenscyclus van bedrijfsmiddelen te verlagen en de systeembeschikbaarheid van 100% te bereiken.

Op basis van zijn rijke ervaring in de automobielindustrie en geavanceerde technologieën zoals edge computing, kunstmatige intelligentie en big data-analyse, biedt Siemens Bozhon Precision volledig geïntegreerde automatiseringssystemen en digitale oplossingen op maat voor de batterijwisselsector om intelligent opladen en verwisselen mogelijk te maken. Daarnaast heeft Siemens een energiebeheerplatform op maat gemaakt voor Fujian Benz, dat in de hele fabriek wordt geïmplementeerd en geïmplementeerd om intelligent beheer van energiegegevens te realiseren.

Siemens heeft een samenwerkingskaderovereenkomst getekend met het directiecomité van Changshu Hightech Industrial Development Zone en Suzhou Land Real Estate Group Co., Ltd. om gezamenlijk groene en koolstofarme ontwikkeling en digitale transformatie te bevorderen. In juli 2022 werd het „Changshu Digital Empowerment Center”, een twee-in-één project voor digitale empowerment dat gezamenlijk werd ontwikkeld door de drie partijen, officieel in gebruik genomen. In augustus van hetzelfde jaar werd het MOBO Collaborative Innovation Industrial Park in Changshu Hightech Zone in gebruik genomen, het eerste koolstofarme smartparkproject van Siemens in China. Daarnaast zullen de drie partijen doorgaan met het bespreken van het implementatietraject van koolstofvrije parken en koolstofvrije gebouwen op basis van het MOBO zero-carbon digital industrial park-project in Shanghai-Suzhou.

Siemens Financial Services gebruikt „groen, koolstofarm” en „digitaal” als visitekaartje, gecombineerd met de geavanceerde technologie van Siemens, om financiële ondersteuning te bieden aan belangrijke sectoren zoals de infrastructuur, en om lokale Chinese ondernemingen in staat te stellen groene upgrades te realiseren met flexibele en snelle financiële oplossingen.

Verantwoord ondernemen en waarde creëren voor de samenleving

Het actief vervullen van maatschappelijk verantwoord ondernemen en focussen op het creëren van waarde voor de samenleving is een belangrijke missie van Siemens. Als goede bedrijfsburger zet Siemens zich in om de ontwikkeling van de Chinese filantropie te ondersteunen en waarde te creëren voor de Chinese samenleving door middel van bedrijfsportefeuilles, innovatie, lokale activiteiten, talentontwikkeling en activiteiten op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen.

In november 2022 werd het „Together in Care - Siemens China Charity Program” officieel gelanceerd. Siemens blijft zijn technologische voordelen ten volle benutten en blijft zich richten op de drie belangrijkste gebieden van technologiepromotie, onderwijsbevordering en sociale ontwikkeling, en voert acties op het gebied van openbaar welzijn uit in de vorm van het delen van kennis en ervaring, technische bijstand en financiële donaties om de duurzame ontwikkeling van de Chinese samenleving te helpen.

Siemens richt zich op het ontwikkelen van innovatieve talenten, het ondersteunen van de ontwikkeling van onderwijs en het actief bevorderen van de opbouw van lokaal wetenschappelijk onderzoek en ecologie. In de afgelopen tien jaar heeft Siemens meer dan 800 coöperatieve O&O-projecten uitgevoerd met meer dan 90 universiteiten en onderzoeksinstellingen in Groot-China.

In november 2020 werd het Joint Research Center for Industrial Intelligence and Internet of Things van Tsinghua University (Departement Computerwetenschappen) - Siemens officieel opgericht. Het centrum richt zich op de ontwikkeling van branchegerichte geavanceerde technologieën en innovatieve oplossingen, waarbij de nadruk ligt op samenwerking op wetenschappelijk onderzoek en talenttraining, met de nadruk op onderzoek en exploratie op het gebied van kunstmatige intelligentie, simulatie, Internet of Things en toekomstige automatisering.

In november 2021 werd onder leiding van het Siemens China Research Institute het Huazhong University of Science and Technology-Siemens Digital Twin Research Center officieel opgericht, waarbij de nadruk lag op en onderzoek werd gedaan naar de toepassingsscenario's van simulatie en digital twin-technologie, en het ontdekken en cultiveren van toekomstige digitale talenten via dit platform.

In januari 2022 ondertekende Siemens een samenwerkingskaderovereenkomst met de universiteit van Tongji om de samenwerking op het gebied van wetenschappelijke en technologische innovatie en talenttraining te verdiepen. Naast het gezamenlijk creëren van een nieuw model voor digitale talenttraining voor „Industrie 4.0", zullen beide partijen zich ook inzetten voor de opbouw van een open innovatieplatform en een ecosysteem voor wetenschappelijke en technologische innovatie om innovatie en talentondersteuning te bieden voor de digitale transformatie en verbetering van de industrie.

In 2016 ondertekende Siemens een nieuwe ronde van onderwijssamenwerking met het ministerie van Onderwijs om gezamenlijk innovatieve talenten te ontwikkelen en de manier van geïntegreerde ontwikkeling van industrie en onderwijs te verkennen. Sinds het fiscale jaar 2022 heeft Siemens samengewerkt met universiteiten en instellingen voor beroepsonderwijs in China om bijna 480 laboratoria in het hele land te bouwen, meer dan 4.200 leraren op te leiden die deelnemen aan eerstelijnsonderwijs en om meer dan 2 miljoen studieboeken te publiceren. Daarnaast heeft Siemens de 16e „Siemens Cup” China Intelligent Manufacturing Challenge geïnitieerd en exclusief gesponsord, waarbij bijna 100.000 innovatieve technische talenten naar China worden gecultiveerd en geleverd. Tegelijkertijd heeft Siemens ook samen met partners het concept van talenttraining voor „nieuwe ingenieurs” uitgebracht en zet het zich in voor het ontwikkelen van interprofessionele en interdisciplinaire samengestelde talenten in het digitale tijdperk.

Het „Siemens Future Education Program” biedt voornamelijk onderwijsondersteuning aan leraren en studenten in Chinese hogescholen voor beroepsonderwijs, met als doel de opleiding van innovatieve, toegepaste en geschoolde talenten te verbeteren. Het is de bedoeling dat het project in de provincie Sichuan van start gaat en in de toekomst zal worden uitgebreid naar andere delen van China.

Siemens organiseert elk jaar meer dan 30 online en offline lezingen over technologie en carrières aan universiteiten. In de afgelopen jaren heeft Siemens op veel universiteiten ook activiteiten georganiseerd voor relaties tussen scholen en ondernemingen, zoals „Siemens Enterprise Open Day” en „Siemens Mysterious Island”, en de „Siemens Student Circle” opgericht. Elk jaar biedt Siemens verschillende voltijdse en stagemogelijkheden voor universiteitsstudenten. Een aantal Siemens-stageprogramma's, zoals „Siemens Management Trainee”, „Siemens Aventa Digital Talent Trainee”, „Astrozoic Trainee” en andere programma's, bieden afgestudeerden van topuniversiteiten in binnen- en buitenland kansen op het gebied van werkgelegenheid en systematische loopbaanontwikkelingsvaardigheden, en bevorderen talentontwikkeling met een groeimindset.

Siemens lanceerde een nieuw leiderschapsconcept en -methodologie in China, het Siemens China Leadership Narrative, en lanceerde het kenmerkende „Siemens 100 Talents Program”, dat werd aangestuurd door nieuwe talentconcepten en -methodologieën, gericht op het cultiveren van de volgende generatie Siemens-leiders wereldwijd, regionaal en in China in de toekomst. In 2022 bracht het bedrijf, op basis van zijn leiderschapsfilosofie en -praktijk van honderd jaar, het „Siemens China Leadership White Paper” uit om de prestaties van het management op het gebied van innovatie te delen en na te denken over hoe de vitaliteit van een organisatie kan worden versterkt in het licht van milieuveranderingen en marktconcurrentie met veel zakelijke partners.

Siemens ondersteunt kleine en middelgrote openbare welzijnsorganisaties, biedt sociale bijstand aan kwetsbare groepen, ondersteunt actief milieudoelen en biedt tijdige technische en humanitaire hulp na natuurrampen. Siemens-medewerkers zijn ook actief betrokken bij vrijwilligersactiviteiten in samenwerking met organisaties zonder winstoogmerk.

De Siemens Employee Volunteer Association, opgericht in 2012, biedt werknemers, bedrijven en de samenleving een platform voor vrijwilligerswerk en grensoverschrijdende samenwerking. In het fiscale jaar 2022 heeft de vereniging bijna 500 vrijwilligersactiviteiten uitgevoerd in China, waarvan tienduizenden mensen zijn geprofiteerd.

In 2009 lanceerde Siemens het Siemens Green Education Program, een onderwijspromotieproject voor migrantenkinderen, met als doel het milieubewustzijn van de kinderen van migrerende werknemers te vergroten en hen te helpen beter te integreren in het stadsleven door middel van wetenschappelijk en technologisch onderwijs. Sinds het fiscale jaar 2022 is het project met succes uitgevoerd op 11 scholen voor migrantenkinderen in 10 steden, waaronder Beijing en Shanghai, wat meer dan 25.500 migrantenkinderen ten goede is gekomen. Momenteel hebben bijna 3.000 vrijwilligers van Siemens meer dan 30.500 vrijwilligersuren aan het programma besteed.

Het „Siemens Green Education Program for Chinese College Students”, dat in 2018 werd gelanceerd, is een van de kernprojecten van het „China College Students Knowledge and Action Promotion Program”. Sinds het fiscale jaar 2022 heeft het project universitaire studententeams van 21 universiteiten ondersteund, meer dan 1.250 universiteitsstudenten aangetrokken en meer dan 2.330 uur aan „Love Green” -cursussen gegeven op 69 praktijklocaties in 29 provincies en regio's in het hele land, wat rechtstreeks ten goede kwam aan ongeveer 69.000 studenten en docenten op het platteland. In die periode dienden 169 vrijwilligers die enthousiast waren voor het openbaar welzijn als „Love Green Youth Mentors” om het studententeam diepgaand te versterken en te helpen praktische taken tot een goed einde te brengen.

Het openbare welzijnsproject „Audible Post Office” van Siemens richt zich op achtergebleven kinderen en blinde kinderen, biedt platforms voor audio-opname en leesmateriaal voor de meeste vrijwilligers van de werknemers, en biedt kennis, zorg en gezelschap met geluid als cadeau. De eerste reeks audioboeken wordt gedoneerd aan de Shumugou School in de Xing'an League, in de autonome regio Binnen-Mongolië. Naast de gedoneerde geluidscadeaus werd de „Love Warm Winter Set” van Siemens ook geleverd aan meer dan 200 kostkinderen op school.

Het „Siemens China Disability Support Program” heeft meer dan 100 mensen met een handicap in 7 steden, waaronder Beijing, Shanghai en Hangzhou, geholpen bij het vinden van een baan in de „" Employment Base for the Disabled "”, en biedt verkoopkanalen voor handwerk gemaakt door mensen met een handicap via het interne e-commerceplatform van het bedrijf, waardoor duurzame werkgelegenheid voor gehandicapten wordt gecreëerd met innovatieve maatregelen.”

In april 2022 doneerde Siemens medische beschermende kleding, beschermende gelaatsschermen, N95-maskers en ander beschermend materiaal aan de Rode Kruisvereniging in het district Yangpu, Shanghai voor ondersteuning van epidemieën voor eerstelijnspersoneel in de strijd tegen de epidemie en om steun te verlenen aan de strijd van Shanghai tegen de nieuwe kroonepidemie. In 2007 heeft Siemens het Rabe and International Security Zone Memorial en het Rabe International Center for Peace and Conflict Resolution Research and Exchange Fund opgericht en gefinancierd. Siemens investeert al 16 jaar in de ontwikkeling van het fonds en draagt zo bij aan de erfenis en ontwikkeling van de humanitaire en vrijwilligersgeest van Rabe.

Siemens zet zich al lange tijd actief in voor maatschappelijk verantwoord ondernemen, wat algemeen wordt erkend en bekroond. In november 2022 won Siemens vier prijzen: „Beste bedrijfsbijdrage van het jaar”, „Beste merk voor verantwoord ondernemen van het jaar”, „Uitstekend project van het jaar in het prachtige China” en „Uitstekend project van het jaar voor invloed van jongeren” tijdens de 6e CSR China Education Awards voor zijn uitstekende prestaties in het „Love Green Education Program - Social Practice Project for Chinese College Students”.