인턴 개발 프로그램에 대해 자세히 알아보세요.
저희 예전에 인턴으로 일했던 케이트의 이야기를 들으려면 비디오를 보세요. 그녀는 인턴 개발 프로그램이 자신의 자기 계발에 얼마나 유용했는지에 대해 이야기해요.
영향력 있는 인턴십
여기서 인턴쉽을 한다는 건 직업적 강점과 귀중한 네트워크를 갖추고 학업에 복귀할 수 있다는 뜻이에요.자신감, 추진력, 새로 발견한 기술을 고취시켜 대학원 프로그램이나 정말 원하는 다음 역할을 받을 수 있는 좋은 위치에 서도록 도와줘요.
이론을 넘어서요.
학위를 업무에 활용하세요
대학교 1학년인가요, 2학년이에요?당신의 학위를 어떻게 활용하고 현실 세계의 미래를 만들 수 있는지 알아보고 여름 방학이나 실습 연도를 최대한 활용하세요.그리고 당신이 어떻게 당신의 기술을 전 세계로 가져가는지 보여줄게요.몇 줄의 코드로 수백만 명의 사람들을 연결하는 방법을 배우는 것부터 미래형 교통 프로젝트의 높이와 깊이를 탐구하는 것까지, 우리와 함께하려면 무엇이 필요한지 느껴보세요.
산업 배치 (12개월)
12개월 인턴쉽은 학위의 일부로 실습 연도를 마치려는 사람에게 이상적이에요.맞춤형 개발 프로그램을 통해 성공적인 커리어를 위한 견고한 토대를 마련하고 흥미진진한 비즈니스 영역 중 하나에 진정으로 몰입할 수 있는 기회를 주기 위해 설계되었어요.
여름 실습 (3개월)
3개월간의 여름 인턴쉽은 글로벌 기업의 세계를 소개하기 위한 거예요.엔지니어링, 비즈니스 또는 IT 분야에서 삶을 경험하고 졸업할 때 바로 사용할 수 있는 전문 네트워크를 구축할 기회를 갖게 될 거예요.
주변 세상을 다시 상상할 수 있을 만큼 용감한가요?
사람들이 각기 다른 이유로 다른 직업을 선택해요.누군가에게는 돈이에요.다른 사람들은, 세상을 바꿀 일을 하고 있어요.그러다가 그냥 들어갈 곳을 원하는 사람들도 있어요.어떻게 생각하는지 아세요?시간을 할애할 가치가 있는 직업은 이 모든 것과 그 이상을 제공해야 해요.
고급 기술과 실제 경험
새로운 사고 방식으로 도전하고 비즈니스에 진정한 영향을 미칠 목표를 설정해 줄게요.따라서 12개월 인턴십에 참여하면 체계적인 인턴십 개발 프로그램 (IDP) 을 따르게 됩니다. 이 프로그램은 상상력을 자극하고 잠재력을 발휘하며 의미 있는 커리어의 토대를 마련할 수 있어요.인생의 현재 단계에서 잠재력을 극대화할 수 있도록 이벤트 두 개와 모듈 세 개를 세심하게 설계했어요.어떻게 개발했어요?학부생들에게 어떤 도구가 가장 가치가 있냐고 물어보고 우리 같은 회사들이 찾고 있는 기술과 결합했어요.
잠재력을 극대화하기 위한 세 가지 모듈
모듈 1: 인식에 영향을 미치는 비즈니스
계획, 조직, 커뮤니케이션 기술을 개발하여 함께 일하는 사람들에게 영향을 미치세요.
모듈 2: 유능한 사람들의 7가지 습관
성과를 극대화하고 커리어 목표를 달성하여 더 큰 성공을 거둘 수 있는 방법에 대한 원칙을 가르쳐줘요.
모듈 3: 커리어 계획과 개인 브랜드 구축
커리어의 주인의식을 가질 수 있는 정보, 도구, 리소스를 제공해요.
누가 신청할 수 있어요?그리고 어떻게?
이상적인 사람은 보통 공학 또는 비즈니스 관련 과목에서 관련 학위를 취득하는 거예요.적합하다고 생각되면 온라인 신청서를 작성하세요.그 후, 우리의 프로세스는 당신의 전반적인 기술과 성격을 검토해요.그냥 자신이 되서 질문하고 준비하세요.
지원서 심사
당신의 여정은 신청으로 시작돼요.하지만 기술은 개발되고 잠재력은 길러질 수 있다고 믿기 때문에 지금 단계에서는 이력서를 검토하지 않을 거예요.
우리는 당신이 한 일에 그다지 초점을 맞추지 않아요. 우리는 당신이 누구이고 당신이 어떤 잠재력을 가져올 수 있는지를 가장 중요하게 생각해요.
온라인 행동 평가
우리의 최소 요구 사항을 충족하면 온라인 평가를 완료하도록 초대를 받게 돼요.
이러한 포용적 접근 방식을 통해 귀하가 당사의 핵심 가치에 부합하고 우리가 찾고 있는 잠재력을 발휘하는지 평가할 수 있어요.이렇게 하면 배경에 상관없이 모든 후보자에게 공평한 기회가 돼요.
온디맨드 비디오 인터뷰
Siemens에서 기술은 우리가 일상을 변화시키는 데 큰 역할을 해요.
미리 정해진 몇 가지 질문에 답하는 모습을 녹화하는 온디맨드 비디오 인터뷰를 완료하라는 요청을 받을 수도 있어요.
평가 센터 인터뷰
마지막 단계는 대면 평가 센터나 인터뷰예요.당신을 더 알아가고 Siemens에 대해 소개하기 위해 고안됐어요.
제 인턴쉽은 정말 혁신적이었어요.더 의미 있는 건 제가 속했던 놀라운 환경이었어요. 저를 믿고, 힘을 주고, 리더십하고, 배우고, 성장할 수 있는 자유를 준 환경이었어요.
저는 어디에 기반을 둘 거예요?
영국에 25개 주요 사무소와 13개 제조 현장에 15,000명 이상의 직원이 근무하고 있어요. 그래서 기회가 많아요.주요 위치 중 일부는 다음과 같아요.
- 애쉬비-드-라-주크
- 버밍엄이에요
- 치펜햄
- 더비
- 유스턴, 런던
- 프림리
- 글래스고
- 맨체스터예요
- 뉴캐슬이에요
- 노샘프턴이에요
- 노팅엄이에요
- 풀이에요
- 사우샘프턴이에요
- 스토크 포지스
- 요크
Siemens에서 일하는 게 진짜 어떤 건지 알아봐요.
Siemens UK가 글래스도어가 주는 일하기 좋은 기업 상을 수상한 것을 자랑스럽게 생각해요.직원들이 남긴 리뷰를 읽고 여기서 일하는 게 진짜 어떤 느낌인지 알아보세요.
