자주 묻는 질문

키워드, 직책 또는 기술을 사용하여 Siemens Job Search에서 채용 중인 직위를 검색하여 지원할 수 있습니다. 또한 CV/이력서를 업로드하여 자격 및 경험을 기반으로 한 AI 기반 채용 추천을 받을 수 있습니다. 프로필이 설정되면 지원서를 작성하고 채용 알림을 구독하고 온라인으로 직접 지원할 수 있습니다.

AI 기반 검색 엔진이 종합적으로 쿼리를 처리하므로 첫 번째 검색창에 “직책, 키워드 또는 회사”를 입력하면 모든 언어로 채용 정보를 확인할 수 있습니다. 따라서 언어 장벽에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 모든 결과를 볼 수 있습니다. 키워드를 검색하여 위치, 원격 근무 기회 또는 작업에 필요한 기술을 통해 검색할 수도 있습니다.

네, 저희 채용에 지원하려면 등록을 해야 합니다. 그러나 이 프로세스는 이력서/이력서가 있거나 전문 네트워크 프로필 (예: LinkedIn 또는 Indeed) 을 활용하려는 경우 매우 쉽습니다. 계정이 없거나 아직 계정을 만들고 싶지 않은 경우에도 이력서를 업로드한 후 채용 정보를 검색하거나 AI 채용 정보 추천을 받을 수 있습니다.

물론이죠! 이를 위해서는 지원 절차를 따르고 관심 있는 각 직책에 필요한 정보를 제공하기만 하면 됩니다. 여러분의 기술과 경험이 지원하는 각 직무의 요구 사항에 부합하는지 확인하십시오.

직무에 따라 최신 CV/이력서를 제공해야 할 수도 있습니다. 또한 지원 지원을 위해 공유하고 싶은 추가 자격증이나 커버 레터도 환영합니다.

프로필 문서를 업로드하거나 관리하려면 로그인하고 “내 프로필”로 이동하여 첨부 파일 섹션에 액세스하면 됩니다. 파일이 허용되는 형식 (.doc, .docx, .pdf 또는 .rtf) 중 하나인지 확인하십시오. 권장 파일 크기는 10MB 미만입니다.

애플리케이션별 문서를 편집하려면 메뉴에서 “내 애플리케이션”을 선택하고 애플리케이션 옆에 있는 연필 아이콘을 클릭한 다음 새 문서를 업로드합니다.

예, CV/이력서 구성, 면접 시 기대할 사항 및 기타 유용한 지원 지침과 같은 주제에 대한 몇 가지 유용한 팁을 준비했습니다.

Siemens 채용 검색을 방문하여 “내 지원서”를 클릭하면 언제든지 지원 상태를 확인할 수 있습니다.로그인하려면 이메일 주소와 비밀번호가 필요합니다. 신청 절차에 다소 시간이 걸릴 수 있지만 가능한 한 빨리 답변해 드리겠습니다.

접수되는 신청서가 너무 많기 때문에 개별 상태 업데이트를 제공할 수 없습니다. 그러나 온라인 계정을 통해 언제든지 신청 진행 상황을 확인할 수 있습니다.

Siemens Job Search를 방문하여 계정에 로그인하고 “내 지원서” 섹션에 액세스하여 지원서를 쉽게 수정하거나 철회할 수 있습니다.

등록 후 관심 있는 직책에 대한 채용 알림을 설정하거나 AI 기반 추천을 활용하여 프로필에 맞는 적절한 채용 공고를 찾을 수 있습니다. AI 권장 사항 관련 섹션에서 자세한 정보를 확인할 수 있습니다.

예, 지원자는 마감일 전에 채용 담당자의 연락처 세부 정보가 포함된 알림 이메일을 받게 됩니다.

일반적으로 비디오 인터뷰 마감일은 연장하지 않습니다. 그러나 타당한 이유가 있는 경우 요청해야 하는 경우 언제든지 채용 담당자에게 직접 문의하세요.

연습 비디오 인터뷰는 실제 인터뷰 전에 카메라와 마이크 설정을 테스트하는 데만 도움이 됩니다. 인터뷰 질문은 포함되어 있지 않습니다.

아니요, 연습 비디오 인터뷰에는 질문이 포함되어 있지 않습니다. 이는 실제 인터뷰 전에 카메라와 마이크를 설정하는 데 도움이 될 뿐입니다.

Siemens Job Search를 방문하여 이력서/이력서를 업로드하기만 하면 됩니다. AI 기반 시스템이 즉시 프로필을 분석하여 맞춤형 채용 추천을 제공합니다. 귀하의 프로필에 따라 채용공고는 “관련성이 높음”, “관련성이 높음” 또는 “관련성이 있을 수 있음”으로 표시됩니다.

아니요, Siemens AI 추천 도구를 사용하기 위해 등록할 필요는 없습니다. 이력서/이력서를 업로드하기만 하면 AI 기반의 맞춤형 추천을 즉시 받을 수 있습니다. 역할을 신청하기로 결정한 경우에만 등록하면 됩니다. 등록하면 지원서 추적, 채용 알림, 경력 여정에 대한 지속적으로 개선된 추천과 같은 고급 기능을 이용할 수 있습니다.

AI 기반 매칭 도구는 이력서를 분석하여 기술과 업무 경험을 추출합니다. 그런 다음 AI 도구를 통해 귀하의 프로필의 핵심 기술을 Siemens의 모든 채용 포지션과 비교합니다. 관련성이 높거나 관련성이 높거나 관련성이 있을 수 있는 일치 항목이 관련성에 따라 정렬되어 표시됩니다.

AI 기반 시스템은 이력서를 분석하여 대부분의 교육 및 업무 경험을 자동으로 추출합니다. AI가 어려운 작업을 처리하지만 최적의 매칭을 위해 특정 기술이나 세부 정보를 추가하여 프로필을 쉽게 미세 조정할 수 있습니다. 이 접근 방식은 수작업을 최소화하는 동시에 정확도를 극대화합니다.

등록하거나 지원하지 않기로 선택한 경우, 즉각적인 추천을 위해 AI 기반 시스템에서 생성한 이력서 및 임시 프로필은 24시간 후에 자동으로 삭제됩니다. 등록을 결정하면 데이터가 프로필에 안전하게 저장되므로 지속적인 AI 기반 채용 매칭 및 지원 추적이 가능합니다. 모든 데이터 처리는 당사의 개인정보 취급방침 및 GDPR과 같은 관련 규정 준수 규정을 엄격하게 준수합니다.

AI 기반 매칭 도구는 지능적으로 이력서를 읽고 기술, 업무 경험 및 관심사를 추출합니다. 이러한 AI 기반 인사이트는 이미 매우 가치가 있습니다. 더 많은 기술을 개발하는 데 도움이 될 수 있는 흥미로운 기회를 신청하는 데 도움이 됩니다. 또한 이 스킬 기반 AI 매칭을 통해 기존 기술과 업무 경험을 기반으로 아직 미개척 잠재력을 파악하고 처음에는 적합하지 않다고 생각했던 직무에 대한 시야를 넓힐 수 있습니다.

아니요, AI 기반 플랫폼은 자동화된 의사 결정을 내리기 위한 것이 아니라 채용 프로세스를 지원하도록 설계되었습니다. 채용과 관련된 모든 최종 결정은 항상 관련된 채용 담당자 및 채용 관리자에게 있습니다.

우리는 균형 잡힌 일과 생활이 생산적이고 긍정적인 근무 환경의 핵심이라고 믿습니다. 우리는 직원들이 프로젝트를 소유하고 팀이 시간과 책임을 관리할 수 있도록 권한을 부여하여 신뢰와 유연성의 문화를 조성합니다.

Siemens는 다양한 관점과 경험을 소중히 여기는 직장을 조성합니다. 이를 통해 고객의 혁신, 성장, 더 나은 성과를 이끌어낼 수 있기 때문입니다. 우리는 다양한 팀을 구성하고, 강한 소속감을 조성하고, 모두가 참여하고, 번창하고, 성공할 수 있는 능력 중심의 포용적인 환경을 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

지멘스는 모든 배경, 경험, 관점을 가진 사람들을 적극적으로 환영하고 소중히 여깁니다. 우리는 혁신과 더 나은 비즈니스 성과를 주도하기 때문에 최고의 자격을 갖춘 사람들로 구성된 다양한 팀을 구성하는 데 중점을 둡니다. 또한 모든 사람이 성공하고 전문적으로 성장할 수 있는 공정한 기회를 보장하기 위해 조직 전체에 공평한 기회를 창출합니다. 우리는 개인의 장점, 자격 및 업적을 기반으로 하며 잠재력을 제한하는 장벽을 적극적으로 식별하고 제거합니다.

우리는 DEGE 프레임워크를 통해 ESG 약속을 한 단계 끌어올리고 있습니다. 이는 고객, 공급업체, 투자자, 직원, 우리가 서비스를 제공하는 사회, 지구 등 모든 이해 관계자를 위한 360도 접근 방식을 구성합니다. D는 탈탄소화, E는 윤리, G는 거버넌스, R은 자원 효율성, E는 형평성, E는 고용 가능성 (학위) 을 나타냅니다. 여기에서 전체 보고서를 읽어보세요.

Siemens의 목표는 모든 사람을 위해 일상을 변화시킬 수 있는 기술을 개발하는 것입니다. 우리의 기술은 다양한 사고, 다양한 경험, 직원들의 고유한 장점에 힘입은 혁신으로 뒷받침됩니다. 우리는 경쟁력이 다양한 팀과 밀접하게 연관되어 있다고 믿습니다. 모든 의견을 수렴하여 모든 사람이 발전할 수 있는 공평한 기회를 제공하고 직원들이 소속감을 느끼면 더 나은 결과를 얻을 수 있습니다.

네, 우리는 모든 의견을 듣고 모든 직원이 존중받고 가치를 인정받으며 충분히 기여할 수 있는 포용적인 직장을 조성합니다. 직원들이 참여하고 자신의 관점을 편안하게 표현할 때 더 깊이 관여하고 더 효과적으로 협업하며 최고의 성과를 거둘 수 있습니다.

우리는 최소한 국가 법정 최저 임금에 부합하는 공정한 급여 (기본 요구 사항 충당) 를 보장하고자 합니다. 우리는 공정하고 투명한 급여 관행이 직원 참여를 촉진하고 인재 유치를 지원하며 동기 부여가 더 많은 직원을 통해 회사 성과를 촉진한다고 믿습니다. 우리의 FAIR (Fair All In Rewards) 철학은 급여 형평성 장벽을 극복하고, 급여에 대한 차별 금지를 보장하고, 급여 관행에 대한 투명성을 높이는 데 도움이 됩니다. 지멘스는 정기적으로 급여 형평성을 검토하여 비슷한 기술, 경험 및 책임을 가진 유사한 직무를 가진 사람들이 공정한 보상을 받을 수 있도록 합니다. “동일 노동에 대한 동일 임금”을 지속적으로 보장함으로써 우리는 공평한 글로벌 일터에 기여하고 최고의 고용주로서의 입지를 강화합니다. 2030 DEGE Pay Equity 목표를 도입하면서 우리는 글로벌 목표를 설정하여 약속을 강화하고 있습니다.

당사는 개인 데이터의 보안과 프라이버시를 보호하는 것이 중요하다고 생각합니다. 본 개인정보 취급방침은 당사가 귀하의 개인 데이터를 수집, 저장, 사용, 공개 및 전송하는 방법을 설명합니다. 당사가 귀하에 대해 수집하는 개인 데이터는 귀하와 당사 간의 상호 작용 상황, 귀하가 사용하는 제품, 서비스 및 기능, 귀하의 위치 및 관련 법률에 따라 달라집니다.

Siemens는 성장은 직원들이 탄력적이고 관련성이 높으며 미래에 대비할 수 있도록 지원하는 지속적인 여정이라고 믿습니다. 우리의 글로벌 접근 방식인 MyGrowth는 학습 및 개발 서비스의 초석입니다. 자기 성찰, 학습, 경력 개발 및 지속적인 대화를 하나의 전체론적 경험으로 완벽하게 통합합니다. MyGrowth는 모든 사람이 자신의 개발 경로를 설계할 수 있도록 지원합니다. 예를 들어, 당사의 경험 기반 내부 학습 플랫폼인 My Learning World는 이곳에서 100,000개 이상의 학습 기회를 제공합니다. 이러한 리소스는 Siemens 전문가가 큐레이팅했으며 Coursera, LinkedIn Learning 및 하버드 비즈니스 리뷰와 같은 플랫폼에서 제공됩니다. 여기에서 MyGrowth에 대해 자세히 알아보세요.

저희 프로그램에 관심을 가져주셔서 감사합니다! 프로그램 개요를 방문하여 관심 있는 프로그램이나 이니셔티브를 선택하고 단계에 따라 신청하기만 하면 됩니다.

원격 근무는 단순한 재택근무 그 이상을 의미합니다. 대신 직원들은 상사와 상의하여 생산성이 가장 높은 작업장을 선택할 수 있습니다. 여기에는 코워킹 스페이스와 같은 작업 환경이 포함됩니다. 오피스에서 직접 근무하는 것은 적절한 경우 원격 근무를 보완합니다 (하이브리드). 원격 근무는 현지 법적 요구 사항과 다양한 직무 프로필의 요구에 맞게 조정됩니다.

오늘날 모바일 근무는 전 세계적으로 표준 관행이 되었습니다. Siemens에서는 원격 근무를 선택할 수 있지만, 이는 역할과 팀의 특성에 따라 달라집니다. 일주일에 2~3일의 원격 근무가 일반적인 경우가 많습니다. 일부 팀은 완전히 원격으로 작업하지만 다른 팀은 프로젝트 특성상 현장 작업이 필요할 수 있습니다. 팀원에게 아이디어를 구해달라고 요청하거나 면접에서 바로 물어보세요. 우리는 모든 직원이 필요한 만큼 유연성을 발휘할 수 있도록 노력하고 있습니다.

암호에는 대문자 1개, 소문자 1개, 숫자 1개 또는 특수 문자 1개 중 3개가 포함되어야 합니다.

재설정 이메일을 받지 못했다면 스팸 폴더를 확인하고 발신자를 안전한 것으로 표시하세요.

잘못된 자격 증명을 연속으로 5회 입력하면 30분 동안 계정이 일시적으로 잠깁니다. 30분이 지나면 로그인할 수 있습니다.

새 계정을 만든 후 확인 이메일을 받게 됩니다. 보이지 않으면 스팸 폴더를 확인하고 안전한 것으로 표시하세요. “비밀번호를 잊으셨나요?” 를 클릭하여 확인 이메일을 다시 보내볼 수도 있습니다.

확인 링크는 72시간 동안 유효합니다.

“비밀번호를 잊으셨나요?” 를 클릭하여 확인 이메일을 다시 보낼 수 있습니다.

다른 브라우저를 사용해 보면 문제가 브라우저별 문제인지 확인하는 데 도움이 될 수 있습니다.

• 브라우저 쿠키와 캐시를 삭제합니다.
• Google 크롬을 사용하고 다시 시도하세요.
• 인터넷 연결이 안정적인지 확인하세요.
• Siemens 채용정보 검색을 방해할 수 있는 브라우저 확장 프로그램을 비활성화합니다.
• 기기를 재시작하고 다시 시도하세요.

아직 등록하지 않았다면 할 일이 없습니다. 추천을 위해 만든 임시 프로필은 24시간 후에 자동으로 삭제됩니다. 반면에 당사에 등록한 경우 “내 프로필”에서 귀하의 프로필을 방문하여 “프로필 삭제” 버튼을 클릭하기만 하면 됩니다. 당사의 데이터 보존 정책에 따라 요청을 최대한 빨리 처리해 드리겠습니다. 특정 애플리케이션과 관련된 데이터만 삭제하려면 Siemens 기술 지원 팀에 요청을 제출하십시오.

기술적 문제 (예: 로그인 문제, 오류 메시지 또는 프로필 액세스 문제) 가 발생하는 경우 Siemens 기술 지원 팀에 요청을 제출하십시오.