윤리 강령: Siemens 비즈니스 행동 가이드라인
비즈니스 행동 가이드라인은 Siemens가 사내에서 행동하는 방식과 파트너 및 일반 대중과 관계를 맺는 방식을 규율하는 기본 원칙과 규칙을 정의합니다. Siemens는 부패, 경쟁 규칙 위반 및 기타 법률 위반에 대해 무관용 원칙을 적용하며, 해당 문제 발생 시 즉각 조치를 취합니다.
본 강령은 전 세계에서 유효하고 조직의 모든 수준에서 구속력을 가집니다.
윤리적인 비즈니스 관행
Siemens는 글로벌 규정 준수 시스템을 통해 윤리적 비즈니스를 보장하고 청렴성, 법률 준수, 부패나 위법 행위에 대한 무관용을 장려합니다.
Ethical Business Practices
For Siemens, integrity means acting in accordance with our values—responsible business, top performance, and an innovative approach—wherever we operate. A key element of integrity is compliance: adherence to laws and internal regulations. We do not tolerate any form of corruption or violations of fair competition principles.
The Siemens Compliance System is structured into three levels: Prevention, Detection, and Response. These levels encompass a comprehensive system of activities that ensure our business is fully aligned with applicable legal regulations and directives, as well as with our internal principles and policies.
We require a responsible and ethical approach from all our collaborators. All our managers and employees are obliged to adhere to strict corporate principles of ethical business conduct, both within the company and in relations with all business partners and customers. We actively contribute to cultivating the Czech business environment. Through our example, we enhance its transparency and ethical standards.
Tell Us
Siemens employees and managers, customers, suppliers, and other business partners—as well as Siemens investors—can use the compliance tool “Tell Us” to report violations of the Siemens Business Conduct Guidelines at any time of day or night, from anywhere in the world, in a secure, confidential, and, if desired, anonymous manner.
옴부즈맨
옴부즈맨은 Siemens 직원과 제3자가 Siemens 내부의 부적절한 비즈니스 관행 사례를 신고할 수 있는 공정한 기관입니다. 신고는 기밀로, 원한다면 익명으로 할 수 있습니다. 제출물은 영어나 독일어로 해야 합니다.