Siemens Foundation은 미국의 인력 개발과 의료 형평성 관련 일자리를 발전시킵니다. 이 재단은 모든 사람의 기술 개발, 경제적 기회 및 상향 이동성을 확대하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
1998년에 설립된 Siemens Foundation은 모범 사례를 확대하고 인력 훈련 및 교육에 투자하여 미국 근로자의 역량 개발을 지원하고자 미국에 1억 7,400만 달러를 투자했습니다. Siemens의 목표는 보다 정의롭고 공평한 사회입니다. 국가 기관과의 파트너십을 통해 Siemens Foundation은 개인의 삶과 지역 사회를 개선하기 위해 노력하고 있습니다.
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Careers Electric™ 은 고품질 전기 교육에 대한 접근성을 확대하고 보수가 많고 수요가 많은 전기 관련 직업으로 가는 명확한 경로를 만들기 위한 국가적 이니셔티브예요.이 이니셔티브는 미국의 미래를 이끄는 데 필수적인 숙련된 전기 전문가를 준비시키는 현대적이고 확장 가능한 접근 방식을 통해 처음 10년 동안 25,000명을 교육하는 것을 목표로 해요.
Siemens 재단이 기술 분야에서 젊은 성인들의 기회 격차를 줄이는 데 도움을 주기 위해 2015년에 인력 개발 활동을 시작했어요.재단은 업계 리더이자 인력 개발의 선구자인 Siemens의 경험과 전문성을 활용하여 이 중요한 분야를 미국 노동력에 중요한 영향을 미칠 수 있는 곳으로 식별했어요.
우리는 기업 시민으로서 우리의 책임을 다하기 위해 모든 미국인의 건강, 경제, 사회적 격차에 대한 인식을 높이고 그러한 문제를 줄이거나 없애기 위해 노력하는 조직과 프로그램에 투자해야 한다고 믿어요.
지멘스 재단 커리어 패스와 지멘스 내셔널 메릿 장학금 프로그램은 지멘스 회사의 비면제 및 면제 직원의 자녀에게 경제적 필요와 시험 점수를 기준으로 비례하여 장학금을 수여해요.
지멘스 재단과 노던 트러스트가 커뮤니티 개발 금융 기관에 총 2천만 달러를 투자했어요.
공지 사항, 기사, 비디오, 팟캐스트 및 블로그 게시물
Siemens Foundation은 고품질 전기 교육에 대한 접근성을 확대하고 보수가 좋고 수요가 많은 전기 직업으로의 명확한 경로를 창출하기 위한 국가적 이니셔티브인 Careers Electric™을 출범했습니다. 미국의 가속화되는 전기화 수요를 충족하도록 설계된 Careers Electric™은 학생과 근로자에게 오늘날 빠르게 진화하는 에너지 및 인프라 부문 전반에 걸쳐 요구되는 기술적, 디지털 및 안전 기술을 제공합니다. 이 이니셔티브는 미국의 미래 원동력에 필수적인 숙련된 전기 전문가를 양성하는 현대적이고 확장 가능한 접근 방식을 통해 첫 10년 동안 15,000명을 교육하는 것을 목표로 합니다.