재난 구호
전 세계 모든 곳에서 사람들은 자연 재해와 인간이 만든 재해로 인한 광범위한 결과로 인해 부정적인 영향을 받고 있습니다.우리는 자선 단체인 Siemens Caring Hands와 함께 삶과 지역 사회를 재건하기 위해 즉각적인 지원과 중요한 지원 및 지원을 제공하여 재난의 여파로 어려움에 처한 사람들에게 도움을 제공하기로 결심했습니다.
기업 시민의식
자발적인 기업 약속으로 우리는 포트폴리오와 노하우를 기반으로 삶의 질을 개선하고 사회에 지속적인 가치를 창출하기 위해 노력합니다.
우리의 사명
기업 시민의식 사업을 영위하는 모든 국가의 사회에 혜택을 제공하겠다는 지멘스의 자발적인 약속입니다.170여 년 전 Werner von Siemens가 정의한 바와 같이, 이 회사의 사명은 삶의 질을 개선하고 사회에 지속적인 가치를 창출하는 기술을 제공하는 것입니다.
SDGs를 기반으로 국가 발전과 관련된 주제를 식별하고 이를 달성하는 데 우리가 어떻게 긍정적으로 기여하고 있는지 보여줍니다.이 접근법의 목표는 회사의 비즈니스 활동과 관련된 위험을 줄이는 것이 아니라 회사가 운영되는 사회에 무언가를 환원하는 것입니다.
따라서 기업 시민의식은 우리 회사의 지속 가능성 전략의 중요한 요소이며, 이는 우리 회사에 내재되어 있습니다. 정도 프레임워크, 특히 주요 초점은”자기자본”, 회사와의 다양한 대상 그룹에 대한 식별을 강화하는 등”고용 가능성“이는 삶의 모든 단계를 포괄하는 다양한 훈련 조치를 통해 달성됩니다.
핵심 비즈니스와 역량을 바탕으로 우리는 일상을 변화시키고 사회를 미래로 이끄는 파트너십을 실현하는 활동을 위한 세 가지 전략적 초점 영역을 정의했습니다.
기본 물품 이용 및 커뮤니티 유지
우리 중 많은 사람들이 안전하고 안심할 수 있는 환경에서 살고 있지만, 합리적인 보안과 기본 제공에 대한 접근을 제공하기 위해 주변의 소셜 및 소셜 네트워크에 의존할 수 없는 사람들이 있습니다.따라서 지멘스는 사업을 영위하는 지역의 지속 가능한 발전에 기여하기 위해 노력하고 있습니다.
우리는 가치를 상징합니다
존중, 관용, 개방성, 다양성은 우리의 성공을 이끌어 온 초석 가치이며 미래에도 우리를 계속 강화할 것입니다.우리는 30개 이상의 저명한 독일 기업과 제휴하여 독일 전역에서 총 170만 명의 다양한 직원을 고용하고 있으며, 모두 통일된 유럽을 위해 함께 일하고 있습니다.우리의 공동 약속은 포퓰리즘에 맞서고 번영의 토대로서 개방적이고 다양한 사회를 지원합니다.
지멘스 아트 프로그램
지멘스 아트 프로그램은 예술과 비즈니스를 연결하여 창의성, 정체성, 자기 성찰을 촉진합니다.예술적, 문화적 관점을 통해 미래의 과제를 해결하고 우리의 가치에 맞는 변화를 주도합니다.Siemens Arts Program은 선도적인 예술가 및 기관과 협력하여 적극적인 참여를 장려하고 기업 및 사회 내에서 창의성을 위한 모범이 되는 혁신적인 프로젝트를 만듭니다.
교육에 대한 접근성
모든 사람들이 교육을 받을 수 있도록 하는 것은 우리와 회사의 미래에 매우 중요합니다.이것이 바로 우리가 전 세계 수백 개의 대학과 협력하고 여러 연구 협력을 지원하는 이유입니다.우리는 STEM 및 지속 가능성과 같은 관련 학습 분야에 대한 잠재적 젊은 과학자와 엔지니어의 열정을 불러일으키고자 하며, 현재와 미래의 과제를 해결하는 데 필요한 도구를 제공하고자 합니다.
영국 호기심 프로그램
지멘스는 엔지니어링 회사이기 때문에 엔지니어가 될 젊은이들이 부족한 상황에 대해 뭔가 조치를 취하는 것이 우리의 이익입니다!큐리오시티 프로젝트는 젊은 사람들에게 영감을 주고 엔지니어링 관련 주제에 생명을 불어넣는 것을 목표로 하는 Siemens의 영국 전역 참여 프로그램입니다.
인도의 양질의 교육
지멘스 장학금 프로그램, 정부 산업 교육 기관의 이중 VET 및 STEM (과학, 기술, 공학 및 수학) 은 경제적으로 취약한 지역 사회에 양질의 교육을 제공할 수 있도록 하는 Siemens India의 이니셔티브입니다.지금까지 16,000명 이상의 학생들이 참여했습니다.
아프리카 여자애들은 코딩을 할 수 있어요
Siemens AG와 UN Women이 시작한 “African Girls Can Code” 프로그램은 아프리카 소녀와 젊은 여성에게 ICT, 코딩 및 리더십 기술을 교육하여 성 불평등 해소와 여성 역량 강화를 위한 교육의 역할을 강조합니다.또한 600명 이상의 참가자가 Siement Empowher 이니셔티브를 통해 여성 지멘스 직원들로부터 멘토링을 받고 있습니다.
기술에 대한 접근
우리는 자동화, 디지털화, 지능형 인프라에 대한 지식을 공유하고 전 세계 사람들이 이를 이용할 수 있도록 하고자 합니다.이러한 노하우는 많은 사람들의 삶의 질을 크게 향상시키고 미래에 대한 새로운 관점을 제공할 수 있는 잠재력을 가지고 있습니다.
디지털 교육 아르헨티나
Siemens는 차세대 디지털 인재에게 고용주가 필요로 하는 기술을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.아르헨티나에서 진행되는 우리의 프로젝트는 우리의 글로벌 노력을 잘 보여주고 있으며 “LOGO!” 와 같은 디지털 대회를 포함합니다.“자동화의 창의성”과 대학 교육을 위한 소프트웨어 라이선스.
프로젝트 아샤
지멘스의 프로젝트 아샤 (Asha) 는 한때 Amle 시골 마을 공동체 전체의 생활 여건에 근본적인 변화를 가져왔습니다.한편 인도 전역의 71개 마을이 이 훌륭한 모범을 따랐습니다.지속 가능하고 포괄적인 기술을 사용한 통합 농촌 개발은 깨끗한 물, 의료, 전기화, 교육 및 소득 창출을 통해 72개 지역사회의 생활 여건을 분명히 개선했습니다.
노트북 기부
지멘스가 교육을 통해 삶의 전망을 향상시키도록 돕는 또 다른 방법은 독일, 포르투갈, 캐나다, 싱가포르와 같은 국가의 사회적 약자 가정에 노트북과 디지털 기기를 제공하는 것입니다.이러한 프로그램에는 직원들이 주도하는 지식 이전 워크숍이 함께 진행됩니다.
직원 이니셔티브
Siemens의 기업 책임에서 중요한 요소는 직원 이니셔티브입니다. 이 이니셔티브는 사회에 대한 회사의 헌신과 개인적 차원에서 더 많이 참여하고자 하는 직원들의 희망을 결합합니다.
기업 자원봉사
기업 자원봉사는 지멘스의 기업 시민의식을 활용하고 증진하는 데 중요한 역할을 합니다.자원 봉사는 개인이 사회에 변화를 가져올 수 있는 효율적인 방법이며 직원 만족도와 유지율을 높이는 데 도움이 됩니다.지식과 모범 사례 교환을 촉진함으로써 직원들의 헌신을 더욱 강화하고 우리가 살고 있는 지역사회에 변화를 가져오고자 합니다.Siemens에서는 직원들이 일 년에 두 번 자원봉사를 할 수 있는 역량과 권한을 부여받습니다.
센츠포센스 기부 이니셔티브
Cents4Sense 기부 프로그램을 통해 전 세계 지멘스 직원 주주들은 지멘스 주식의 배당금을 최대 5개까지 기부하여 사회 사업을 지원할 수 있습니다.Cents4Sense는 2018년 출범 이후 지속 가능한 사회 발전을 촉진하기 위해 노력하는 비영리 재단인 Siemens Stiftung이 운영하는 엄선된 사회 프로젝트를 위해 1,200,000유로 이상을 모금했습니다. 지금까지 기부로 혜택을 받은 프로젝트의 주요 내용은 아래에서 확인할 수 있습니다.Cents4Sense의 모든 과거 및 미래 프로젝트는 사회에 의미 있는 영향을 미치고, 교육 및 기술에 대한 접근성을 제공하고, 지속 가능한 지역 사회에 기여하기 위해 노력하겠다는 우리의 약속을 나타냅니다.
독일 베를린 슈판다우의 평등한 기회와 건강 증진을 위한 유아 교육
공감적이고 예방적인 교육 조치를 통해 불우한 배경의 어린이들의 신체적, 정신적 웰빙을 개선합니다.STEM 프로그램을 통해 전국적으로 영향을 미치는 건강, 교육 및 기회 균등에 초점을 맞추고 있습니다.
젊은 여성들이 기업가가 될 수 있도록 힘을 실어주다, 우간다
교육, 멘토링 및 네트워킹을 통해 최대 100명의 농촌 지역 여성이 자신의 사업을 시작할 수 있도록 지원합니다.목표는 신뢰를 쌓고 기업가 정신을 육성하며 지역 사회에서 지속 가능한 성장을 주도하는 것입니다.
지멘스 재단 네트워크
Siemens의 기업 시민의식 이니셔티브는 지멘스 기업 재단의 글로벌 네트워크로 보완됩니다.지멘스 재단 외에도 전 세계에 6개의 지멘스 재단이 더 있으며, 모두 지멘스 재단 글로벌 얼라이언스에 통합되어 있습니다.아르헨티나, 브라질, 콜롬비아, 덴마크, 프랑스, 미국의 지멘스 재단은 국가 차원에서 활동하고 있으며, 독일에 본사를 둔 Siemens Stiftung은 국제적으로 활동하고 있습니다.
지속 가능한 사회 발전을 위해 함께
Siemens Stiftung은 비영리 재단으로서 지속 가능한 사회 발전을 위해 최선을 다하고 있습니다.초점은 안전한 필수 서비스, 기후 및 지속 가능성, 연결된 사회라는 세 가지 주제 영역에 있습니다.Siemens Stiftung은 이러한 문제를 해결하는 데 필요한 혁신을 사전에 계획하고 있습니다.교육, 사회적 기업가 정신, 예술 및 문화 분야의 파트너와 협력하여 집단 학습과 지역 기반의 지속 가능한 구조를 강화합니다.Siemens Stiftung의 프로젝트와 네트워크는 아프리카, 유럽 및 라틴 아메리카에 중점을 둡니다.
- 주요 주제: 안전한 필수 서비스, 연결된 사회, 기후 및 지속 가능성
- 작업 영역: 교육, 사회적 기업가 정신, 문화 및 예술
- 중점 영역: 아프리카, 라틴 아메리카, 유럽
- 접근법: 운영, 국제, 협력, 투명
사회적 책임의 유산
기업 시민의식을 위한 지멘스의 지속적인 노력
처음부터 훌륭한 기업 시민이 되는 것은 지멘스에게 기술 개척만큼이나 중요했습니다.
집단의 이익은 개인의 이익보다 우선해야 하는 상위 법률을 구현합니다.
회사 연금
베르너 폰 지멘스는 회사 설립 직후 회사 연금 기금을 설립했습니다.이후 이 회사는 대학에 자금과 제품을 기부하여 과학 연구를 지원했으며 독일 최초의 기초 연구 지원 기관을 설립하는 데 핵심적인 역할을 했습니다.
지멘스는 기업 문화에 사회적 책임을 담았습니다.
지멘스가 확장되고 성숙해짐에 따라 기업 시민의식은 기업 정체성의 필수적인 부분이 되었습니다.지역 사무소는 고아 및 소외계층 아동을 위한 기부부터 양로원 설립을 위한 재정 기부에 이르기까지 다양한 지역 프로젝트를 지원했습니다.
위기 상황에서의 지원
이 회사는 전 세계적으로 1970년대와 1980년대에 터키와 이탈리아를 강타한 지진과 같은 자연 재해에 대한 지원을 제공했습니다.
에른스트 폰 지멘스 뮤직 파운데이션
1972년, 에른스트 폰 지멘스 음악 재단이 설립되었습니다.오늘날에도 재단은 음악 교육 및 공연을 홍보하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.1983년, 에른스트 폰 지멘스 예술 재단은 시각 예술을 홍보하고 육성하기 위해 설립되었습니다.
지멘스 재단
1998년에 설립된 지멘스 재단은 인력 개발 및 건강 형평성 이니셔티브를 지원하기 위해 미국에 1억 5천만 달러를 투자했습니다.재단은 국가 기관과 협력하여 인력 교육 및 교육을 통해 보다 공정하고 공평한 사회를 만듭니다.
지멘스 케어링 핸즈 e.V.
2001년, 지멘스는 9/11 테러 공격에 대응하여 사회적 책임과 재난 구호에 대한 회사의 약속을 입증하기 위해 지멘스 케어링 핸즈 e.V. 를 출범했습니다.자선 단체는 전 세계적으로 절실히 필요한 지역 사회에 원조를 제공하면서 매우 효과적인 단체로 자리 잡았습니다.
기업 자원봉사 프레임워크
2017년 회사는 직원들이 지역사회에서 자원봉사를 할 수 있도록 2일간의 유급 휴가를 제공하는 기업 자원봉사 프레임워크를 도입했습니다.또한 지멘스는 직원들이 배당금을 지멘스 재단의 소셜 프로젝트에 기부할 수 있는 Cents4Sense 캠페인을 시작했습니다.
지멘스 재단
2008년에는 독립적인 지멘스 재단이 설립되어 사회 발전에 지속 가능한 기여를 하기 위한 장기 프로젝트를 수행했습니다.재단은 필수 서비스에 대한 접근, 연결된 사회, 기후 및 지속 가능성이라는 세 가지 주요 주제에 중점을 둡니다.