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성 평등

성별에 관계없이 Siemens의 모든 직원은 역량을 발휘하도록 장려받습니다. Siemens는 성 평등 및 공정 급여 관행 등을 통해 조직 전반에 걸쳐 공평한 기회를 제공하기 위해 노력합니다.

Siemens의 모든 구성원을 환영합니다

Siemens는 공평한 기회가 공정하고 포용적인 직장을 조성하는 데 필수적이라고 믿습니다. Siemens가 성 평등을 지원하는 방법은 다음과 같습니다.

  • 글로벌 성 평등 프로그램*을 통해 조직 전체에 공평한 기회를 창출하기 위해 노력합니다.
  • 글로벌 임금 평등 프로그램을 통해 “동일 노동 동일 임금” 원칙을 준수합니다. 즉, 동일한 직무와 지역에서 여성과 남성에게 동일한 임금을 지급함을 의미합니다. 또한 불공평한 차이를 제거하기 위해 임금 평등을 지속적으로 모니터링합니다.
  • 2025 회계연도 기준, Siemens의 관리직 규모는 약 34,000명입니다. 관리직 내 여성 비율은 23%였습니다. 2025 회계연도 글로벌 최고 경영진 내 여성 비율은 33.3%로 증가했습니다.
  • 30개 이상의 여성 직원 자원 그룹(ERG)이 전 세계 직원들에게 상호 지원, 커리어 연결 및 멘토링을 제공하며 모든 성별과 지지자들을 환영합니다.
  • 내부 및 외부에서 자격을 갖춘 우수한 인재를 광범위하게 유치하기 위해 적극적으로 노력하며, 포용적이고 공정한 채용 관행을 보장합니다.
  • #BeSeen 비디오 시리즈와 같은 캠페인을 통해 긍정적인 역할 모델을 조명합니다.
  • 모든 성별과 세대를 위한 멘토십, 스폰서십, 리더십 프로그램은 물론 유연한 근무 옵션에 투자합니다.

*Siemens USA는 본 프로그램의 대상에서 제외됩니다. Siemens는 성 평등 프로그램 시행 시 모든 관련 현지 법률을 준수합니다.

BeSeen 캠페인을 통한 역할 모델 조명

다양성을 갖춘 팀은 단순히 성과가 더 좋을 뿐만 아니라 변화를 선도합니다. 이러한 팀은 더 현명한 의심 결정을 내리고 더 큰 혁신을 주도하며 강력한 결과를 창출합니다. 기술 분야가 지속적으로 발전함에 따라 여성의 참여를 폭넓게 장려함으로써 모든 이가 자신의 기술과 잠재력을 바탕으로 성공할 기회를 갖도록 지원합니다. 타인의 성공을 목격할 때 누구나 기술 분야에서 성공적인 커리어를 쌓을 수 있다는 메시지가 강화됩니다. 모든 성별의 대표성을 확보하는 것은 단순히 영감을 주는 것을 넘어 조직을 변화시킵니다.

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말보다 행동이 중요합니다

Siemens는 모든 직무와 기능 부서에서 전 직원 및 미래의 지원자들을 위해 STEM 분야의 기회를 조성해야 할 책임을 공유합니다.

A woman in a white shirt and a man in a suit are standing together in front of a building.

UN Women & AGCCI

African Girls Can Code Initiative(AGCCI)는 Siemens, UN Women 및 아프리카 커뮤니티 간의 협력 프로그램으로, 젊은 여성들이 교육, 멘토링 및 실무 경험을 통해 커리어의 꿈을 실현하도록 지원합니다.

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Three smiling women in professional attire standing together in an office setting with computers visible in background

중국: Women in Tech

2019년 Siemens China는 영업, R&D, 엔지니어링, 고객 서비스, 생산 등 다양한 분야의 여성 리더와 잠재적 리더를 위한 플랫폼인 Women in Tech(WiT) 커뮤니티를 설립했습니다.

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Two smiling young women, one with curly hair and one with straight hair, sitting together outdoors on a sunny day.

Girls’ Day

Girls’ Day 2025를 맞이하여 Siemens는 독일 전역의 사업장으로 젊은 여성 인재들을 초청해 기술과 커리어 기회를 탐색하는 시간을 가졌습니다. 실습 세션과 영감을 주는 강연을 통해 참가자들은 STEM 분야로의 첫발을 내디뎠습니다.

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Siemens의 글로벌 소속감 이니셔티브는 모든 관련 법률에 따라 운영됩니다.