Skip to main content

민족 및 문화 포용

171개 국적을 대표하는 318,000명의 직원과 함께, Siemens는 우리를 형성하는 독특한 관점, 전통, 신념을 수용합니다.

모든 직원을 환영합니다

글로벌 리더로서 Siemens는 다국적 인력이 가장 선호하는 고용주로 인정받은 것을 자랑스럽게 생각합니다. 이에 따라 당사는 민족 및 문화적 포용에 관한 열린 대화를 장려합니다. 이러한 토론은 커뮤니티의 번영에 필수적이며, 다음은 당사가 이러한 대화를 촉진하는 몇 가지 방법입니다.

  • 내부적으로 'Belonging Day' 행사에는 인종, 문화, 교차성과 같은 주제에 대한 가시성, 인식 및 이해를 높여주는 전문가와 Siemens 옹호자들이 참여합니다.
  • 직원 자원 그룹(ERG)에는 전 세계의 민족 및 문화적 차원에 초점을 맞춘 그룹이 포함됩니다. Siemens의 ERG는 모든 사람에게 열려 있습니다.
  • 영국의 행동 촉구에 따라, 당사는 모든 지역 비즈니스에 걸쳐 Race at Work Charter를 지원하기로 약속했습니다. 이는 고용주에게 권한을 부여하고 작업장 내 흑인, 아시아인 및 소수 민족(BAME) 직원의 변화를 가속화하는 데 도움이 됩니다.
다양성과 포용성, 다양성, 형평성 및 포용성 팀원 3명의 만남

말보다 행동이 중요합니다

회사 전체의 모든 역할과 기능에서, Siemens는 민족 및 문화적 통합을 지원하는 책임을 매일 공유합니다.

A black and white photo of a person with a serious expression, possibly a historical figure, with a spotlight on them.

흑인 역사의 달(Black History Month)

Siemens는 직원들의 공헌과 문화적 역사를 기리기 위해 다양한 활동, 강연, 지역 사회 봉사 기회 및 표창을 통해 흑인 역사의 달을 기념합니다.

Diwali celebration with people lighting lamps and fireworks in the background.

디왈리(Diwali) 기념행사

매년 Siemens는 전통 무용과 음악 공연을 선보이는 대규모 행사부터 문화 전시, 모임, 자원 봉사 기회에 이르기까지 전 세계 사업장에서 디왈리와 빛의 축제를 기념합니다.

A group of people standing together in front of a building with a Siemens sign.

인종 평등 및 Siemens Brazil

인종 평등 증진 협약(Pact for the Promotion of Racial Equity)에 서명함으로써 유사한 가치를 지닌 기업들과 뜻을 같이하고, 지속성에 대한 약속을 강화하며, 작업장 내 인종 평등을 확립하는 조치를 제안합니다.

A poster for Race Equality Week in the UK featuring a diverse group of people standing together.

영국의 인종 평등 주간

영국의 인종 평등 주간 동안 현지 직원들은 '5일간의 인종 평등 챌린지'에 초대되어 서로 통찰력을 공유하고 학습하는 시간을 가졌습니다.

Siemens의 글로벌 소속감 이니셔티브는 모든 관련 법률에 따라 운영됩니다.