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工学部の女性

エンジニア4.0プログラムは、インダストリー4.0の分野で能力を高めたい若い女性を対象としています。プログラムの一環として開催されるワークショップは、野心的な女子学生がイノベーション、テクノロジー、ビジネスの世界に入るのに役立ちます。

投資会社Atomicoの欧州技術状況レポートによると、現在、約350万人がテクノロジーセクターで働いており、そのうち34%が女性です。レポートの著者は、これらの職業における女性の割合は2015年と比較して1パーセントポイント減少しており、テクノロジーセクターにおける女性の割合は着実に減少していると述べています。

また、技術職の女性の割合も気になるほど低いです。企業内で技術的な側面を扱う専門家のうち、女性が占める割合はわずか5%だからです。それに比べて、彼らのシェアはマーケティングなどの分野で大幅に高くなっています。

もう一つの重要な問題は賃金格差です。エンジニアリング専門職では、女性の収入は男性よりも平均5%少なくなっていますが、金融部門では、この差は3.5%に達します。

エンジニア4.0プログラムは、インダストリー4.0の分野で能力を高めたい若い女性を対象としています。プログラム内で開催されるワークショップは、野心的な学生がイノベーション、テクノロジー、ビジネスの世界に入り、専門家や他の工科大学の代表者と交流を深めるのに役立ちます。