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Lavoro flessibile
Si candidi in qualsiasi momento, due giorni alla settimana.
Diversi vantaggi per una felicità a lungo termine
Ci siamo impegnati a fornire piani di welfare completi e competitivi e servizi correlati per i partner di Xijia, prestando attenzione alle esigenze personalizzate di Xijia sotto molti aspetti e fornendo ai partner Xijia una gamma completa di vantaggi e protezione.
Qui c'è un sistema di lavoro flessibile
In Siemens China, può usufruire di un'ampia gamma di assistenza per i partner e di vantaggi completi.
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Abbondanti ferie annuali
Un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.
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Approvazione facile
Elimini il noioso processo di approvazione delle ferie annuali.
Ascolti cosa ha da dire la famiglia West
Lo è
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È entrato in Siemens per 3 anni
«Il piano a lungo termine per una compensazione completa mi dà fiducia nella sicurezza futura. Non sono troppo preoccupato per la disuguaglianza salariale».
Mille
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12 anni in Siemens
«Il piano medico complementare completo di Siemens continua a proteggere la mia vita e il mio futuro dall'ingresso alla pensione».
Ha corso
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È entrato in Siemens per 6 anni
«I vantaggi flessibili e diversificati e gli accordi di lavoro flessibili di Siemens mi danno la libertà di scegliere un modo di lavorare più efficiente e a basse emissioni di carbonio».
Piano di vantaggi flessibile
Siemens crea programmi di benefit eccellenti e competitivi per i partner.
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Piani di protezione medica per i dipendenti
Consenta ai partner di aumentare l'importo dell'assicurazione in modo indipendente per aiutare le famiglie occidentali a ottenere la massima protezione sanitaria in base alle proprie esigenze e condizioni economiche.
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Ampio supporto alla formazione
Incoraggia i partner di Xijia a rimodellare le proprie competenze professionali attraverso l'apprendimento e la formazione al di fuori dell'orario di lavoro e a sostenere parte dei costi di partecipazione alla formazione.
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Piano di assicurazione medica per i membri della famiglia
West Partners può aiutarli a migliorare la loro capacità di affrontare rischi come malattie acquistando un'assicurazione medica, un'assicurazione sulla vita/infortuni e un'assicurazione per malattie gravi per i figli e i coniugi.
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Altri vantaggi
Abbiamo anche assistenza psicologica per i dipendenti, esami fisici annuali, ricche attività sindacali e una varietà di piani di viaggio. Le faccia provare il calore della cultura aziendale sul lavoro.