Tirocinio estivo presso Siemens

Come Siemens Turkiye, offriamo opportunità di tirocinio a persone diligenti, dinamiche e giovani all'interno della nostra azienda ogni anno durante il periodo estivo. L'esperienza lavorativa acquisita nell'ambito dei programmi di tirocinio costituisce un prezioso primo passo nella vita professionale. Gli studenti che svolgono un tirocinio presso Siemens hanno l'opportunità di mettere in pratica le loro conoscenze accademiche. Allo stesso tempo, i giovani che conoscono la nostra azienda e la sua cultura hanno anche l'opportunità di sviluppare le qualità di cui avranno bisogno per diventare membri permanenti della famiglia Siemens.

I tirocini saranno condotti completamente a distanza, completamente in ufficio o in modo ibrido, a seconda delle esigenze del lavoro.
Per gli studenti universitari, è un prerequisito che i tirocini siano obbligatori e che completino il terzo o il quarto anno nell'estate del 2026 per poter candidarsi.
Gli studenti delle scuole professionali possono candidarsi indipendentemente dal fatto che siano al primo o al secondo anno.
Anche gli studenti delle scuole superiori tecniche che devono svolgere un tirocinio durante l'estate possono candidarsi tramite questa sezione.
Le candidature di studenti delle scuole superiori professionali e commerciali che sono tenuti a svolgere un tirocinio mentre frequentano la scuola durante l'anno accademico 2025-2026 non sono accettate in questa sezione.
Agli studenti che hanno già svolto un tirocinio presso la nostra azienda non viene offerta una seconda opportunità di tirocinio.

Le domande di tirocinio estivo sono accettate tra il 01 e il 28 febbraio.
Per completare la procedura di candidatura, verrà inviato un link al Test attitudinale generale agli indirizzi e-mail degli studenti universitari che hanno un tirocinio obbligatorio e hanno completato il terzo o il quarto anno e degli studenti delle scuole professionali che hanno completato il primo o il secondo anno. I test verranno inviati agli indirizzi email dei candidati da siemens-staj@baltasgrubu.com durante la prima settimana di marzo.

Il Test attitudinale generale è composto da 50 domande a scelta multipla e ha una durata di 25 minuti. È obbligatorio completare il test per prendere in considerazione le candidature.
Gli studenti delle scuole superiori tecniche saranno valutati senza sostenere il test.
Dopo che i risultati del Test attitudinale generale saranno stati esaminati dai nostri specialisti del reclutamento, verranno condotte videointerviste con candidati selezionati in linea con le quote di tirocinio disponibili nella nostra azienda.
Le candidature non saranno prese in considerazione se il Test attitudinale generale e il colloquio video non vengono completati entro il tempo specificato.
Dopo la valutazione delle videointerviste, gli studenti collocati in quote aperte verranno informati dei risultati delle candidature via e-mail nel mese di aprile.