Nelson Raphael, attualmente nell'e-Mobility Experience Program come Ingegnere del Software, condivide il suo punto di vista su come avere un impatto all'interno di Siemens mentre si sta preparando per il suo master presso la Georgia Tech.
Programmi per studenti e talenti all'inizio della carriera
È pronto a immergersi in una cultura innovativa e aperta con mentori di livello mondiale e opportunità per avere un impatto reale e trasformare la quotidianità? Si unisca a noi e sperimenti personalmente i nostri programmi per i talenti creati per aiutarla a crescere man mano che affronta la sua carriera iniziale.
Trasformi la quotidianità con noi
È pronto per iniziare la sua carriera in Siemens? Aiutiamo a creare ciò che conta per la società. Dal rendere l'energia sostenibile più economica, alla creazione di tecnologie rivoluzionarie e alla possibilità per i nostri dipendenti di unirsi a gruppi di risorse per continuare a imparare e crescere. Trasformare il mondo in cui viviamo.
Vi presento Miguel, la cui tipica giornata lavorativa include progettazione CAD avanzata, innovazione nella stampa 3D, progetti di sviluppo sostenibile e sì, qualche pausa occasionale per Super Smash Bros.
Il team Siemens è tutt'altro che ordinario. Guardi i nostri tirocinanti condividere ciò che li ha sorpresi di più!
Impara e cresci con noi
Se è uno studente o un laureato attuale interessato a un lavoro significativo, con l'opportunità di esplorare il mondo della tecnologia, dell'ingegneria, della digitalizzazione, della sostenibilità o degli affari, è nel posto giusto. Scopri le offerte del nostro programma e come possono contribuire a plasmare il suo futuro.
Programmi di sviluppo aziendale e tecnologico
Una laurea in una delle tante specializzazioni aziendali o tecnologiche come contabilità, finanza, tecnologia dell'informazione e scienza dei dati offre un ottimo modo per sviluppare le competenze trasferibili necessarie per l'utilizzo in ruoli aziendali e tecnici.
Programmi di sviluppo ingegneristico
Una laurea in una delle tante specializzazioni in ingegneria come ingegneria elettrica, industriale e meccanica offre l'opportunità di creare innovazione nelle operazioni, nell'automazione, nello sviluppo di prodotti e altro ancora.
Supporto tecnico sul campo
I programmi di supporto tecnico sul campo di Smart Infrastructure Buildings offrono formazione sul posto di lavoro e opportunità di job shadowing, concentrandosi sulle attività relative all'assistenza necessarie per fornire un servizio di prim'ordine ai clienti Siemens.
Programmi di vendita
Una laurea in ingegneria come informatica, elettrica, industriale, meccanica, software, sistemi e specializzazioni aziendali offre esperienza nella vendita di prodotti, nel marketing dei prodotti, nello sviluppo del business e nel marketing strategico.
Attività ed eventi del campus
Le nostre persone sono il cuore della nostra azienda e stiamo cercando di incontrare persone di talento come Lei per far parte di ciò che ci ha permesso di continuare a crescere negli ultimi 175 anni. Se è interessato a creare un domani migliore con noi, scopra se saremo in un campus o in un evento vicino a Lei.
Crede nella tecnologia con uno scopo?
Apprezziamo la nostra prossima generazione di talenti e il contributo che Lei dà nel contribuire a trasformare la quotidianità per un domani migliore. Il nostro team per le relazioni universitarie e gli ambasciatori Siemens sono entusiasti di partecipare ai seguenti eventi questo autunno 2025. Non vediamo l'ora di avere l'opportunità di mostrare la nostra cultura aziendale e le preziose opportunità di carriera offerte dai nostri programmi di inizio carriera.
Riconoscimenti Siemens
Siemens è stata riconosciuta per la sua innovazione, cultura e impatto sociale positivo. Questi premi non sono possibili senza le persone che costituiscono la nostra forza lavoro di talento. Saperne di più sulle aree e le categorie in cui siamo stati riconosciuti nel corso degli anni.
Guardi questo filmato saliente per saperne di più sui nostri riconoscimenti. Ci auguriamo che anche Lei si senta ispirato a unirsi alla nostra forza lavoro per creare un domani migliore!
Il processo di assunzione
È pronto a creare un domani migliore con noi? Dopo aver presentato la domanda, di seguito può trovare uno schema del nostro processo e i dettagli di cosa può aspettarsi da noi. Ogni programma offre un'esperienza di intervista unica e le fasi del processo possono variare nelle fasi sopra menzionate. Interviste del giorno successivo, casi di studio, giorni di colloqui di persona a cui potrebbe essere richiesto di sottoporsi. Il suo reclutatore e Candidate Experience Specialist le spiegherà in dettaglio ogni fase per la quale deve prepararsi in anticipo.
1) Presenti la sua candidatura
Una volta completata con successo la sua candidatura, riceverà un'email di conferma.
* A causa dell'elevato volume di candidature. Attendi fino a 30 giorni per la notifica definitiva via e-mail sulla decisione sull'invio della sua candidatura.
2) Recensione del reclutatore
Dopo aver fatto domanda, riceverà un'email di conferma. Il suo curriculum viene quindi messo a disposizione del nostro team addetto alle relazioni universitarie per valutare che Lei soddisfi i requisiti di base. Riceverà una notifica via e-mail se la sua candidatura è stata selezionata per la revisione.
3) Videointervista su richiesta
Se viene identificato come candidato che soddisfa i requisiti di base, potrebbe essere invitato a rispondere a una serie di domande relative al suo background, alla sua esperienza e ai suoi interessi utilizzando una piattaforma virtuale in cui può registrare le sue risposte. Riceverà una notifica dal suo reclutatore se questo farà parte del suo processo di colloquio.
4) Intervista virtuale
Se è stato selezionato, verrà contattato da un reclutatore per fissare un colloquio virtuale tramite video o telefono. Questo processo può variare a seconda della posizione. Il suo reclutatore e Candidate Experience Specialist fornirà maggiori informazioni su questo processo e sulle aspettative.
5) Colloquio in loco
Questa procedura può variare, ma se è invitato per un colloquio in loco. Durante questo processo ha l'opportunità di conoscere la nostra cultura e le nostre strutture d'ufficio e incontrare di persona il team addetto alle assunzioni. Riceverà dal suo reclutatore e/o Candidate Experience Specialist i dettagli del colloquio in loco.
6) Offerta/controllo dei precedenti
Riceverà un'offerta di lavoro condizionata elettronica. L'occupazione è subordinata al completamento di un controllo dei precedenti.
Lei avrà cinque giorni lavorativi accettare o rifiutare.
Sistemazioni ragionevoli
Siemens si impegna a garantire pari opportunità di lavoro. Come parte di questo impegno, faremo in modo che alle persone con disabilità siano fornite sistemazioni ragionevoli.
Se ha bisogno di una soluzione ragionevole per completare una domanda di lavoro, fare un colloquio, completare qualsiasi test pre-assunzione o partecipare in altro modo al processo di selezione dei dipendenti, compili il modulo sottostante. Se non è in grado di compilare il modulo, può contattare il nostro team AskHR per ricevere assistenza al numero 1-866-743-6367. Si noti che i nostri rappresentanti AskHR non hanno visibilità sullo stato della candidatura o del colloquio.