Salute e sicurezza

Trasformare la quotidianità

Il mondo del lavoro sta cambiando dinamicamente, così come le richieste e le esigenze in materia di salute e sicurezza. L'adattamento e la riprogettazione dei nostri sistemi di lavoro è un compito continuo che richiede il coinvolgimento, l'impegno e la partecipazione di tutte le nostre persone. La nostra ambizione è mantenere un ambiente di lavoro che supporti la crescita personale e ottimizzi il benessere. Questa ambizione va oltre la prevenzione di incidenti e malattie. E trasforma il nostro approccio quotidiano alla salute e alla sicurezza: basato su sistemi di gestione affidabili, monitoraggio interno e controlli per mitigare efficacemente i rischi per la salute e la sicurezza, la gestione della salute e della sicurezza in Siemens mira a facilitare la partecipazione, sostenere l'apprendimento e guidare l'adattamento.

Un mondo diverso, un approccio diverso

Il mantenimento della salute, della sicurezza e del benessere è una responsabilità congiunta della direzione e dei dipendenti. Questa responsabilità va oltre la fornitura di luoghi di lavoro conformi a tutte le norme, gli standard e i requisiti applicabili. Siemens è un pioniere della digitalizzazione, che si avventura verso l'ignoto. Le nuove tecnologie e l'emergente «New Normal» del luogo di lavoro flessibile, virtuale e mobile offrono opportunità ma impongono anche esigenze diverse ai dipendenti, con conseguenze per la salute e la sicurezza. La gestione della salute e della sicurezza deve aiutare i dipendenti a sfruttare le opportunità e a soddisfare queste esigenze.

Il nostro approccio progressivo alla salute e alla sicurezza non si concentra solo sulla prevenzione di eventi e risultati indesiderati, ma determina piuttosto «come funziona meglio il lavoro» per creare ambienti di lavoro che consentano il benessere ottimale delle nostre persone. Pertanto, prestiamo molta attenzione al «lavoro come fatto», ovvero alle condizioni, alla progettazione e all'impostazione del lavoro dal punto di vista dell'esperienza delle persone. I principi guida del nostro approccio alla salute, alla sicurezza e al benessere sono: «Le persone sono la soluzione» e «Un ambiente sano e sicuro consente un comportamento sano e sicuro».

Potenziare le persone in modo che possano fare la differenza per la salute e la sicurezza in tutte le nostre operazioni, prodotti e servizi è alla base di Healthy and Safe @ Siemens.

Il modo in cui lavoriamo si sta evolvendo, così anche il modo in cui affrontiamo la salute e la sicurezza sul lavoro deve farlo.

Guidati dal miglioramento continuo, dal mondo del lavoro in rapida evoluzione e dall'azione fondamentale per continuare a fornire un ambiente di lavoro sano, sicuro e produttivo, è tempo di prepararsi per gli ambienti di lavoro del futuro.

Il nostro programma EHS a livello aziendale è il motore per integrare l'EHS nel business e contribuire a un'organizzazione più resiliente. Il programma è composto da due moduli: Healthy and Safe @ Siemens ed Eco Efficiency @ Siemens.

Healthy and Safe @ Siemens significa consentire a tutte le nostre persone di guidare meglio, imparare gli uni dagli altri, promuovere il benessere e innovare la salute e la sicurezza sul lavoro. Ogni persona, con i propri talenti, individualità, abilità e competenze uniche, può fare la differenza nella creazione di un ambiente di lavoro sano e sicuro.

Healthy and Safe @ Siemens traccia un percorso in cui possiamo intraprendere questo viaggio insieme, come individui, come team e come intera organizzazione.

Cinque principi fondamentali sono al centro di Healthy and Safe @ Siemens. Aiutano a trasformare il modo in cui vediamo e agiamo in materia di salute e sicurezza nel nostro lavoro quotidiano.