Skip to main content
Questa pagina viene visualizzata utilizzando la traduzione automatica. Visualizzare la versione in inglese?

Inclusione etnica e culturale

Con 318.000 persone in rappresentanza di 171 nazionalità diverse, abbracciamo le prospettive, le tradizioni e le convinzioni uniche che ci rendono ciò che siamo.

Diamo il benvenuto a tutte le nostre persone

In qualità di leader globale, siamo orgogliosi di essere riconosciuti come datore di lavoro preferito dalla nostra forza lavoro multinazionale. Pertanto, incoraggiamo un dialogo aperto sull'inclusione etnica e culturale. Queste discussioni sono fondamentali per far prosperare la nostra comunità e questi sono solo alcuni dei modi in cui promuoviamo questa conversazione:

  • Internamente, i nostri eventi del Belonging Day vedono la partecipazione di esperti e sostenitori di Siemens che apportano maggiore visibilità, consapevolezza e comprensione su argomenti come l'etnia, la cultura e l'intersezionalità.
  • I nostri gruppi di risorse per i dipendenti (ERG) includono quelli incentrati sulle dimensioni etniche e culturali in tutto il mondo. I nostri ERG sono aperti a tutti.
  • Rispondendo all'invito all'azione nel Regno Unito, abbiamo assunto impegni in tutte le nostre attività locali a sostegno del Carta Race at Work, che dà potere ai datori di lavoro e aiuta ad accelerare il cambiamento per i dipendenti neri, asiatici e di etnia minoritaria (BAME) sul posto di lavoro.
Tre persone ad un tavolo che discutono di diversità, equità ed inclusione

Le azioni parlano più delle parole

In tutta l'azienda, in ogni ruolo e funzione, condividiamo la responsabilità di sostenere ogni giorno l'inclusione etnica e culturale.

Una foto in bianco e nero di una persona dall'espressione seria, forse una figura storica, con i riflettori puntati su di essa.

Mese della storia nera

Celebriamo il Black History Month con attività, relatori, opportunità di servizio alla comunità e riconoscimenti per onorare la nostra gente, i loro contributi e la loro storia culturale.

Celebrazione del Diwali con persone che accendono lampade e fuochi d'artificio sullo sfondo.

Celebrazioni del Diwali

Ogni anno celebriamo il Diwali e il suo Festival delle Luci in tutto il mondo, da grandi eventi con danze tradizionali e spettacoli musicali a manifestazioni culturali, incontri e opportunità di volontariato.

Un gruppo di persone in piedi insieme davanti a un edificio con un cartello Siemens.

Equità razziale e Siemens Brazil

La firma del Patto per la promozione dell'equità razziale ci allinea ad altre aziende che la pensano allo stesso modo, rafforzando i nostri impegni per la sostenibilità e proponendo azioni che stabiliscano l'equità razziale sul posto di lavoro.

Scopri di più
Un poster per la Settimana dell'uguaglianza razziale nel Regno Unito con un gruppo eterogeneo di persone in piedi insieme.

Settimana dell'uguaglianza razziale nel Regno Unito

Durante la Race Equality Week del Regno Unito, i colleghi locali sono stati invitati a partecipare alla nostra Race Equality Challenge di 5 giorni, scambiandosi opinioni e imparando gli uni dagli altri.

Scopri di più

In Siemens, le nostre iniziative di appartenenza globale operano in conformità con tutte le leggi applicabili.