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Inclusione della disabilità

Ci impegniamo a garantire la piena partecipazione di tutte le persone, indipendentemente dalle capacità, attraverso le nostre politiche, le nostre comunità e gli sforzi di sostegno.

Diamo il benvenuto a tutte le nostre persone

La disabilità è un argomento che ci collega tutti, con oltre il 15% della popolazione che vive con una disabilità, secondo l'Organizzazione mondiale della sanità. Inoltre, ognuno di noi potrebbe sviluppare una disabilità a breve o lungo termine nel corso della propria vita. In Siemens, diamo valore alle capacità di tutti. Per noi, l'inclusione è molto più che garantire l'accessibilità; significa eliminare gli ostacoli visibili e invisibili e coltivare una cultura di partecipazione consapevole ed equa. Ecco come lo facciamo:

A person is standing in front of a large screen displaying a colorful abstract design.

Comunità e reti per sostenere le persone con disabilità

Le nostre comunità e reti supportano le nostre persone con disabilità in tutto il mondo offrendo un luogo sicuro in cui connettersi, condividere esperienze, affrontare le sfide e aumentare la consapevolezza sulle disabilità. Attraverso lo storytelling personale, presentiamo approfondimenti sulla vita dei colleghi con disabilità, ad esempio su Il blog di Siemens. I nostri ERG sono aperti a tutti.

Diverse people with and without disabilities standing together, promoting inclusivity and accessibility.

Collaborazione con organizzazioni globali di patrocinio

Collaboriamo con organizzazioni globali di patrocinio. Ad esempio, siamo membri del Valido 500, un'iniziativa lanciata dal World Economic Forum per inserire le preoccupazioni delle persone con disabilità nelle agende gestionali delle aziende. E nel Regno Unito, abbiamo ottenuto lo status di Disability Confident Leader.

A poster with a person in a wheelchair and a person in a standing position, both smiling and looking at each other.

Centro di competenza sull'accessibilità

Il team di esperti del nostro Accessibility Competence Center, che include persone con disabilità, affronta il problema dell'accessibilità sul posto di lavoro. Garantiscono inoltre che i nostri prodotti e servizi siano conformi alle normative sull'accessibilità, testandoli anche per un'efficace usabilità.

Illustration of two empty chairs facing each other across a table with a potted plant, symbolizing open dialogue and inclusion, with speech bubbles above the table on a dark background.

Accordo di inclusione

In Germania, abbiamo un accordo di inclusione con il General Works Council. Ciò sottolinea il nostro impegno per l'inclusione e l'accessibilità della disabilità per circa 5.000 persone Siemens con disabilità in quel paese.

Le azioni parlano più delle parole

In tutta l'azienda, in ogni ruolo e funzione, condividiamo la responsabilità di contribuire a sensibilizzare e includere le nostre persone con disabilità ogni giorno.

Persona che fa flessioni su un tappetino da yoga all'aperto con alberi sullo sfondo

La sfida dei 21 giorni

La Disability Inclusion Edition di questa sfida ha incoraggiato le nostre persone ad acquisire informazioni sulle esperienze dei colleghi con disabilità. È stato celebrato dalla Tavola rotonda europea nel 2024.

L'immagine mostra una nave che naviga sull'oceano con un cielo limpido e un orizzonte lontano.

Accesso al mare

Siemens e la startup tecnologica TOBEA hanno collaborato per migliorare l'accessibilità alle spiagge per le persone con disabilità attraverso SEATRAC, un sistema innovativo che consente alle persone di accedere al mare in modo indipendente.

Un fiore viola con uno sfondo sfocato e una filigrana nell'angolo in basso a destra.

#PositivelyPurple

La Giornata internazionale delle persone con disabilità delle Nazioni Unite si svolge ogni anno il 3 dicembre. In segno di rispetto e per onorare il contributo economico delle persone con disabilità, sosteniamo #PositivelyPurple.

In Siemens, le nostre iniziative di appartenenza globale operano in conformità con tutte le leggi applicabili.