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Scuola di Leadership Digitale Tsinghua-Siemens

Accademia di Leadership Digitale Tsinghua-Siemens Potenziare i manager aziendali per abbracciare la trasformazione digitale attraverso il pensiero sistematico e l'insegnamento pratico.

Introduzione alla scuola

La "Digital Leadership Academy" è organizzata congiuntamente dalla Tsinghua School of Economics and Management e da Siemens China, con l'obiettivo di aiutare i dirigenti d'impresa ad affrontare serenamente le opportunità e le sfide poste dai cambiamenti del digitale, a condurre le imprese a raggiungere uno sviluppo sostenibile e di alta qualità con un pensiero e una capacità di gestione completi e sistematici, e a promuovere la trasformazione digitale e il miglioramento dell'industria cinese.

Valore scolastico

  • Trasformazione e aggiornamento aziendale, potenziamento continuo, Think Tank Tsinghua + Siemens
  • Esplorazione del futuro digitale, ispirando un pensiero approfondito e analizzando "un secolo di pratica e cambiamento"
  • Aggiorna il pensiero gestionale, comprendi con calma i cambiamenti e pratica "integrazione e implementazione del sistema"
  • Visita approfondita in Germania, produzione avanzata approfondita, dialogo con il "livello decisionale centrale di direttori e supervisori"
  • I talenti di punta co-creano, aprono idee di business e costruiscono la "nuova ecologia industriale della Cina".

Obiettivo di iscrizione

➢ I principali decisori come fondatori, presidente e CEO delle principali imprese nel settore e nei servizi correlati

➢ Manager che promuovono lo sviluppo sostenibile delle imprese e la trasformazione e l'aggiornamento verso la tecnologia, la digitalizzazione e l'intelligenza

➢ Persone responsabili che prestano attenzione allo sviluppo aziendale delle imprese nell'ambiente della trasformazione digitale, stanno vivendo o esplorando la trasformazione digitale delle imprese

Moduli del corso

La scuola è composta da sette principali indirizzi di corso, 12 moduli didattici e moduli didattici pratici speciali. I moduli didattici pratici ad hoc includono, in via non limitativa, visite di laboratorio, visite ad aziende leader, ecc., che saranno intervallate all'apprendimento di ogni modulo.

Programma di Apprendimento Permanente per ex-alunni

Dopo aver completato il corso e superato la valutazione, gli studenti possono ottenere la qualifica ex-alunni della Tsinghua School of Economics and Management, godere dei relativi diritti di ex-alunni e partecipare a varie conferenze, forum e attività di ex-alunni della Tsinghua School of Economics and Management, il che rappresenta un'importante piattaforma per gli studenti per aggiornare le loro risorse di conoscenza in tempo reale, costruire un apprendimento permanente ed espandere gli scambi transfrontalieri.

Tra cui, in via non limitativa: membri del comitato consultivo in classe, Tsinghua Management Global Forum, China and World Economic Forum, Tsinghua Entrepreneur Lecture Hall, China Economic 50 Forum, Chang'an Forum, Wendao Economic Management, Industry Lecture Hall Alumni Series Activities, ecc.

Modalità di studio

  • Insegnamento scolastico: ispirazione da parte di famosi insegnanti di economia e management, discussioni da parte di élite del settore, lezioni di leader aziendali e forum transfrontalieri
  • Pratica di trasformazione: i mentori della pratica di trasformazione digitale offrono una guida individuale e condividono i risultati della difesa finale
  • Xingzhi Innovation: Visita aziendale Siemens, aula pratica aziendale
  • Ispirazione tedesca: esplorare l'essenza della produzione intelligente e comprendere lo spirito speciale della gestione lean

Programma del progetto

  • Durata: 18 mesi, 12 lezioni, 3-4 giorni ogni volta.
  • Programma: Previsto da maggio 2021 a novembre 2022
  • Sede: Pechino, Shenzhen, Shanghai, Suzhou, Germania e altri luoghi.
  • Metodo di insegnamento: insegnamento basato su casi | Seminario pratico | Visita sul campo | Coaching di progetto | Conversazione notturna intorno al camino
  • Vantaggi del corso: Gli studenti che completano tutti i moduli e soddisfano i requisiti di completamento riceveranno il certificato di apprendimento "Digital Leadership Academy" rilasciato dal Lifelong Education Office della Tsinghua University e il certificato "Tsinghua-Siemens Digital Transformation Leadership Program" rilasciato da Siemens.

Processo di candidatura

Programma del progetto

Durata: 18 mesi, 12 lezioni, 3-4 giorni ogni volta.

Programma: Previsto da maggio 2021 a novembre 2022

Sede: Pechino, Shenzhen, Shanghai, Suzhou, Germania e altri luoghi.

Metodo di insegnamento: insegnamento basato su casi|discussione pratica| Visita al sito | Coaching di progetto | Conversazione notturna intorno al camino

Vantaggi del corso: Gli studenti che completano tutti i moduli e soddisfano i requisiti di completamento riceveranno il certificato di apprendimento "Digital Leadership Academy" rilasciato dal Lifelong Education Office della Tsinghua University e il certificato "Tsinghua-Siemens Digital Transformation Leadership Program" rilasciato da Siemens.

Informazioni sulla registrazione

Linea diretta di consulenza: 01062778240; 01062781818

exed@sem.tsinghua.edu.cn

Sito ufficiale di Formazione per la direzione della Scuola di Economia e Management dell'Università di Tsinghua:

http://exed.sem.tsinghua.edu.cn/allCourse.html

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