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Scuola di leadership digitale Tsinghua-Siemens

Tsinghua-Siemens Digital Leadership Academy Consentire ai manager aziendali di abbracciare la trasformazione digitale attraverso un pensiero sistematico e un insegnamento pratico.

Introduzione alla scuola

La «Digital Leadership Academy» è organizzata congiuntamente dalla Tsinghua School of Economics and Management e da Siemens China, con l'obiettivo di aiutare i dirigenti aziendali ad affrontare con calma le opportunità e le sfide poste dai cambiamenti dell'emancipazione digitale, guidare le imprese a raggiungere uno sviluppo sostenibile e di alta qualità con capacità di pensiero e gestione complete e sistematiche e quindi promuovere la trasformazione digitale e il miglioramento dell'industria cinese.

Valore della scuola

  • Trasformazione e aggiornamento aziendale, potenziamento continuo, Tsinghua + Siemens Think Tank
  • Esplorazione del futuro digitale, ispirazione per una riflessione approfondita e analisi di «un secolo di pratica e cambiamento»
  • Migliora il modo di pensare alla gestione, cogliere con calma i cambiamenti e mettere in pratica «l'integrazione e l'implementazione del sistema»
  • Visita approfondita in Germania, produzione avanzata approfondita, dialogo con il «livello decisionale fondamentale di direttori e supervisori»
  • I migliori talenti co-creano, aprono idee imprenditoriali e costruiscono la «nuova ecologia industriale cinese»

Obiettivo di iscrizione

➢ I principali decisori come fondatori, presidente e CEO di aziende leader nel settore e nei servizi correlati

➢ Dirigenti che promuovono lo sviluppo sostenibile delle imprese e la trasformazione e l'aggiornamento alla tecnologia, alla digitalizzazione e all'intelligenza

➢ Le persone responsabili che prestano attenzione allo sviluppo del business delle imprese nell'ambiente della trasformazione digitale, stanno sperimentando o esplorando la trasformazione digitale delle imprese

Moduli del corso

La scuola è composta da sette direzioni principali del corso, 12 moduli didattici e speciali moduli didattici pratici. I moduli didattici pratici ad hoc includono ma non sono limitati a visite di laboratorio, visite ad aziende leader, ecc., che saranno intervallate dall'apprendimento di ogni modulo.

Programma di formazione permanente per ex studenti

Dopo aver completato il corso e superato la valutazione, gli studenti possono ottenere la qualifica di ex allievo della Tsinghua School of Economics and Management, godere dei relativi diritti per gli alumni e partecipare a varie conferenze, forum e attività degli alumni della Tsinghua School of Economics and Management, che è una piattaforma importante per gli studenti per aggiornare le proprie risorse di conoscenza in tempo reale, promuovere l'apprendimento permanente ed espandere gli scambi transfrontalieri.

Compresi ma non limitati a: membri del comitato consultivo in classe, Tsinghua Management Global Forum, China and World Economic Forum, Tsinghua Entrepreneur Lecture Hall, China Economic 50 Forum, Chang'an Forum, Wendao Economic Management, Industry Lecture Hall Alumni Series Activities, ecc.

Modalità di studio

  • Insegnamento scolastico: illuminazione da parte di famosi insegnanti di economia e management, discussioni tra élite del settore, conferenze tenute da dirigenti aziendali e forum transfrontalieri
  • Pratica di trasformazione: i mentori del case mining nella pratica della trasformazione digitale forniscono indicazioni individuali e condividono i risultati della difesa finale
  • Xingzhi Innovation: visita aziendale Siemens, aula pratica aziendale
  • Illuminismo tedesco: esplori l'essenza della produzione intelligente e comprenda lo spirito speciale della gestione snella

Pianificazione del progetto

  • Durata: 18 mesi, 12 lezioni, 3-4 giorni ogni volta.
  • Programma: previsto da maggio 2021 a novembre 2022
  • Luogo: Pechino, Shenzhen, Shanghai, Suzhou, Germania e altri luoghi.
  • Metodo di insegnamento: insegnamento di casi | Seminario pratico | Visita sul campo | Project Coaching | Chiacchierata notturna intorno al caminetto
  • Vantaggi del corso: gli studenti che completano tutti i moduli e soddisfano i requisiti di completamento riceveranno il certificato di apprendimento «Digital Leadership Academy» rilasciato dal Lifelong Education Office della Tsinghua University e il certificato «Tsinghua-Siemens Digital Transformation Leadership Program» rilasciato da Siemens.

Procedura di candidatura

Pianificazione del progetto

Durata: 18 mesi, 12 lezioni, 3-4 giorni ogni volta.

Programma: previsto da maggio 2021 a novembre 2022

Luogo: Pechino, Shenzhen, Shanghai, Suzhou, Germania e altri luoghi.

Metodo di insegnamento: case teaching |discussione pratica| Visita al sito | Project Coaching | Chiacchierata notturna intorno al caminetto

Vantaggi del corso: gli studenti che completano tutti i moduli e soddisfano i requisiti di completamento riceveranno il certificato di apprendimento «Digital Leadership Academy» rilasciato dal Lifelong Education Office della Tsinghua University e il certificato «Tsinghua-Siemens Digital Transformation Leadership Program» rilasciato da Siemens.

Informazioni sulla registrazione

Hotline per la consultazione: 01062778240; 01062781818

exed@sem.tsinghua.edu.cn

Sito ufficiale di Executive Education della Tsinghua University School of Economics and Management:

http://exed.sem.tsinghua.edu.cn/allCourse.html

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