Tanúsítási szint
A Siemens intelligens Manufacturing Engineering mérnöki tehetségtanúsító rendszerét négy szinten jellemző pozíciók alapján finomítják: junior technikus, technikus, segédmérnök és mérnök, és négy tanúsítási szintet hoz létre.

A Siemens intelligens Manufacturing Engineering mérnöki tehetségtanúsító rendszerét négy szinten jellemző pozíciók alapján finomítják: junior technikus, technikus, segédmérnök és mérnök, és négy tanúsítási szintet hoz létre.

A Siemens egyike azon kevés vezető vállalatoknak a világon, amelyek egyidejűleg olyan alapvető vezérlési termékeket tudnak gyártani, mint például az automatizálás, az ipari hálózatépítés, a mozgásvezérlés és a numerikus vezérlés az intelligens gyártás területén. Széles körben használják olyan jól ismert iparágakban, mint a repülőgépipar, az autóipar és a logisztika. Ugyanakkor világszerte több tucat fejlett gyártóüzemünk van, amelyek több területen terjednek ki, mint például az automatizálás, a mechatronika, a mechanikai gyártás, az elektronika, a kutatástól és fejlesztéstől a gyártásig és az értékesítésig.

A Siemens több mint 170 éve alakult, és gazdag ipari alkalmazásokat gyűjtött össze, ismeri a jövőbeni gyártási és ipari tehetségképzési tapasztalatok technológiai fejlődését. Létrehoztunk egy 9 szintű, egész életen át tartó növekedési rendszert a termelési tehetségek számára. A tehetségnövekedés törvényei és az egyetemek tényleges oktatási helyzete alapján interjúkat folytattunk iparági szakértőkkel és látogatásokat tipikus felhasználói vállalkozásokba.
A Siemens intelligens Manufacturing Engineering mérnöki tehetségtanúsító rendszerét négy szinten jellemző pozíciók alapján finomítják: junior technikus, technikus, segédmérnök és mérnök, és négy tanúsítási szintet hoz létre.


A Siemens intelligens gyártási mérnöki tehetségtanúsítás megvalósítási útja


Szkennelje be a QR-kódot a WeChat-en, adja meg azonosító adatait, és ellenőrizheti a hitelesítési tanúsítványt.
Kapcsolattartó: Li Wan 189 3080 7693

2023. december 16-án a Siemens a Tianjin Egyetemmel és a Tianjin Szakmai Egyetemmel közösen kezdeményezett és létrehozott egy nemzeti csúcskategóriás berendezésgyártó ipar ipari oktatási integrációs közösséget több mint 450 iskolával, kutatóintézettel, felfelé és utóvállalkozásokkal, kutatóintézetekkel és ipari szervezetekkel. A cél az iskolai tanítási erőforrások gazdagítása és az iskolai tanítás minőségének optimalizálása az iparági tehetségkereslet alapján, valamint a csúcskategóriás berendezésgyártó ipar igényeinek kielégítő magasan képzett intelligens gyártási tehetségek fejlesztése. A közösség keretében a Siemens Intelligens Gyártási Mérnöki Tehetségtanúsító Rendszer a közösségen belüli ipari vállalkozások tipikus munkaköri követelményein alapul, hivatkozva a német mérnöki oktatási és tehetségképzési rendszerre, amely teljes tehetségképzési rendszert képez, amely a tanári képzésen, tantervek kidolgozásán és támogatja a hallgatók magas színvonalú foglalkoztatását. A Siemens Intelligent Manufacturing Engineering Certification Talent Campus toborzási kettős kiválasztási tevékenysége a közösség egyik fontos intézkedése a tehetségtermesztés támogatása érdekében.
