EH. Zajedno za sigurnu i održivu budućnost

U Siemensu smo posvećeni društvenoj i ekološkoj odgovornosti. Kao sudionik UN-a Global Compact zagovaramo ljudska prava, radna prava, zaštitu okoliša i borbu protiv korupcije. Ova se načela primjenjuju na cijelu našu tvrtku, kao i na naše dobavljače i poslovne partnere širom svijeta. Naše politike su u skladu s međunarodnim standardima i uključuju, između ostalog, Konvencije UN-a, smjernice OECD-a i Agenda 21 za održivi razvoj.

Više informacija možete pronaći u našim Smjernicama za poslovno ponašanje.

Ljudi u Siemens mogu pridonijeti zaštiti okoliša promicanjem učinkovitosti resursa, razmjenom ideja, sudjelovanjem u projektima i unapređivanjem obrazovanja. Svi igraju važnu ulogu u našem cilju da postanemo klimatski neutralni do 2030. Naša kultura osobne odgovornosti potiče odgovorno djelovanje, a smanjenje emisija koje smo već postigli potvrđuje naš uspješan put. Zaposlenici aktivno doprinose postizanju naših ciljeva CO2, a također su poticani pogodnostima kao što su klimatski prihvatljivi službeni automobili, snižene godišnje karte za javni prijevoz ili biciklistički program ("Jobrad").

U Siemensu nudimo razne mogućnosti obuke o zaštiti okoliša. To uključuje pristup platformi za učenje za samostalno usmjereno učenje, gdje naši ljudi mogu fleksibilno proširiti svoje znanje, bilo kada i bilo gdje. Osim toga, redovito se nude predavanja pod vodstvom stručnjaka kako bi se prenijela aktualna dešavanja i najbolje prakse u zaštiti okoliša. Naši EHS stručnjaci također osiguravaju kontinuirano širenje njihovog znanja i ostaju u toku s pravnim i tehničkim promjenama kroz vanjske i interne training i događaje.

Kako je zaštita okoliša sastavni dio naše korporativne strategije, ova je tema također od velike važnosti u korporativnoj komunikaciji i dosljedno se razmatra u svim poslovnim odlukama. Razvoj naših zaposlenika ključni je prioritet i snažno ih potičemo da se uključe u kontinuirano učenje — kako interno tako i eksterno — uključujući mogućnosti obuke u području zaštite okoliša.

Da, u Siemensu imamo sveobuhvatan program zaštite okoliša vođen našim Okvir stupnja. To uključuje mjere za dekarbonizaciju, etičke poslovne prakse, učinkovito korporativno upravljanje, učinkovitost resursa, jednakost i promicanje zapošljivosti naših ljudi.

Naš EHS program sastavni je dio toga i značajan korak prema organizacijskoj otpornosti. Sastoji se od dva modula - Healthy & Safe @ Siemens i Eco Efficiency @ Siemens - koji traju do 2030. U okviru inicijative Eco Efficiency @ Siemens fokusiramo se na tri ključne kategorije:

1. Odgovorni razvoj proizvoda: Procjenjujemo naš portfelj i primjenjujemo pristup eko-dizajnu na relevantne obitelji proizvoda kako bismo podržali prodaju ekološki učinkovitih proizvoda i rješenja.
2. Čisti lanac opskrbe: Nabavljamo više sekundarnih materijala i smanjujemo upotrebu opasnih tvari kako bismo promicali razdvajanje potrošnje prirodnih resursa.
3. Učinkovite operacije: Poboljšavamo prakse odlaganja otpada i učinkovitije koristimo čistu energiju kako bismo smanjili utjecaj vlastitih proizvodnih mjesta i ureda na okoliš.

U Siemensu smo implementirali razne mjere u području upravljanja zdravljem na radnom mjestu. To uključuje ergonomski dizajn radnog mjesta, redovite zdravstvene provjere i konzultacije, kao i programe za upravljanje stresom i promicanje zdravog načina života. Osim toga, postoje training i radionice o temama kao što su ergonomija na radnom mjestu i mentalno zdravlje. Liječnici naše tvrtke (medicinske usluge), Siemensovo socijalno savjetovanje i zdravstveni stručnjaci iz Health Promotion dostupni su kako bi razgovarali o pojedinačnim problemima i ponudili mjere podrške. Nadalje, pružamo sveobuhvatan raspon aktivnosti usmjerenih na tjelesnu aktivnost, zdravo radno okruženje, prehranu i mentalno zdravlje, kao što su aktivne pauze, predavanja, podcasti i široka ponuda e-učenja za samostalno učenje neovisno o lokaciji.

Da, Siemens nudi širok spektar internetskih zdravstvenih programa koje naši ljudi mogu koristiti kod kuće. Na My Learning World, našoj platformi za učenje, oni mogu pristupiti obrazovnim ponudama vezanim za zdravlje u bilo kojem trenutku. Osim toga, nudimo online tečajeve fitnesa pod nazivom "livesport @home". Ovi tečajevi su neovisni o lokaciji i pružaju razne mogućnosti treninga, uključujući Cardio Power Mix, Core Training, Zumbu, Fascia Training, Fit into the Day, Back Express, Pilates, Večernje opuštanje i jogu. Zaposlenici mogu povoljno poboljšati svoje zdravlje i kondiciju od kuće. Uz to, postoji izbor videozapisa za training dostupnih bilo kada na My Learning World.

U Siemensu podržavamo mentalno zdravlje naših ljudi kroz razne mjere. Trainings i radionice podižu svijest o mentalnom zdravlju i pružaju im informacije o upravljanju stresom, otpornosti i drugim relevantnim temama na temelju najnovijih znanstvenih nalaza. Osim toga, imaju pristup profesionalnom savjetovanju i uslugama podrške, uključujući medicinske i psihološke savjete, kao i treniranje, kako bi dobili individualnu podršku u osobnim izazovima ili stresnim situacijama.

Posvećeni smo stvaranju pozitivnog i podržavajućeg radnog okruženja koje njeguje mentalno zdravlje naših ljudi. To uključuje mjere za poboljšanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života, fleksibilnost radnog vremena i promicanje otvorene radne atmosfere s poštovanjem. Programi i resursi za upravljanje stresom, poput tehnika opuštanja, tečajeva joge ili radionica upravljanja stresom, također im pomažu da vode uravnotežen život.

Općenito, pridajemo veliku važnost održavanju i promicanju mentalnog zdravlja naših ljudi provedbom preventivnih i potpornih mjera za stvaranje zdravog radnog okruženja. Također smo ponosni što smo dobili Nagrada ISSA Vision Zero Za našu predanost.

Naši Okvir stupnja utvrđuje jasne prioritete u pogledu održivosti, uključujući mjere za poboljšanje zapošljivosti naših ljudi. Naš EHS program sastavni je dio toga, čiji je cilj /content/tenants/siemens-com/master/en/company/sustainability/social-commitments/health-safety/foster-employee-well-being.html poboljšati kulturu zdravlja i sigurnosti i ojačati otpornost ljudi i organizacije. Sastoji se od dva modula: "Zdravo i sigurno @ Siemens" i "Eco-Efficiency @ Siemens". Kroz modul "Zdravo i sigurno @ Siemens" oblikujemo zdravlje i sigurnost na radu u Siemens. Cilj je osigurati da vaši ljudi učinkovito doprinose zdravlju i sigurnosti u svim poslovnim aktivnostima, nudeći im prostor i mogućnosti da bolje vode sebe i druge, uče jedni od drugih i drže dobrobit u fokusu. Osobne snage, individualnost i stručnost igraju ključnu ulogu u tome.

Program promiče zdravo, sigurno i produktivno radno okruženje i temelji se na pet temeljnih načela koji vode naš pristup i akcije u pogledu zdravlja i sigurnosti na radnom mjestu:

1. Brinemo se za vlastitu dobrobit i dobrobit drugih.
2. Govorimo i aktivno doprinosimo stvaranju zdravog i sigurnog radnog okruženja.
3. Mi smo inkluzivni i uključujemo širok spektar perspektiva o zdravlju i sigurnosti.
4. Učimo jedni od drugih i razmjenjujemo ideje o tome kako raditi bolje, sigurnije i zdravije.
5. Pripremamo se za promjenjive okolnosti i učinkovito se prilagođavamo njima.

Saznajte više o Zdravo i sigurno @ Siemens.

Naši ljudi u Siemens mogu pridonijeti sigurnosti na radu preuzimanjem odgovornosti i aktivnim sudjelovanjem u sigurnosnim mjerama. Zdravlje i sigurnost svakog pojedinca uvijek su prioritet i potičemo naše zaposlenike da se aktivno zalažu za sigurne i zdrave uvjete rada. To uključuje pridržavanje sigurnosnih propisa, prijavljivanje sigurnosnih opasnosti ili nesreća, redovito održavanje i pregled radne opreme te sudjelovanje u obuci, tečajevima sigurnosti i događajima osviješćivanja o zdravlju i sigurnosti na radu. Svojim djelovanjem pomažu osigurati sigurno radno okruženje za sebe i svoje kolege.