Siemens u Kini

Spajanjem stvarnog i digitalnog svijeta Siemens osnažuje kupce da ubrzaju digitalnu i održivu transformaciju, čineći tvornice učinkovitijima, gradove pogodnijim za život, a prijevoz održivijim. Kao pionir i promotor inovacija industrijskih aplikacija umjetne inteligencije, Siemens se uvijek oslanjao na svoju duboku stručnost u industriji kako bi aktivno promovirao primjenu tehnologije umjetne inteligencije, uključujući generativnu umjetnu inteligenciju, tako da AI tehnologija može šire služiti kupcima u različitim industrijama i stvoriti dalekosežnu vrijednost. Siemens ima većinski udio u kotiranoj tvrtki Siemens Healthineers, a kao tvrtka za medicinsku tehnologiju, Siemens Healthineers vodi otkrića i inovacije u medicinskoj industriji.

Siemensove najranije operacije u Kini datiraju iz 1872. godine, kada je Siemens isporučio Kini prvi pokazivački telegraf i isporučio prvi kineski tramvaj krajem 19. stoljeća. Siemens je 1985. potpisao sveobuhvatan memorandum o suradnji s kineskom vladom, postajući prva strana tvrtka koja se uključila u dubinsku suradnju s Kinom. Već više od 150 godina Siemens je posvećen podršci razvoju Kine inovativnim tehnologijama, izvrsnim rješenjima i proizvodima.

Uz stoljeće ustrajnosti i jednog srca, Siemens je postao nezamjenjiv dio kineskog društva i gospodarstva. Suočeni s budućnošću, Siemens će se i dalje oslanjati na lokalizirane lance vrijednosti i globalne resurse kako bi ubrzao kvalitetan i održiv razvoj kineskog gospodarstva s "pogonom na dva kotača" digitalizacije i niske emisije karbonizacije.

S vrijednostima "hrabre odgovornosti, težnje za izvrsnošću i predanosti inovacijama" i razvojnim fokusom "postizanja kupaca, obećanja znanosti i tehnologije, osnaživanja ljudi i rastućeg razmišljanja", Siemens aktivno provodi razvojnu strategiju "Siemens China" u Kini i posvećen je tome da postane utjecajna vrhunska tehnološka tvrtka.

Predani inovacijama i integraciji u razvoj Kine

Siemens ima sjedište u Kini, suočen sa svijetom, otvoren za inovacije. Tvrtka je posvećena stvaranju tehnologija sljedeće generacije, kombinirajući mrežu inovacijskih centara s više točaka, globalni sustav istraživanja i razvoj lokalnih poslovnih potreba za razvojem rješenja koja zadovoljavaju potrebe lokalnih i globalnih kupaca, ubrizgavajući novu vitalnost u industrijski razvoj. Istodobno, Siemens surađuje s vladama, poduzećima, sveučilištima i znanstveno-istraživačkim institucijama na stvaranju otvorenog inovacijskog ecosystem.

Od fiskalne 2022. godine Siemens ima više od 5.100 istraživačkih i inženjerskih osoblja, 21 centar za istraživanje i razvoj i gotovo 11.500 aktivnih patenata i patentnih prijava u Kini. Osim toga, Siemens je surađivao s lokalnim vlastima i partnerima na izgradnji više od 20 centara za digitalne inovacije i osnaživanje u Kini kako bi osnažili digitalnu transformaciju i održivi razvoj lokalnih industrija u skladu s potrebama različitih regija.

2022. godine Siemens je objavio otvorenu digitalnu poslovnu platformu Siemens Xcelerator za kinesko tržište, osnažujući poduzeća različitih industrija i veličina da postignu digitalnu transformaciju, čineći je lakšom, bržom i pogodnijom za implementaciju velikih razmjera. Siemens Xcelerator integrira preferirani digitalni poslovni portfelj, otvoreni ecosystem i internetsku platformu koja se stalno razvija kako bi pružio tri vrijednosti: praktičnost, fleksibilnost i otvorenost.

Siemens Research Institute China službeno je osnovan 2006. godine i sada je najveća istraživačka institucija izvan njemačkog sjedišta Siemens Academia Sinica. Više od 300 izvanrednih istraživača radi u inovacijskim laboratorijima u Pekingu, Šangaju, Suzhouu, Qingdaou, Wuhanu, Wuxiju i još mnogo toga.

Siemens Research China posvećen je istraživanju i razvoju temeljnih tehnologija u cijelom poslovanju tvrtke, uključujući analizu podataka i umjetnu inteligenciju, simulaciju i digitalne blizance, softverske sustave i razvojne procese, automatizaciju, mrežnu i informacijsku sigurnost, međupovezivanje i rubne uređaje, održivu energiju i infrastrukturu, aditivnu proizvodnju i tehnologiju materijala itd., kako bi pomogao tvrtki da postigne održivi rast poslovanja. Trenutno se široko koriste personalizirana rješenja kao što su Gongyi Rubikova kocka, centar znanja, inteligentni rad u zatvorenoj petlji, proizvodni digitalni komplet za nadogradnju i samodefinirani inteligentni proizvodni sustav koji vodi istraživački institut. Osim toga, Siemens China Research Institute također se aktivno bavi industrijskim istraživanjem "metaverzuma", stvarajući virtualni prostor za suradnju kombinacijom stvarnog svijeta i digitalnog svijeta, pružajući poduzećima impresivno iskustvo i interakciju u stvarnom vremenu, poboljšavajući dizajn proizvoda i učinkovitost proizvodnje te oslobađajući neograničen potencijal za ekonomsku i industrijsku transformaciju. Istodobno, institut je također razvio mnoga rješenja u području zelene proizvodnje i ugljične neutralnosti.

U svibnju 2017. službeno je otvoren Siemensov operativni centar za industrijsku informacijsku Security u Suzhouu, oslanjajući se na koncept dubinske obrane kako bi se pružili inovativni sistemi i rješenja industrijskih sigurnosnih usluga s osviještenošću o situaciji vođenom umjetnom inteligencijom kao jezgrom. Laboratorij za industrijsku informacijsku Security (Peking) inovativno razvija sustav zaštite industrijske sigurnosti sljedeće generacije zasnovan na nultom povjerenju kako bi pratio digitalnu sigurnosnu transformaciju poduzeća. Siemens ima relevantne lokalne certifikate o sigurnosti informacija za subjekte tvrtke, infrastrukturu, portfelje ključnih proizvoda i sigurnosne timove.

SiePA, sustav prediktivne analitike koji je razvio Siemens u Kini, temelji se na tehnologiji umjetne inteligencije za uspostavljanje sposobnosti inteligentne aplikacije podataka za tvornice od prethodnog održavanja opreme do prediktivne optimizacije kontrole proizvodnje, što može osigurati sigurnost, pouzdanost, učinkovitost, zelenu i održivost proizvodnje. SiePA je osvojila mnoge nagrade poput "Njemačke nagrade za dizajn Red Dot 2020" i "SAIL proizvod godine" na Svjetskoj konferenciji o umjetnoj inteligenciji 2020., a široko se koristi u mnogim industrijama kao što su kemija, cement, čelik, očuvanje vode, hrana i piće itd. 2022. godine Siemens je predstavio SiePA 3.0 na tržište, sveobuhvatno poboljšavajući mogućnosti prediktivne analitike industrijske AI.

Siemens je u Kini razvio sustav kontrole procesa poboljšan umjetnom inteligencijom ShopFloorAI, koji se temelji na tehnologiji dubokog nadzora učenja i jačanja kako bi pomogao korisnicima da smanje procesnu intervenciju ljudskog iskustva, čime se poboljšava prinos proizvoda i učinkovitost proizvodnje. Trenutno se sustav uspješno primjenjuje u velikim razmjerima u fotonaponskim, automobilskim i rezervnim dijelovima, hrani i pićima, metalurgiji i drugim industrijama.

Kao lider u industriji u području industrijskih komunikacija i član 5G Industrial Automation Alliance (5G-ACIA), Siemens se aktivno bavi istraživanjem industrijskih 5G komunikacijskih standarda te istraživanjem i razvojem industrijskih 5G proizvoda i rješenja. 2022. godine Siemens je službeno objavio svoje industrijsko 5G rješenje za kinesko tržište, pružajući industrijskim poduzećima sigurnije, brze i fleksibilnije komunikacijske usluge od kraja do kraja, pomažući im da izgrade siguran ecosystem i prate njihovo digitalno putovanje.

Siemens Industrial Edge integrira osnovne mogućnosti kao što su umrežavanje, računarstvo, pohrana i inteligentne aplikacije u području informacijske tehnologije te integrira vrhunsku umjetnu inteligenciju i druge tehnologije u rubno računanje kako bi poduzećima pružio sigurna, realna i fleksibilna rješenja za obradu podataka za industrijske lokacije u stvarnom vremenu. Siemens nudi razne rubne uređaje, jedinstvene platforme za upravljanje, bogate rubove aplikacije i otvorene internetske trgovine aplikacija, a objavio je više od 10 standardnih rješenja industrijske primjene na razini opreme i proizvodne linije koja pokrivaju automobile, gume, zaštitu okoliša i očuvanje energije te aktivno promiče implementaciju različitih scenarija primjene. Istodobno, Siemens je također predan izgradnji industrijskog ekosustava kako bi stvorio veću vrijednost za poduzeća i partnere.

Siemens je dugo pridavao veliku važnost izgradnji standardizacijskih i tehničkih propisa, aktivno sudjelovao u međunarodnom i domaćem standardizacijskom radu i postigao plodne rezultate. Od fiskalne 2022. godine Siemens ima gotovo 120 stručnih mjesta u organizacijama za standardizaciju u Kini, a sudjelovali su u izradi više od 220 nacionalnih standarda, više od 30 industrijskih standarda i nekoliko grupnih standarda. Što se tiče izgradnje standardiziranog tima talenata, tvrtka je postupno uspostavila sustav obuke na više razina i poboljšala mehanizam evaluacije i poticaja standardiziranih talenata. Godine 2022. tvrtka je dodijelila certifikat "Siemens Standardizzation Expert" 40 kolega iz različitih poslovnih područja.

Radite s partnerima na produbljivanju digitalne transformacije

Kineska digitalna ekonomija cvjeta, ubrzavajući proces industrijske digitalizacije i digitalne industrijalizacije. Siemens ima vrhunska digitalna rješenja i duboko iskustvo u industriji te surađuje s kineskom vladom i partnerima na stvaranju obostrano korisnog ekosustava za dijeljenje, zajedničko stvaranje i win-win rezultate.

U srpnju 2017. godine Siemens i Nacionalna komisija za razvoj i reformu potpisali su memorandum o razumijevanju o suradnji u području inovacija i primjene digitalne tehnologije u okviru postojećeg okvira suradnje. Siemens aktivno dijeli tehnologije i rješenja digitalnih poduzeća s Kinom kako bi podržao Kinu u izgradnji modernog industrijskog sustava.

Siemens Digital Industries neprimjetno povezuje stvarni i digitalni svijet s digitalnim poslovnim rješenjima i omogućuje kontinuiranu kružnu optimizaciju s sveobuhvatnim "digital twin blizancem". Istodobno, Siemens Digital Industry koristi neograničene podatke kako bi osnažila neograničene mogućnosti, pomogla u donošenju brzih i sigurnih odluka te ubrizgava ubrzanje u transformaciju i održivi razvoj industrijskih poduzeća.

U veljači 2021. pokrenuta je "Siemens 1847 Industrial Learning Platform", kao platforma za učenje poduzeća i inženjera, pružajući visokokvalitetni sadržaj i usluge s dodanom vrijednošću na čelu industrijske automatizacije i digitalizacije, a gotovo 200.000 ljudi se pridružilo i postalo članovi, uspješno stvarajući ecosystem učenja u industrijskom polju.

U prosincu 2021. službeno je pokrenuta prva Siemensova kineska platforma za digitalno putovanje korisnicima na jednom mjestu, platforma Journey to the West. Kao prva Siemensova višedodirna matrica višekanalne servisne platforme, platforma Journey to the West sastoji se od tri mini programa i PC trgovačkih centara: službeni WeChat javni račun Siemens Digital Industry, Discovery Industry, Industrial Mall i Industrial Service. Od prilagođenih pretplata na informacije, mrežnog savjetovanja i nabave industrijskih proizvoda do internetskih usluga tehničke podrške, Westway platforma pokriva cijeli životni ciklus ponašanja kupaca s više temeljnih dodirnih točaka, proširujući svoje digitalno iskustvo iz različitih potreba kupaca.

2022. godine Siemensova prva svjetska izvorna digitalna tvornica, Siemens CNC (Nanjing) Co., Ltd. ' Nova tvornica, službeno je puštena u rad. Od analize potražnje, planiranja i dizajna, implementacije do proizvodnje i rada, postrojenje primjenjuje vlastite digitalne koncepte i tehnologije tvrtke Siemens tijekom cijelog procesa te je uspješan primjer integracije digitalnog i stvarnog svijeta, IT i OT tehnologije te digitalizacije i niske emisije karbonizacije. Nakon puštanja u rad, novo postrojenje postiže 20% povećanje učinkovitosti proizvodnje, 30% povećanje fleksibilnih proizvodnih kapaciteta i 20% smanjenje vremena stavljanja na tržište. To štedi oko 6.300 kubičnih metara vode i smanjuje emisiju ugljika za 3.300 tona godišnje.

U studenom 2022. Siemens je lansirao novi sustav ovlaštenog servisnog partnera (ASP), u kojem sudjeluje gotovo 100 partnera. Na temelju mreže usluga ASP, Siemens može osigurati da njegovi kupci, posebno mala i srednja poduzeća u industrijskim parkovima i industrijskim klasterima, dobiju pravovremenije, profesionalnije i učinkovitije kvalitetne usluge za svoju digitalnu transformaciju.

U industriji čelika Siemens i HBIS Group postigli su digitalnu stratešku suradnju, dubinsku suradnju u područjima industrijskog Interneta stvari, digitalnih tvornica, inteligentne opreme i obuke talenata. U protekle tri godine Siemens je pomogao u provedbi ključnih projekata kao što su inteligentno dvorište za bespilotne materijale u novom području željeza i čelika Tangshan, projekt pametne valjaonice s tankim pločama Hengshui te planiranje i prediktivno održavanje ključne opreme u inteligentnoj čeličnici Shigang, pomažući HBIS-u da postane konkurentnije čelično poduzeće. Siemens je u ožujku 2023. potpisao memorandum o suradnji s HBIS grupom za nastavak produbljivanja suradnje u području digitalizacije i niske emisije karbonizacije.

U cementnoj industriji Siemens je China Resources Cementu pružio digitalni nacrt i plan implementacije te ga implementirao u cjelinu u Tianyang Smart Factory, "tvornici referentnih vrijednosti sa šest zvjezdica" pod China Resources Cementom. Siemens nudi digitalne sustave okosnice uključujući nadogradnju automatizacije, upravljanje životnim ciklusom tvornice (ALM), upravljanje proizvodnim operacijama (MOM), predviđanje opreme (SIEPA), sustav optimizacije stručnjaka za peći, sigurnost industrijske mreže i svijest o situaciji, te neprimjetno integrira druge sustave kao što su inteligentni video nadzor, internetska analiza sastava materijala i digitalne rudnike, postižući 33% povećanje učinkovitosti osoblja i 3,38% smanjenje potrošnje ugljena.

U industriji stakla Siemens pruža Huaxing Glassu digitalni nacrt i plan implementacije te ga postupno implementira. Prva faza projekta implementacije prve tvornice digitalnih svjetionika Huaxing Glass uspješno je pokrenuta, značajno povećavajući stopu automatskog prikupljanja i transparentnost podataka proizvodnih podataka za oko 98%, povećavajući ukupnu učinkovitost procesa proizvodnje i obrade za oko 30%, povećavajući fleksibilnost proizvodnje za oko 25% i smanjujući stopu neispravnih proizvoda za oko 20%. Prema planovima obje strane, Siemens će nastaviti digitalno transformirati 15 tvornica pod Huaxing Glass Group.

U industriji hrane i pića Siemens i Swire Coca-Cola proveli su dubinsku suradnju u područjima digitalne gradnje, inteligentnog upravljanja lancem opskrbe i digitalne obuke talenata. Siemensov prilagođeni proizvodni informacijski sustav (MIS) uspješno je implementiran u proizvodnu liniju Hangzhou i brzo je repliciran na više od 40 proizvodnih linija grupe, a očekuje se da će biti uveden na gotovo 100 proizvodnih linija do 2024. MIS sustav pomogao je povećanju ukupne učinkovitosti opreme Grupe za više od 4%, a povezivanjem s ostalim sustavima na proizvodnoj liniji ostvarit će godišnju uštedu električne energije od približno 10 milijuna kWh za sva postrojenja, što odgovara uštedi 3.200 tona standardnog ugljena i smanjenju emisije ugljika za 7.500 tona.

U automobilskoj industriji Siemens pomaže SAIC putničkim vozilima u promociji digitalne transformacije. Kroz Siemens Mendix platformu s niskim kodom, SAIC putnička vozila učinkovito i povoljno su dovršila razvoj i pokretanje pametnog tvorničkog vitkog sustava upravljanja ljudskim resursima, proizvodnog inženjerskog sustava radnog sata, sustava upravljanja vozilima s nedostajućim dijelovima i sustava upravljanja kvalitetom, što je učinkovito uštedjelo vrijeme i troškove razvoja projekta u usporedbi s tradicionalnim JAVA razvojnim projektima i poboljšao ukupnu učinkovitost za 10-15%.

Od fiskalne 2022. godine Siemens je pomogao tisućama kineskih industrijskih poduzeća u desecima industrija da implementiraju digitalnu transformaciju i nadogradnju, postavljajući primjer digitalnom polijetanju kineske industrije.

Siemens Smart Infrastructure obuhvaća energetske sustave, zgrade i industriju, poboljšavajući način života i rada ljudi, značajno poboljšavajući učinkovitost i održivost. Integracijom hardvera, softvera, proizvoda, sustava i rješenja infrastruktura je manje emisija ugljika, pametnija i otpornija.

U lipnju 2022. Siemens je osnovao svoj prvi digitalni centar za osnaživanje inteligentne infrastrukture u Šangaju, koji učinkovito osnažuje kupce inovativnim tehnologijama i cjelovitim proizvodima i rješenjima koja pokrivaju pametnu distribuciju energije, pametne zgrade, pametnu sigurnost i pametnu energiju.

U srpnju 2022. Siemens je objavio "Bijelu knjigu pametnog parka bez ugljika", koja analizira i predlaže definiciju i strukturu pametnih parkova bez ugljika, temeljnih bolnih točaka i ulaznih točaka različitih parkova, te dijeli Siemensove konzultantske usluge, rješenja, inovativne tehnologije i uspješne prakse na području parkova bez ugljika, pružajući smjernice za istraživanje i istraživanje parkova bez ugljika.

U području javnih objekata, Siemens nudi inteligentna infrastrukturna rješenja za međunarodnu zračnu luku Peking Daxing kako bi pratio učinkovit i siguran rad zračne luke. Među njima, Siemensova inteligentna građevinska tehnologija koja integrira softver i hardver čini terminale i druge objekte štedljivijim, udobnijim i sigurnijim. Istodobno, napredna i pouzdana oprema za distribuciju energije srednjeg i niskog napona osigurava stabilno napajanje u zračnoj luci.

U smislu tehnologija gradnje, Siemens nudi inteligentna građevinska rješenja za Nacionalnu dvoranu za brzo klizanje koja integriraju softver i hardver, što može osigurati da različita područja mjesta održavaju odgovarajuću temperaturu i vlažnost. Siemens nudi pametna rješenja za rasvjetu koja mjesta čine pametnijima i energetski učinkovitijima. Osim toga, mjesto održavanja koristi Siemens sustav automatskog upravljanja, sustav upravljanja energijom i rješenja za informacijsku sigurnost industrijske mreže kako bi se osigurala stabilnost i sigurnost sustava za proizvodnju leda.

U naftnoj i petrokemijskoj industriji Siemens blisko surađuje s Jingbo Holding Group na zajedničkoj izgradnji pametnih mreža i sustava distribucije i transformacije. Sustav za proizvodnju solarne energije na krovu od 200 kW koji je Siemens instalirao za Jingbo Holding Group proizveo je ukupno 510.000 kWh električne energije otkako je pušten u rad 2019. godine, što je ekvivalentno smanjenju emisije ugljika za više od 500 tona. Tijekom godina Siemens i Jingbo Holding Group duboko surađuju u području pametnih parkova, pametnih mreža i digitalne transformacije.

Što se tiče pametnih parkova, Siemens i State Grid izgradili su Shanghai Lianmin Village u "prvo selo pametne energije u Pudongu". Siemens nudi multienergetska komplementarna distribuirana energetska rješenja koja pokrivaju fotonaponsku energiju, energiju vjetra, skladištenje energije, toplinske pumpe, proizvodnju energije iz biomase, kao i rješenja digitalnog sustava upravljanja energijom, koordinaciju ponude i potražnje, optimizaciju rada i postizanje maksimalnih koristi, čime se očekuje smanjenje potrošnje energije za oko 10% i emisije ugljika za oko 50% u selu Lianmin.

U industriji podzemne željeznice više od 4.000 Siemensovih srednjonaponskih plinskih izolacijskih rasklopnih uređaja opslužuje gotovo sve linije podzemne željeznice u Šangaju, osiguravajući osobnu sigurnost i štedeći troškove rada i održavanja, kao i postižući veću pouzdanost napajanja i duži vijek trajanja. Istodobno, više od 4.000 Siemensovih uređaja za zaštitu mikroračunala služi šangajskom metrou, pružajući učinkovitu i pouzdanu snagu za gradski željeznički prijevoz. Osim toga, Siemensov cijeli set inteligentnih rješenja za rasvjetu pomaže učinkovitom korištenju energije na nekoliko linija Šangajskog metroa, ne samo da poboljšava učinkovitost osvjetljenja, već i produžuje vijek trajanja svjetiljki i stvara ugodno i ugodno okruženje čekanja.

Na području podatkovnih centara Siemens podržava sveobuhvatnu promociju kineskog projekta "East Data and West Computing" bogatim praktičnim iskustvom i sveobuhvatnim rješenjima. Smješten u Chongqingu, industrijski park Tenglong 5G Banan, s ulaganjem od 10 milijardi juana, veliki je jedinstveni podatkovni centar u zapadnoj regiji. Siemens nudi rješenja za distribuciju električne energije u ormarima s niskim udjelom ugljika za Tamron podatkovne centre, čineći ih stabilnijim, učinkovitijim i pametnijim u upravljanju.

Osim toga, Siemens nudi cjelovita distribuirana energetska rješenja kupcima u kineskom energetskom, javnom sektoru i industrijskom sektoru. Podržana algoritmima strojnog učenja, Siemensova digitalna fotonaponska platforma za rad i održavanje može ostvariti nadzor i dijagnozu na razini fotonaponskog modula, poboljšavajući sigurnost, operativnu učinkovitost i dostupnost elektrana. Trenutno je na platformu povezano više od desetak fotonaponskih elektrana u Kini, uključujući krovnu distribuiranu fotonaponsku elektranu koja se nalazi u Siemensovom kampusu u Pekingu. Uvođenjem digitalne fotonaponske platforme za rad i održavanje, optimizacijom ekološki prihvatljivog rashladnog sustava i nadogradnjom sustava rasvjete, Siemens Beijing smanjio je emisiju ugljika za približno 1.250 tona godišnje.

Siemens Mobility dugoročni je i pouzdan partner kineske transportne industrije, aktivno sudjeluje u inovacijama, digitalnoj transformaciji i visokokvalitetnom razvoju kineske prometne infrastrukture s lokalizacijom, digitalnim inovacijama i održivošću kao temeljnom lokalnom strategijom. Njegova osnovna djelatnost u Kini uključuje željeznička vozila i proizvode, signalizaciju i proizvode za magistralni i gradski željeznički tranzit, elektrifikaciju željeznice, inženjering sustava "ključ u ruke" i korisničku uslugu.

U prosincu 2017. Siemens Mobility potpisao je okvirni sporazum o suradnji s vladom okruga Jin'an u gradu Fuzhou, uspostavljajući prvi centar za inovacije željezničkog tranzitnog signala i istraživanje i razvoj tvrtke Siemens Mobility u Kini, uvodeći naprednu tehnologiju Siemens u području signalizacije željezničkog tranzita u Kinu i usredotočujući se na inovacije kako bi se zadovoljile lokalne potrebe.

U prosincu 2017. Siemens Mobility pobijedio je u svom prvom potpuno automatiziranom projektu rada za gradsku željeznicu u Kini, pružajući osnovne komponente i ključne tehnologije potpuno automatskog sustava vuče vozila za prvu fazu Šangajske željezničke tranzitne linije 18, kao i rješenje za električno upravljanje cijelim vozilom. Linija je uspješno otvorena u GoA4 potpuno automatskom načinu rada.

Siemens Mobility razvio je platformu za dijagnostiku velikih podataka TBDS u Kini, integrirajući najsavremenije tehnologije poput Interneta stvari, velikih podataka i umjetne inteligencije kako bi pružio rješenja za inteligentni rad i održavanje signalnih sustava podzemne željeznice. Trenutno se ova digitalna platforma uspješno primjenjuje na projekte signalnog sustava podzemne željeznice u Fuzhouu, Nanjingu, Chongqingu, Changshi, Hefeiu, Xi'anu i drugim gradovima, promičući razvoj urbane infrastrukture i prometne industrije prema informatizaciji, obavještajnoj i obavještajnoj službi.

Siemens Evertech pruža cjelovite usluge digitalne transformacije za vlade i poduzeća. Oslanjajući se na Siemensovo duboko znanje industrijske domene, vrhunsku industrijsku internetsku tehnologiju i uspješan međuindustrijski ecosystem, poslovanje tvrtke Siemens Awada pokriva savjetovanje o strategiji i operacijama, integraciju softvera i platformi te razvoj aplikacijskog softvera i tehnološke platforme.

Do kraja 2022. Siemens Awenda surađivao je s Yantai, Jining, Wuhan, Baoding i Shenyang kako bi zajednički izgradili centar za osnaživanje industrijskog interneta. Centar pruža sveobuhvatne usluge savjetovanja i integracije digitalne transformacije kako bi se osnažilo razvoj lokalnih poduzeća i pomoglo transformaciji i nadogradnji regionalnih industrija.

Siemens Awenda i Škola ekonomije i menadžmenta Sveučilišta Tsinghua pokrenuli su "Tsinghua-Siemens Digital Leading Academy" kako bi pružili tečajeve digitalnog obrazovanja za korporativne rukovoditelje, pružajući im sveobuhvatne i raznolike tečajeve i globalno iskustvo i uvide te promovirajući visokokvalitetni razvoj industrije.

U području industrijskog interneta, Siemens Aventa se udružio s Denn Seiko, liderom u industriji obrade mehaničkih dijelova, kako bi izgradio "Deen Cloud Manufacturing Industry Internet" kako bi pomogao Dennu da izgradi industrijski ecosystem temeljen na industrijskom Internetu, promovira inovacije poslovnog i poslovnog modela Denn oblaka i transformira se iz tradicionalnog proizvodnog poduzeća u poduzeće zasnovano na tehnologiji.

U području medicine i zdravlja, Siemens Avenda i Jinyu Medical udružili su se kako bi promovirali inovacije i razvoj kineske industrije medicinskih ispitivanja. Uz praksu "Industry 4.0" i stručno znanje u medicinskom području, Siemens Avenda nudi cjelovita rješenja za digitalnu transformaciju Jinyu Medical od strateškog savjetovanja na najvišoj razini u implementaciju, te zajednički crta novi nacrt i put implementacije za "Medicinski pregled 4.0".

Siemens Healthineers je tvrtka za medicinsku tehnologiju koja se zalaže za kontinuirani razvoj portfelja proizvoda i usluga, uključujući aplikacije temeljene na umjetnoj inteligenciji i digitalne proizvode koji igraju važnu ulogu u razvoju medicinskih tehnologija sljedeće generacije. Ove nove primjene dodatno će ojačati snage tvrtke u in vitro dijagnostici, terapiji vođenoj slikama, in vivo dijagnostici i novom dijagnozi i liječenju raka. Istovremeno, Siemens Healthineers pruža širok spektar usluga i rješenja kako bi pružateljima medicinskih usluga pomogao poboljšati svoje mogućnosti i pružiti pacijentima visokokvalitetne i učinkovite usluge.

Od fiskalne 2022. godine, proizvodi i rješenja Siemens Healthineers instalirani su u Kini s više od 70.000 jedinica, pokrivajući približno 14.700 bolnica širom zemlje.

Siemens Healthineers nastavlja razvijati rješenja za digitalne inovacije. U rujnu 2022. u Šangaju je pušten u upotrebu Siemens Healthineers Digital Command Center. Oslanjajući se na virtualni kokpit 5G i platformu za podučavanje i istraživanje metaverzuma, digitalni zapovjedni centar pruža pravovremeni odgovor i prikladne usluge u obuci opreme, kliničkoj primjeni te dijagnozi i liječenju bolesti, poboljšavajući sposobnosti liječnika na lokalnom nivou i osnažujući provedbu hijerarhijske dijagnoze i liječenja. Do kraja 2022. godine usluge centra pokrile su više od 300 bolnica diljem zemlje, s više od 400 udaljenih stručnjaka i kumulativnim vremenom povezivanja od više od 1,2 milijuna minuta.

Siemens Financial Services u Kini je već 18 godina i uvijek je bio predan služenju inovacijama i razvoju lokalnih kineskih poduzeća, posebno malih i srednjih poduzeća, te pružanju prilagođenih financijskih usluga za poduzeća kako bi postigli digitalnu transformaciju i održivi razvoj.

Siemens Financial Services pruža inovativna i raznolika rješenja za financiranje kineskih poduzeća, uključujući financijski leasing, komercijalni faktoring te mala i mikro financiranja. Siemens Financial Services ima dva glavna entiteta u Kini, Siemens Financial Leasing Co., Ltd. i Siemens Commercial Factoring Co., Ltd., s uredima u većim gradovima i prisutnošću širom zemlje.

Kroz srednjoročnu i dugoročnu višedimenzionalnu matricu proizvoda i dvije velike entitetske tvrtke izgrađene od tri poslovna segmenta, Siemens Financial Services pruža rješenja za financiranje Siemensovog ekosustava (digitalna industrija, inteligentna infrastruktura, zdravstvo, energetika itd.) i širok spektar industrija (CNC alatni strojevi, građevinski strojevi, transport i sanitacija, elektronika, ambalaža, hrana i piće, proizvodnja aditiva, brizganje stakla, tekstil, keramika itd.).

Pridržavajte se razvoja s niskim udjelom ugljika i stvorite zelenu ekologiju

Siemens ima jasnu obvezu da poslovne aktivnosti trebaju biti usmjerene na budućnost. Sustainability je sastavni dio tvrtke Siemens i već je ukorijenjena u DNK tvrtke. Izgradnja industrijskog lanca bez ugljika nije samo odgovornost i odgovornost društva, već i jedini način za povećanje konkurentnosti.

U lipnju 2021. Siemens je globalno objavio strateški okvir "DEGREE", razjašnjavajući fokusna područja tvrtke i ambiciozne ciljeve u području okoliša, socijalnog i upravljanja (ESG). Siemens je jedna od prvih velikih industrijskih tvrtki na svijetu koja se obvezala na ugljičnu neutralnost u svom poslovanju do 2030. godine, a obvezala se smanjiti emisije ugljika u svom opskrbnom lancu za 20% do 2030. i nastojati postići ugljičnu neutralnost u svom opskrbnom lancu do 2050. godine. Od 2019. godine tvrtka je smanjila emisije ugljika iz svog poslovanja za približno 46% i postavila cilj smanjenja ugljičnog dioksida za 2030. godinu od 90% u odnosu na 2019. godinu. U fiskalnoj 2022. godini Siemens je pomogao kupcima širom svijeta da smanje emisiju ugljika za oko 150 milijuna tona putem tehnologije. Uz to, Siemens China izabran je kao jedno od "Forbes China Top 50 održivih industrijskih poduzeća 2022."

U rujnu 2021. Siemens je službeno pokrenuo "Zero Carbon Pioneer Program" u Kini, koristeći digitalne inovacije i međudisciplinarno znanje i iskustvo kako bi stvorio zelenu ekologiju sa svim partnerima, osnažio stvaranje industrijskog lanca nultog ugljika od kraja do kraja i pomogao Kini da postigne cilj "dvostrukog ugljika". Siemens želi pomoći više od 500 ključnih dobavljača da ubrzaju tempo smanjenja ugljika u Kini do 2025. godine, osnažiti desetke tisuća kupaca u desetinama industrija da uštede energiju i povećaju učinkovitost te zajedno rade na promicanju zelene i niskougljične transformacije industrije.

Što se tiče vlastitog poslovanja, Siemens provodi mjere uštede energije u Kini, jača vitku i digitalnu proizvodnju te promiče smanjenje ugljika. Ministarstvo industrije i informacijske tehnologije sedam proizvodnih pogona ocijenilo je kao "Nacionalne zelene tvornice", šest proizvoda odabrano je na popis "Zelenih dizajnerskih proizvoda 2022." Ministarstva industrije i informacijske tehnologije, a 18 operativnih tvrtki u potpunosti je povezano sa Siemensovim globalnim sustavom upravljanja energijom za praćenje potrošnje energije u stvarnom vremenu. Osim toga, Siemens Industrial Automation Products (Chengdu) Co., Ltd. nagrađen je "Izjavom o provjeri ugljične neutralnosti" koju je izdao TÜV SÜD, a Shanghai Siemens Switch Co., Ltd. izabran je kao prva serija "Zero Carbon Creation Benchmark Enterprises" u Šangaju. Siemens je pokrenuo inicijativu za zaposlenike "My Zero Carbon Action" u Kini, zalagajući se za zeleni rad i život, s više od 6.000 zaposlenika koji sudjeluju i smanjuju emisije za 120 tona.

Za lanac opskrbe Siemens koristi tehnološke inovacije i međudisciplinarno znanje i iskustvo kako bi pomogao dobavljačima da ubrzaju tempo smanjenja ugljika. Siemens China službeno je uključio pokazatelje nultog ugljika u proces donošenja odluka o nabavi ključnih projekata i uspostavio sustav upravljanja informacijama o smanjenju emisija koji pokriva gotovo 7.000 dobavljača u Kini. Osim toga, Siemens pruža strategije ugljične neutralnosti i putove implementacije za strateške dobavljače kao što su Nantong Jianghai kondenzatori i Shennan Circuits, pomažući dobavljačima da poboljšaju transparentnost ugljičnog otiska ključnih proizvoda.

Za kupce Siemens integrira stvarni svijet i digitalni svijet kako bi omogućio kupcima uštedu energije i postizanje održivog razvoja. U studenom 2021. službeno je objavljena "Bijela knjiga Siemensove kineske ugljične neutralnosti", koja kombinira trenutnu situaciju i trendove globalnog i kineskog vrhunca ugljika i ugljične neutralnosti te razvrstavlja jasan put smanjenja ugljika za ključne industrije. U studenom 2022. Siemens i Institut za inovacije okoliša Tsinghua Suzhou zajednički su objavili izvještaj "Zelena zvijezda: Pionir na niskougljičnom putu do kineskih parkova", uspostavljajući indeksni sustav za znanstveno mjerenje niskougljičnog razvoja parkova i pomoć kineskim parkovima da se transformiraju u niskougljični.

Siemens Carbon Footprint Trusted Actuarial and Traceability Solution (SiGREEN) pruža potrebnu tehničku podršku za pouzdano otkrivanje i provjeru ugljičnog otiska proizvoda i organizacija. Ovim rješenjem tvornice mogu izračunati podatke o emisijama ugljika za svu osnovnu proizvodnu opremu i srodne proizvodne procese, kao i emisije stakleničkih plinova nastale u poslovanju organizacije i lancu vrijednosti. Ovo inovativno rješenje ocijenilo je i certificirano od strane TÜV SÜD -a, a implementirano je kod kupaca kao što su Siemens Amberg u Njemačkoj, Chengdu Digital Factory, Native Digital Factory i Beijing Benz.

Siemens Smart ECX platforma za upravljanje pametnim energetskim ugljikom usvaja arhitekturu industrijskog interneta stvari, integrirajući digitalne tehnologije sljedeće generacije kao što su računalstvo u oblaku, veliki podaci, umjetna inteligencija i profesionalne mogućnosti u području energetske infrastrukture kako bi pomogla poduzećima da poboljšaju učinkovitost energetskog sustava, planiraju putove smanjenja emisija i provedu projekte smanjenja emisija i ostvaruju zatvorenu petlju vrijednosti upravljanja energijom i ugljikom. U kombinaciji sa softverom i hardverom kao što su Smart ECX, pametnim mikromrežnim kontrolerima i fleksibilnim uređajima za povezivanje, Siemens je uspješno pomogao State Grid Beijing Global Power Supply Service Center po mjeri rješenje za upravljanje energijom i ugljikom "fotonaponsko skladištenje izravno fleksibilno" u Pekingu, a očekuje se da će se energetska učinkovitost povećati za gotovo 20% u usporedbi s tradicionalnim poslovnim dvoranama.

Rješenja za upravljanje imovinom željezničkih vozila i O&M usluga tvrtke Siemens Mobility, u kombinaciji s potrebama lokalnog tržišta u Kini i razvijena na temelju višekratnih komponenti Railigenta u sjedištu, pokrivaju cijeli lanac vrijednosti od prikupljanja podataka, agregacije, analize, upravljanja proizvodnjom i konačno prediktivnog održavanja. Ovo digitalno rješenje može pomoći kupcima u izgradnji inteligentnih sustava upravljanja radom i održavanjem, poboljšati vitku razinu upravljanja održavanjem, smanjiti troškove cijelog životnog ciklusa imovine i postići 100% dostupnost sustava.

Oslanjajući se na svoje bogato iskustvo u automobilskoj industriji i vrhunske tehnologije kao što su rubno računanje, umjetna inteligencija i analiza velikih podataka, Siemens nudi Bozhon Precision potpuno integrirane sustave automatizacije i digitalna rješenja prilagođena industriji zamjene baterija kako bi se omogućilo inteligentno punjenje i zamjenu. Osim toga, Siemens je prilagodio platformu za upravljanje energijom za Fujian Benz, koja je raspoređena i implementirana u cijeloj tvornici kako bi se ostvarilo inteligentno upravljanje energetskim podacima.

Siemens je potpisao okvirni sporazum o suradnji s Upravnim odborom zone industrijskog razvoja visoke tehnologije Changshu i Suzhou Land Real Estate Group Co., Ltd. radi zajedničkog promicanja zelenog i niskougljičnog razvoja i digitalne transformacije. U srpnju 2022. službeno je pušten u rad "Changshu Digital Empowerment Center", projekt platforme za digitalno osnaživanje dva u jednom koji su zajednički izgradile tri strane. U kolovozu iste godine pušten je u uporabu industrijski park MOBO kolaborativnih inovacija u visokotehnološkoj zoni Changshu, što je prvi Siemensov projekt pametnog parka s niskim udjelom ugljika u Kini. Osim toga, tri će strane nastaviti raspravljati o putu implementacije parkova bez ugljika i zgrada bez ugljika temeljenih na projektu digitalnog industrijskog parka Šangaj-Suzhou MOBO bez ugljika.

Siemens Financial Services uzima "zeleno, niskougljično" i "digitalno" kao svoju posjetnicu, u kombinaciji s naprednom tehnologijom kompanije Siemens, kako bi pružila financijsku potporu ključnim industrijama poput infrastrukture i osnažila lokalna kineska poduzeća da postignu zelene nadogradnje fleksibilnim i brzim financijskim rješenjima.

Ispunjavanje korporativne odgovornosti i stvaranje vrijednosti za društvo

Aktivno ispunjavanje korporativne društvene odgovornosti i fokusiranje na stvaranje vrijednosti za društvo važna je misija Siemens. Kao dobar korporativni građanin, Siemens se zalaže za podršku razvoju kineske filantropije i stvaranju vrijednosti za kinesko društvo kroz poslovni portfelj, inovacije, lokalne operacije, razvoj talenata i aktivnosti društvene odgovornosti.

U studenom 2022. službeno je pokrenut "Together in Care - Siemens China Charity Program". Siemens nastavlja u potpunosti dati prednost svojim tehnološkim prednostima i nastavlja se fokusirati na tri glavna područja promocije tehnologije, promicanja obrazovanja i društvenog razvoja te provodi akcije javne dobrobiti u obliku razmjene znanja i iskustava, tehničke pomoći i financijskih donacija kako bi pomogao održivom razvoju kineskog društva.

Siemens se fokusira na njegovanje inovativnih talenata, potporu razvoju obrazovanja i aktivno promicanje izgradnje lokalne znanstveno-istraživačke ekologije. Tijekom proteklog desetljeća Siemens je proveo više od 800 suradničkih istraživačkih i razvojnih projekata s više od 90 sveučilišta i istraživačkih institucija u Velikoj Kini.

U studenom 2020. službeno je osnovano Sveučilište Tsinghua (Odjel za računalne znanosti) -Siemens Zajednički istraživački centar za industrijsku inteligenciju i internet stvari. Centar se fokusira na inkubaciju industrijski orijentiranih vrhunskih tehnologija i inovativnih rješenja, ističući znanstveno-istraživačku suradnju i obuku talenata, s naglaskom na istraživanje i istraživanje u područjima umjetne inteligencije, simulacije, Interneta stvari i buduće automatizacije.

U studenom 2021., pod vodstvom Siemensovog kineskog istraživačkog instituta, službeno je osnovano Sveučilište za znanost i tehnologiju Huazhong-Siemens Digital Twin Research Center, usredotočujući se na i istražujući scenarije primjene simulacije i digitalne tehnologije blizanaca te otkrivajući i kultivirajući buduće digitalne talente putem ove platforme.

Siemens je u siječnju 2022. potpisao okvirni sporazum o suradnji sa Sveučilištem Tongji radi produbljivanja suradnje u područjima znanstvenih i tehnoloških inovacija i osposobljavanja talenata. Osim zajedničkog stvaranja novog modela osposobljavanja digitalnih talenata za "Industriju 4.0", dvije strane također će biti posvećene izgradnji otvorene inovacijske platforme i ekosustava znanstvenih i tehnoloških inovacija kako bi se pružila pomoć inovacijama i talentima za digitalnu transformaciju i nadogradnju industrije.

Siemens je 2016. potpisao novi krug suradnje u obrazovanju s Ministarstvom obrazovanja kako bi zajednički njegovao inovativne talente i istraživao put integriranog razvoja industrije i obrazovanja. Od fiskalne 2022. godine Siemens je surađivao sa sveučilištima i institucijama strukovnog obrazovanja u Kini kako bi izgradio gotovo 480 laboratorija diljem zemlje, obučio više od 4.200 nastavnika koji sudjeluju u podučavanju na prvoj liniji i objavio više od 2 milijuna udžbenika. Osim toga, Siemens je pokrenuo i ekskluzivno sponzorisao 16. "Siemens Cup" China Intelligent Manufacturing Challenge, kultivirajući i isporučujući gotovo 100.000 inovativnih inženjerskih talenata Kini. Istovremeno, Siemens je također zajedno objavio koncept obuke talenata "novog inženjera" s partnerima i predan je njegovanju interprofesionalnih i interdisciplinarnih složenih talenata u digitalnoj eri.

"Siemens Future Education Program" uglavnom pruža obrazovnu pomoć nastavnicima i studentima na kineskim fakultetima strukovnog obrazovanja, s ciljem jačanja osposobljavanja inovativnih, primijenjenih i kvalificiranih talenata. Planirano je da projekt započne u provinciji Sečuan, a ubuduće će se proširiti i na druge dijelove Kine.

Siemens svake godine održava više od 30 online i offline predavanja o tehnologiji i karijeri na sveučilištima. Posljednjih godina Siemens je također održao aktivnosti odnosa između škola i poduzeća kao što su "Siemens Enterprise Open Day" i "Siemens Mysterious Island" na mnogim sveučilištima te je osnovao "Siemens Student Circle". Svake godine Siemens nudi razne mogućnosti redovnog i praksa za studente sveučilišta. Brojni Siemensovi programi pripravnika, kao što su "Siemens Management Trainee", "Siemens Aventa Digital Talent Trainee", "Astrozoic Trainee" i drugi programi, pružaju mogućnosti zapošljavanja i sustavnu obuku vještina razvoja karijere za diplomante vrhunskih sveučilišta u zemlji i inozemstvu te promiču razvoj talenata uz način razmišljanja o rastu.

Siemens je lansirao novi koncept i metodologiju vodstva u Kini, Siemens China Leadership Narrative, te pokrenuo prepoznatljiv "Siemens 100 Talents Program" vođen novim konceptima i metodologijama talenata, usredotočujući se na kultiviranje sljedeće generacije Siemensovih lidera globalno, regionalno i u Kini u budućnosti. Godine 2022., na temelju svoje filozofije vodstva i prakse koja se proteže stotinu godina, tvrtka je objavila "Bijelu knjigu Siemens China Leadership" kako bi podijelila dostignuća u inovacijama u upravljanju te istraživala i razmišljala o tome kako izbaciti organizacijsku vitalnost suočeni s promjenama okoliša i tržišnom konkurencijom s mnogim korporativnim partnerima.

Siemens podupire male i srednje organizacije za javnu skrb, pruža socijalnu pomoć ranjivim skupinama, aktivno podržava ekološke uzroke te pruža pravovremenu tehničku i humanitarnu pomoć nakon prirodnih katastrofa. Zaposlenici tvrtke Siemens također su aktivno uključeni u volonterske aktivnosti u suradnji s neprofitnim organizacijama.

Udruga volontera zaposlenika Siemens, osnovana 2012. godine, pruža platformu za volontiranje i prekograničnu suradnju za zaposlenike, tvrtke i društvo. Od fiskalne 2022. godine udruga je provela gotovo 500 volonterskih aktivnosti u Kini, od kojih je koristilo desecima tisuća ljudi.

Siemens je 2009. pokrenuo Siemens Green Education Program, projekt promocije obrazovanja za djecu migranata, čiji je cilj povećati ekološku svijest djece radnika migranata i pomoći im da se bolje integriraju u urbani život kroz znanstveno i tehnološko obrazovanje. Od fiskalne 2022. godine projekt je uspješno proveden u 11 škola za djecu migrante u 10 gradova, uključujući Peking i Šangaj, a koristi više od 25.500 djece migranata. Trenutno je gotovo 3.000 zaposlenika Siemensovih volontera posvetilo više od 30.500 volonterskih sati programu.

Pokrenut 2018. godine, "Siemens Green Education Program za kineske studente" jedan je od temeljnih projekata "Programa za promociju znanja i akcije kineskih studenata". Od fiskalne 2022. godine projekt je podržao sveučilišne studentske timove na 21 sveučilištu, privlačeći više od 1.250 studenata i provodeći više od 2.330 sati tečajeva "Love Green" na 69 mjesta vježbanja u 29 provincija i regija diljem zemlje, što je izravno koristilo približno 69.000 ruralnih studenata i nastavnika. Tijekom tog razdoblja, 169 zaposlenih volontera s entuzijazmom za javnu dobrobit služilo je kao "Love Green Youth Mentori" kako bi duboko osnažili tim studenata i pomogli uspješnom završetku praktičnih zadataka.

Projekat javne dobrobiti tvrtke Siemens "Audible Post Office" fokusira se na zaostalu djecu i slijepu djecu, pružajući platforme za snimanje zvuka i materijale za čitanje za većinu zaposlenih volontera te pružajući znanje, brigu i druženje uz zvuk kao dar. Prva serija audio knjiga bit će donirana školi Shumugou u ligi Xing'an, autonomna regija Unutarnje Mongolije. Osim doniranih zvučnih darova, Siemensov "Ljubavni topli zimski set" dostavljen je i više od 200 djece s internatom u školi.

"Siemens China Disability Support Program" pomogao je više od 100 osoba s invaliditetom u 7 gradova, uključujući Peking, Šangaj i Hangzhou, da se zaposle u "Bazi zapošljavanja za osobe s invaliditetom" i pruža prodajne kanale za rukotvorine koje su napravile osobe s invaliditetom putem interne platforme za e-trgovinu tvrtke, stvarajući održive mogućnosti zapošljavanja za osobe s invaliditetom inovativnim mjerama.

U travnju 2022. Siemens je donirao medicinsku zaštitnu odjeću, zaštitne štitnike za lice, maske N95 i druge zaštitne materijale Društvu Crvenog križa okruga Yangpu u Šangaju za podršku prevenciji epidemija osoblju na prvoj liniji u borbi protiv epidemije i pružanje podrške borbi Šangaja protiv nove epidemije krune. Siemens je 2007. osnovao i financirao Memorijal Rabe i Međunarodne sigurnosne zone te Međunarodni centar za istraživanje i razmjenu mira i rješavanja sukoba Rabe. Siemens ulaže u razvoj fonda već 16 godina, doprinoseći nasljeđivanju i razvoju Rabeovog humanitarnog i volonterskog duha.

Siemens je dugo aktivno predan korporativnoj društvenoj odgovornosti, koja je široko priznata i nagrađena. U studenom 2022. Siemens je osvojio četiri nagrade: "Najbolji korporativni doprinos godine", "Najbolji odgovorni poslovni brend godine", "Izvrsni projekt godine u prekrasnoj Kini" i "Izvanredan projekt godine za utjecaj mladih" na 6. CSR China Education Awards za izvanredne performanse u "Love Green Education Program - Projekt socijalne prakse za kineske studente".