Skip to main content
Ova se stranica prikazuje pomoću automatiziranog prijevoda. Umjesto toga, pogledaj na engleskom?

Za zaposlenike koji žele više.

Prijava

Postanite dio SPDL-a i otkrijte klijente poput Siemensa

Zajedno do uspjeha.

d1eb0469-37fc-4df5-9317-b35fda0e4e36 - wanted

Naš program upućivanja zaposlenika

Poznajete li ljude koji traže posao? Zatim nam pomozite preporučivanjem novih zaposlenika našoj tvrtki. Kako možete imati koristi od ovoga? Za uspješno upućivanje novog najma dobit ćete bonus od 200 eura kao znak zahvalnosti.

Postupak i detalji:

Dobit ćete bonus zahvalnosti ako je osoba koju ste uputili uspješno angažirana i završi zakonski probni rok.

Trenutno otvorene pozicije možete pronaći na našem odbor za posao.

Obrazac za prijavu našeg programa upućivanja zaposlenika
Način implementacije našeg programa upućivanja zaposlenika

Dajemo vremena za vas!

Dobrodošli u SPDL-tim. Drago nam je što ste s nama. Ovdje ćete pronaći sve informacije koje olakšavaju život i rad s nama.

Ekskluzivno područje zaposlenika

Ovo područje je zaštićeno lozinkom. Upute za samoregistraciju ili promjenu lozinke možete pronaći na sljedećim poveznicama:

Upute za početnu registraciju
Zaboravili ste lozinku?

Vaše pogodnosti

e4cb166d-c7e5-42e4-9dff-aadba1262e23 - GettyImages-996451392-kunden original

SPDL zaposlenicima nudi brojne pogodnosti. Također imate koristi od Siemensovih pogodnosti čak i ako niste raspoređeni sa Siemens klijentima:

  • Odgovorno postupanje sa zaposlenicima i pravednost u potraživanjima za plaćanje, rad i socijalno osiguranje.
  • Razne pogodnosti od popusta na kvalitetne proizvode tvrtke Siemens, kroz inicijative radničkog vijeća, poput vaučera za kupovinu s popustom, do cijena zaposlenika u restoranima osoblja.
  • Certificirani i održivi sustav upravljanja sigurnošću i zdravljem.
  • Mjere za dobrobit zaposlenika, kao što je certifikat "berufundfamilie" (ravnoteža rada i obitelji) i mogućnost korištenja Mavie (Služba pomoći zaposlenicima za zaposlenike koji traže savjet).

Ponude za zdravlje i wellness

SPDL podržava vaše fizičko i mentalno blagostanje nizom prednosti.

Karijera i obitelj

Kao prva tvrtka za kadrovske usluge u Austriji, SPDL je dobila certifikat "berufundfamilie" od Savezne kancelarije. U tom okviru SPDL svojim zaposlenicima nudi beneficije u područjima roditeljskog dopusta, obiteljske skrbi, socijalnih davanja i upravljanja krizama.

Rođenje i roditelji

Rođenje djeteta je najljepše i najizazovnije vrijeme za roditelje. Zaposlene majke i očevi imaju pravo na roditeljski dopust (izuzeće od posla) dok dijete ne navrši 22 mjeseca života ako žive u istom kućanstvu s djetetom. Pod određenim uvjetima pravo na roditeljski dopust produžava se do drugog rođendana djeteta. Više informacija možete pronaći putem sljedećih poveznica saveznih ministarstava:

Predani smo održavanju kontakta s našim zaposlenicima tijekom trudnoće i roditeljskog dopusta kako bismo optimalno planirali njihov povratak. Vaš HR savjetnik dostupan je da vam pomogne u svim srodnim temama.

0cb4840c-0524-4cf8-ab96-839fdb0480d1 - GettyImages-1270066435 original
109a42da-99bd-4c93-bf0d-a7d38c339115 - GettyImages-979946194 original

Njega i podrška

Briga, središnje pitanje u našem društvu:

Prateći do kraja — jedan od najvećih izazova za rodbinu:

Daljnje obrazovanje, zajednički rast

Ovisno o vašem poslodavcu, dostupne su vam različite mogućnosti obuke. Podrška i dodatne informacije možete dobiti od dodijeljenog SPDL savjetnika.

Socijalne naknade: samo jedna prednost SPDL-a

Ovisno o vašoj lokaciji i području rada, zaposlenici SPDL-a imaju pristup raznim popustima i inicijativama. Detaljne informacije dobivaju se prilikom pridruživanja SPDL-u.

Radničko vijeće SPDL-a nudi niz socijalnih naknada, uključujući vaučere s popustom za velike austrijske trgovce na malo, razne naknade kao što su potpore za rođenje i brak, te različite ponude za odmor.

d5f97280-b679-4d29-adc9-d10a1861bc0b - Takac original

"Naš prijateljski tim je na raspolaganju da vam pomogne na lokacijama SPDL-a u Siemensu Cityju u Beču i diljem Austrije."

Andrea Takac, voditeljica službe za zaposlene

Naš tim i vaši kontakti: siemens.at/spdl/tim

Pravni temelji zakupa radne snage

Zakonski propisi:
Savezni zakon od 23. ožujka 1988. kojim se uređuje zakup radnika (Arbeitskräfteüberlassungsgesetz — AÜG), BGBl 1988/196 kako je izmijenjen BGBl I 2017/38.

Definicija:
Leasing radne snage = Pružanje radnika za obavljanje posla trećim osobama (§ 3 Abs 1 AÜG).

Važna napomena u vezi s Vašim osobnim podacima i prijavnim dokumentima:
Podaci o vašoj prijavi bit će pohranjeni u našoj bazi podataka podnositelja zahtjeva 18 mjeseci na temelju vašeg pristanka. Možete ih ažurirati i dopuniti u bilo kojem trenutku koristeći svoju osobnu lozinku koju ste primili putem e-pošte nakon internetske prijave. Naši regruteri rado će vas kontaktirati za relevantne oglase za posao.

Imate pravo opozvati svoj pristanak na obradu podataka u bilo kojem trenutku sa učinkom za budućnost. To se može učiniti slanjem obavijesti na spdl.datenschutz.at@siemens.com.

Povezani resursi

Najčešća pitanja

Često postavljana pitanja

Saznajte više

Sve naše pogodnosti u SPDL-u

Više informacija potražite ovdje.

Saznajte više