Nelson Raphael, actuellement dans le cadre du programme d'expérience de mobilité électronique en tant qu'ingénieur Software, partage son point de vue sur l'impact au sein de Siemens tout en travaillant à sa maîtrise à Georgia Tech.
Programmes destinés aux étudiants et aux talents en début de carrière
Êtes-vous prêt à vous immerger dans une culture novatrice et ouverte avec des mentors de classe mondiale et des occasions d'avoir un impact réel et de transformer le quotidien ? Joignez-vous à nous et faites l'expérience par vous-même de nos programmes de talents qui sont créés pour vous aider à grandir au fur et à mesure que vous naviguez au début de votre carrière.
Transformez le quotidien avec nous
Êtes-vous prêt à commencer votre carrière chez Siemens ? Nous aidons à créer ce qui compte pour la société. Qu'il s'agisse de rendre l'énergie durable plus économique, de créer des technologies révolutionnaires et d'équiper nos employés pour qu'ils se joignent à des groupes de ressources pour continuer d'apprendre et de grandir. Transformer le monde dans lequel nous vivons.
Rencontrez Miguel, dont la journée de travail typique comprend la conception CAO avancée, l'innovation en matière d'impression 3D, les projets de développement durable et, oui, la pause occasionnelle de Super Smash Bros.
L'équipe Siemens est tout sauf ordinaire. Regardez nos stagiaires partager ce qui les a le plus surpris !
Apprendre et grandir avec nous
Si vous êtes un étudiant ou un diplômé actuel intéressé par un travail enrichissant, ayant l'occasion d'explorer le monde de la technologie, de l'ingénierie, de la numérisation, de la durabilité ou des affaires, vous êtes au bon endroit. Renseignez-vous sur nos programmes et sur la façon dont ils peuvent vous aider à façonner votre avenir.
Programmes de développement des affaires et de la technologie
Un diplôme dans l'une des nombreuses disciplines en affaires ou en technologie telles que la comptabilité, les finances, les technologies de l'information et la science des données constitue un excellent moyen de développer les compétences transférables nécessaires à des rôles commerciaux et techniques.
Programmes de perfectionnement en génie
Un diplôme dans l'une des nombreuses majors en génie, comme le génie électrique, industriel et mécanique, offre des occasions de créer de l'innovation dans les opérations, l'automatisation, le développement de produits et plus encore.
Soutien technique sur le terrain
Les programmes de soutien technique sur le terrain pour les bâtiments d'infrastructure intelligents offrent des possibilités de formation en cours d'emploi et d'observation des tâches tout en se concentrant sur les tâches liées au service nécessaires pour offrir un service de classe mondiale aux clients de Siemens.
Programmes de vente
Un diplôme en ingénierie, notamment en informatique, en électricité, en industrie, en mécanique, en logiciels, en systèmes et en affaires, fournit de l'expérience dans les domaines de la vente de produits, du marketing de produits, du développement des affaires et du marketing stratégique.
Activités et événements sur le campus
Nos employés sont au cœur de notre entreprise — et nous cherchons à rencontrer des personnes talentueuses comme vous pour faire partie de ce qui nous a permis de poursuivre notre croissance au cours des 175 dernières années. Si vous souhaitez créer un avenir meilleur avec nous, découvrez si nous serons présents sur un campus ou un événement près de chez vous.
Croyez-vous à la technologie qui a un but ?
Nous apprécions notre prochaine génération de talents et la contribution que vous apportez pour aider à transformer le quotidien pour un avenir meilleur. Notre équipe des Relations universitaires et les ambassadeurs Siemens sont ravis de participer aux événements suivants cet automne 2025. Nous sommes impatients d'avoir l'occasion de mettre en valeur notre culture d'entreprise et les précieuses possibilités de carrière offertes par nos programmes de début de carrière.
Coeurs Siemens
Siemens a été reconnue pour son innovation, sa culture et son impact sociétal positif. Ces prix ne sont pas rendus possibles sans les personnes qui composent notre main-d'œuvre talentueuse. Apprenez-en davantage sur les domaines et les catégories dans lesquels nous avons été reconnus au fil des ans.
Regardez cette bobine des faits saillants pour en savoir plus sur nos reconnaissances. Nous espérons que vous aussi vous sentirez inspiré à vous joindre à notre effectif pour créer un avenir meilleur !
Le processus d'embauche
Êtes-vous prêt à créer un avenir meilleur avec nous ? Une fois que vous avez postulé, vous trouverez ci-dessous un aperçu de notre processus et des détails sur ce que vous pouvez attendre de nous. Chaque programme offre une expérience d'entrevue unique et les étapes du processus peuvent varier selon les étapes mentionnées ci-dessus. Entrevues le lendemain, études de cas, journées d'entrevue en personne au cours desquelles vous pourriez être tenu de vous soumettre. Votre recruteur et votre spécialiste de l'expérience des candidats vous expliqueront en détail chaque étape pour que vous puissiez vous préparer à l'avance.
1) Soumettez votre demande
Une fois votre demande complétée, vous recevrez un courriel de confirmation. * En raison du volume élevé de demandes. Veuillez prévoir jusqu'à 30 jours pour la notification finale par courriel de la décision concernant la soumission de votre demande.
2) Examen du recruteur
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un courriel de confirmation. Votre curriculum vitae est ensuite mis à la disposition de notre équipe des relations universitaires afin d'évaluer que vous possédez les qualifications de base. Vous serez avisé par courriel si votre demande a été sélectionnée pour examen.
3) Entrevue vidéo sur demande
Si vous êtes identifié comme un candidat qui satisfait aux qualifications de base, vous pourriez être invité à répondre à une série de questions relatives à vos antécédents, à votre expérience et à vos intérêts à l'aide d'une plateforme virtuelle où vous pouvez enregistrer vos réponses. Vous serez avisé par votre recruteur si cela fera partie de votre processus d'entrevue.
4) Entrevue virtuelle
Si vous avez été sélectionné, un recruteur communiquera avec vous pour planifier une entrevue virtuelle par vidéo ou par téléphone. Ce processus peut varier selon le poste. Votre recruteur et spécialiste de l'expérience des candidats vous fournira de plus amples renseignements sur ce processus et vos attentes.
5) Entrevue sur place
Ce processus peut varier, mais si vous êtes invité à une entrevue sur place. Au cours de ce processus, vous aurez l'occasion de découvrir notre culture et nos installations de bureau et de rencontrer l'équipe d'embauche en personne. Votre recruteur et/ou votre spécialiste de l'expérience des candidats vous informeront des détails de l'entrevue sur place.
6) Offre/vérification des antécédents
Vous recevrez une offre d'emploi conditionnelle électronique. L'emploi est subordonné à la réussite d'une vérification des antécédents.Vous aurez cinq jours ouvrables accepter ou refuser.
Accommodements raisonnables
Siemens s'engage à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi. Dans le cadre de cet engagement, nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables.
Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour remplir une demande d'emploi, passer une entrevue, passer un test préalable à l'emploi ou participer autrement au processus de sélection des employés, veuillez remplir le formulaire ci-dessous. Si vous n'êtes pas en mesure de remplir le formulaire, vous pouvez communiquer avec notre équipe AskHR pour obtenir de l'aide au 1-866-743-6367. Veuillez noter que nos représentants AskHR n'ont aucune visibilité sur le statut de la demande ou de l'entrevue.