Recrutement sur le campus d'automne 2027

La réunion de recrutement de l'automne 2027 comprend des étudiants ayant moins de deux ans d'expérience de travail pour les diplômés 2027.

Site officiel de recrutement de Siemens： https://jobs.siemens.com.cn/

Compte WeChat officiel de Siemens

Pour plus de renseignements, s'il vous plaît envoyer un e-mail jobs.cn@siemens.com avec la ligne d'objet : [Nom + Poste appliqué + Description du problème].

Oui, les étudiants peuvent choisir jusqu'à 3 postes pour postuler, veuillez y réfléchir attentivement avant de soumettre votre CV.

R : Il est recommandé que les étudiants vérifient le lieu de travail lorsqu'ils recherchent des emplois sur le site Web de recrutement de Siemens, puis soumettent leur curriculum vitae pour les postes appropriés. Nous organiserons un entretien ultérieur selon votre choix.

Pour les projets de recrutement sur le campus, des majeures spécifiques seront ciblés en fonction du poste. Cela inclut, mais sans s'y limiter, les diplômés en informatique, automatisation, génie électrique, génie mécanique, génie électronique, génie industriel, génie logiciel, énergie/énergie, génie de l'information et de la communication, science et génie des matériaux, économie et commerce international, comptabilité, gestion financière, etc.

Les candidatures en ligne pour le recrutement du campus d'automne 2027 seront lancées le 14 septembre. Nous recommandons aux étudiants de compléter leurs soumissions d'ici la fin octobre.

Les candidats qui réussissent la sélection initiale de CV seront invités à un entretien avec l'IA pour certains postes.

La progression du recrutement variera en fonction du poste embauché. La plupart de nos postes commenceront à envoyer des lettres d'offre fin novembre, demandant aux étudiants de garder leurs téléphones/réseaux ouverts et de répondre/vérifier nos commentaires en temps opportun.

Avant de rejoindre officiellement l'entreprise, la décision d'organiser un stage se basera sur les souhaits des étudiants et les besoins de l'entreprise. Si un arrangement de stage est mis en place, nous communiquerons avec les étudiants pendant le processus d'entretien.

Au cours du premier mois d'emploi, les nouveaux employés recevront une formation initiale complète par l'entreprise, le service et les collègues afin d'aider les nouveaux employés à s'intégrer rapidement à leur nouveau poste. Dans le même temps, l'entreprise encourage et soutient l'apprentissage continu et offre diverses possibilités de formation aux nouveaux employés, telles que les cours de la Siemens Management Academy, la plateforme d'apprentissage en ligne My Growth, les micro-cours Siemens et d'autres plateformes et ressources d'apprentissage parmi lesquels chacun peut choisir.

Le Siemens Graduate Program (SGP) est actuellement ouvert aux étudiants internationaux titulaires d'une maîtrise ou plus. Nous vous encourageons également à explorer d'autres opportunités au sein de Siemens Campus Recruitment, qui offrent toutes d'excellentes perspectives de développement de carrière.

Les étudiants dont le CV aura été sélectionné recevront nos invitations à l'entretien vidéo les uns après les autres ; pour les étudiants réussissant l'entretien vidéo, nous nous coordonnerons pour prendre d'autres dispositions. En raison de la diversité des exigences des postes au sein du programme Siemens Management Trainee, il y aura un certain nombre d'entrevues à l'étape ultérieure, donc soyez patient si vous postulez en ligne mais que n'avez pas reçu d'autres nouvelles.

Non, l'heure d'entrée sera déterminée en fonction de l'heure de remise des diplômes de l'étudiant et des besoins du département des affaires. Commence habituellement en juin ou juillet.

Le programme de stages en gestion exige que les étudiants aient une formation à l'étranger, le reste sera déterminé en fonction des exigences spécifiques du poste.