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Siemens — Une entreprise qui a des valeurs

Nous sommes une entreprise qui, depuis ses débuts, a toujours fondé son action sur des valeurs, en respectant systématiquement les normes éthiques les plus strictes dans le monde des affaires. Notre code de valeurs fait partie intégrante de notre stratégie ; il est inscrit dans notre ADN.

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Une entreprise éthique

L'ensemble des valeurs par lesquelles Siemens opère est considéré comme le fondement de notre culture organisationnelle et le principal déterminant de notre identité. À chaque étape de nos opérations et dans chaque partie de la chaîne d'approvisionnement, nous veillons à ce que les éléments suivants soient respectés :

  • Transparence des affaires
  • Concurrence loyale
  • Justice et égalité des chances (pour les candidats à l'emploi, les partenaires commerciaux et au sein de l'organisation)
  • Le bien commun comme impératif primordial de l'action

Entreprise responsable

En tant qu'entreprise socialement responsable, nous ne restons pas indifférents aux enjeux sociaux importants.

  • Nous nous engageons à protéger le climat — en agissant conformément à une stratégie durable qui sert à la fois les affaires et l'environnement.
  • Nous adaptons nos modèles commerciaux à une réalité changeante.
  • Nous innovons pour créer un avenir meilleur.
  • Nous sommes authentiques — les valeurs que nous défendons se reflètent dans toutes nos actions.
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Travail d'équipe et culture organisationnelle durable

En interne, nous avons construit une culture organisationnelle cohérente basée sur des valeurs. Nous sommes fiers des attitudes et de l'engagement de nos employés, qui créent une atmosphère de travail unique.

  • Nous sommes une organisation inclusive avec des hiérarchies plates. Nos dirigeants sont ouverts aux commentaires des employés — tout le monde peut proposer des initiatives et participer aux équipes de projet.
  • Nos employés organisent activement des programmes de bénévolat pour les communautés locales.
  • Nos dirigeants conscients construisent des relations durables basées sur la confiance.
  • Nous respectons la diversité et défendons les droits de l'homme. Il n'y a pas de place pour la discrimination ici !

Nouvelle stratégie durable

En mai 2021, Siemens Pologne a annoncé une nouvelle stratégie durable, visant à aligner l'ensemble de ses activités sur le principe de la gestion responsable. Nous nous engageons à ne mener que des initiatives ayant un impact positif sur les personnes, les entreprises et l'environnement. Nous mettons l'accent sur la mise en place d'une chaîne de valeur responsable qui sera neutre en carbone d'ici 2050.

Nous avons placé la barre très haut (notre objectif est d'atteindre zéro émission de carbone dans nos propres activités d'ici 2030) car nous croyons en la portée profonde et en les réelles chances de réussite de nos actions. Nous voulons montrer l'exemple aux autres entreprises, partager notre expérience et accompagner la société sur la voie du développement durable.

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Contact médias :

Marta Benedyczak
📞 +48 538 554 054
📧 marta.benedyczak@siemens.com

🌐 Site web : Siemens Polska
🔗 LinkedIn : www.linkedin.com/company/siemens