Inclusion des personnes handicapées

Nous nous efforçons d'assurer la pleine participation de toutes les personnes, quelles que soient leurs capacités, à travers nos politiques, nos communautés et nos prises de position.

Accueillir tout notre personnel

Le handicap est un sujet qui nous relie tous, avec plus de 15 % de la population vivant avec un handicap, selon l'Organisation mondiale de la santé. De plus, chacun d'entre nous pourrait développer une invalidité à court ou à long terme au cours de sa vie. Chez Siemens, nous valorisons les capacités de chacun. Pour nous, l'inclusion, c'est plus que simplement assurer l'accessibilité ; il s'agit d'éliminer les obstacles visibles et invisibles et de favoriser une culture de participation consciente et équitable.

Voici comment nous le faisons :

A person is standing in front of a large screen displaying a colorful abstract design.

Communautés et réseaux pour soutenir les personnes handicapées

Nos communautés et réseaux soutiennent nos personnes handicapées à travers le monde en offrant un endroit sûr pour se connecter, partager des expériences, relever des défis et sensibiliser aux handicaps. Grâce à la narration personnelle, nous présentons des informations sur la vie de collègues handicapés - par exemple, sur le Blog de Siemens. Nos ERG sont ouverts à tous.

Diverse people with and without disabilities standing together, promoting inclusivity and accessibility.

Engagement avec des organisations mondiales de défense des droits

Nous collaborons avec des organisations mondiales de défense des droits. Par exemple, nous sommes membre de Valuable 500, une initiative lancée par le Forum économique mondial pour placer les préoccupations des personnes handicapées dans les agendas de gestion des entreprises. Et au Royaume-Uni, nous avons reçu le statut de Disability Confident Leader.

A poster with a person in a wheelchair and a person in a standing position, both smiling and looking at each other.

Accessibilité Centre de Compétences

L'équipe d'experts de notre Centre de compétences en matière d'accessibilité, qui comprend des personnes handicapées, aborde la question de l'accessibilité en milieu de travail. Ils s'assurent également que nos produits et services sont conformes aux réglementations en matière d'accessibilité, en les testant également pour leur convivialité efficace.

Illustration of two empty chairs facing each other across a table with a potted plant, symbolizing open dialogue and inclusion, with speech bubbles above the table on a dark background.

Accord d'inclusion

En Allemagne, nous avons un accord d'inclusion avec le Comité général d'Entreprise. Cela souligne notre engagement envers l'inclusion des personnes handicapées et l'accessibilité pour environ 5 000 employés Siemens vivant avec un handicap dans ce pays.

Les actions parlent plus fort que les mots

Dans toute l'entreprise, dans chaque rôle et fonction, nous partageons la responsabilité d'aider à sensibiliser et d'inclure ceux d'entre nous qui vivent avec un handicap chaque jour.

Person doing push-ups on a yoga mat outdoors with trees in background

Le défi de 21 jours

L'édition Inclusion des personnes handicapées de ce défi a encouragé nos employés à mieux comprendre les expériences de collègues handicapés. Il a été célébré par l'European Round Table en 2024.

En savoir plus sur le Défi 21 jours

The image shows a ship sailing on the ocean with a clear sky and a distant horizon.

Accès à la mer

Siemens et la startup technologique TOBEA se sont associés pour améliorer l'accessibilité des plages pour les personnes handicapées grâce à SEATRAC, un système innovant qui permet aux individus d'accéder indépendamment à la mer.

En savoir plus sur SEATRAC

A purple flower with a blurry background and a watermark in the bottom right corner.

#PositivelyPurple

La Journée internationale des personnes handicapées des Nations Unies a lieu chaque année le 3 décembre. En signe de respect et pour honorer la contribution économique des personnes handicapées, nous soutenons #PositivelyPurple.

En savoir plus sur #PositivelyPurple

Chez Siemens, nos initiatives d'appartenance mondiale fonctionnent conformément à toutes les lois applicables.