Pour les candidats, qui veulent plus.

Étape 2 : Dépistage et présélection des candidatures

Les spécialistes du recrutement du SPDL effectuent une présélection initiale des candidatures reçues en comparant votre CV avec les exigences du profil d'emploi spécifique. Ce processus peut prendre un certain temps, selon le poste. Nous vous informerons de l'état de votre demande le plus rapidement possible, soit par écrit, soit par téléphone.

Étape 3 : Entretien avec les candidats

Si nous vous invitons à vous joindre à nous, vous avez déjà fait des progrès significatifs. Si vous êtes présélectionné, nous vous inviterons à un entretien avec l'un de nos recruteurs. Au cours de cette conversation, nous visons à mieux vous connaître et à vous donner plus d'informations sur les tâches et les exigences du poste annoncé ou de votre rôle souhaité, ainsi que sur notre entreprise et l'avancement du processus de candidature. Nos recruteurs créeront un dossier de candidature exclusif et le transmettront à la société de recrutement ou à la zone respective.

Conseils pour l'entrevue

• Consultez le site web de l'entreprise.
• Assurez-vous de connaître les noms de vos intervieweurs.
• Considérez comment vous voulez vous présenter et quelles compétences l'entreprise recherche.
• Préparez vos documents : CV et certificats.
• Préparez les questions que vous voulez poser à l'intervieweur.
• Soyez prêt pour des questions sur votre cheminement de carrière, vos forces et vos faiblesses, etc.
• Soyez prêt à discuter de vos attentes salariales.
• Planifiez votre voyage et assurez-vous d'être ponctuel.

Étape 4 : Coordination des rendez-vous : clients et candidats

Si l'entrevue se passe bien, nous transmettrons vos documents de candidature (CV, certificats de travail, dossier de candidat) ainsi qu'un résumé de l'entretien personnel à votre nouveau domaine d'affectation potentiel. Nos experts en recrutement coordonneront ensuite une date pour un éventuel autre entretien avec votre nouveau département potentiel.

En collaboration avec l'expert du sport et de la formation : Les femmes de Benefit nous ont été confiées. Le programme Fit 4 Future a été administré par la municipalité de Siemens Autriche avec Benefit GmbH, un institut de médecine du sport, qui propose une expertise spécialisée dans tous les cours. Les cours offerts trouvent des cours Commande en ligne/und en Päsenz état et nom de mon travail : Les femmes de tous les pays du Bundesland ont été consultées.

Le Club Culture et Sports de Siemens AG Austria crée des opportunités spéciales pour les activités culturelles et sportives de loisirs pour les employés. En savoir plus sur les offres actuelles et les options sportives : KSV Siemens.

Dans les moments difficiles, il est important de prendre soin de vous et de renforcer votre résilience. Apprenez-en plus sur Positive Psychology et ses outils utiles dans la session d'information pour les employés de SPDL. De plus, les employés ont accès à une plateforme d'information pour les personnes touchées, les collègues et les dirigeants qui ont besoin de soutien pour faire face aux défis et au stress mental associé.

Parce que les employés font parfois face à des moments difficiles, SPDL s'est associé à la société Mavie (anciennement consentiv). Mavie fournit un soutien par le biais de séances de conseil pour divers défis professionnels et personnels qui peuvent avoir un impact négatif sur la performance et le bien-être. Cela comprend des services allant du coaching et de la gestion du stress au counseling en cas de deuil. SPDL couvre les coûts de ces consultations anonymes.

Contacts et heures d'ouverture des médecins du travail sur les sites.

Siemens AG Autriche a conclu des contrats d'assurance maladie collective avec les assureurs Merkur, Uniqa et Wiener Städtische dans des conditions particulièrement favorables. L'assurance collective est une assurance maladie complémentaire privée construite sur le système d'assurance sociale autrichien.

Siemens Mobility Leberstraße 34, 1110 Vienne

Profitez d'un massage sous pression de 25 minutes sur votre corps vêtu. Soulager la tension, se libérer de la douleur et faire l'expérience de la relaxation physique et mentale et de la revitalisation.

Au bureau et au travail à l'écran, les mouvements physiques sont souvent insuffisants. GT WellnessSolutions offre la possibilité de soulager le stress et la tension grâce à des massages abordables et réguliers. Nos tarifs corporatifs exclusifs s'appliquent également à 5 autres endroits à Vienne et en Basse-Autriche. La facturation directe avec l'assurance maladie est également possible en consultation avec le fournisseur.

L'inscription se fait en ligne en utilisant votre Adresse e-mail Siemens.