
Eettinen yritys
Siemensin toimintamallia pidetään organisaatiokulttuurimme perustana ja identiteettimme tärkeimpänä tekijänä. Varmistamme toimintamme jokaisessa vaiheessa ja toimitusketjun jokaisessa osassa seuraavia asioita:
- Liiketoiminnan avoimuus
- Reilu kilpailu
- Oikeus ja yhtäläiset mahdollisuudet (työnhakijoille, liikekumppaneille ja organisaation sisäisille työntekijöille)
- Yhteinen hyvä toiminnan ensisijaisena ja välttämättömänä vaatimuksena



