Skip to main content

Etninen ja kulttuurinen osallisuus

Meillä on 318 000 ihmistä edustamassa 171 eri kansallisuutta, ja omaksumme ainutlaatuiset näkökulmat, perinteet ja uskomukset, jotka tekevät meistä sen, mitä olemme.

Toivotamme kaikki ihmiset tervetulleiksi

Maailmanlaajuisena johtajana olemme ylpeitä siitä, että meidät tunnustetaan monikansallisen työvoimamme valitsemana työnantajana. Näin ollen, kannustamme avoimeen vuoropuheluun etnisen ja kulttuurisen osallisuuden suhteen. Nämä keskustelut ovat ensiarvoisen tärkeitä yhteisömme menestymiselle, ja nämä ovat vain muutamia tapoja, joilla edistämme tätä keskustelua:

  • Sisäisesti Belonging Day -tapahtumissamme on asiantuntijoita ja Siemensin kannattajia, jotka lisäävät näkyvyyttä, tietoisuutta ja ymmärrystä aiheisiin, kuten etnisyys, kulttuuri ja intersektionaalisuus.
  • Työntekijäresurssiryhmiimme (ERG) kuuluvat etnisiin ja kulttuurisiin ulottuvuuksiin keskittyviä ryhmiä ympäri maailmaa. ERG:mme ovat avoimia kaikille.
  • Vastaamalla toimintakehotukseen Yhdistyneessä kuningaskunnassa, olemme tehneet sitoumuksia kaikissa paikallisissa yrityksissämme tukemaan Race at Work -peruskirjaa, joka antaa työnantajille mahdollisuuksia ja auttaa nopeuttamaan muutosta mustien, aasialaisten ja vähemmistöetnisten (BAME) työntekijöiden puolesta työpaikalla.
Conference room meeting between three people sitting at a table

Teot puhuvat äänekkäämmin kuin sanat

Koko yrityksessä, jokaisessa roolissa ja toiminnassa jaamme vastuun etnisen ja kulttuurisen osallisuuden tukemisesta joka päivä.

A black and white photo of a person with a serious expression, possibly a historical figure, with a spotlight on them.

Mustan historian kuukausi

Juhlimme mustan historian kuukautta aktiviteeteilla, puhujilla, yhteisöpalvelumahdollisuuksilla ja tunnustuksella kansamme, heidän panoksensa ja kulttuurihistoriansa kunniaksi.

Diwali celebration with people lighting lamps and fireworks in the background.

Diwalin juhlat

Joka vuosi, juhlimme Diwalia ja sen valofestivaalia paikoissa ympäri maailmaa, suurista tapahtumista, joissa esitellään perinteisiä tansseja ja musiikkiesityksiä, kulttuurinäytöksiin, kokoontumisiin ja vapaaehtoistyömahdollisuuksiin.

A group of people standing together in front of a building with a Siemens sign.

Rotujen tasa-arvo ja Siemens Brasilia

Rotujen tasa-arvon edistämissopimuksen allekirjoittaminen linjaa meidät muiden samanmielisten yritysten kanssa, vahvistamalla sitoutumistamme kestävyyteen ja ehdottamalla toimia, joilla luodaan rodullinen tasa-arvo työpaikalla.

A poster for Race Equality Week in the UK featuring a diverse group of people standing together.

Rotujen tasa-arvoviikko Isossa-Britanniassa

Yhdistyneen kuningaskunnan rotutasa-arvoviikon aikana paikalliset kollegat kutsuttiin mukaan 5-päivän kilpailutasa-arvohaasteeseemme vaihtamaan näkemyksiä ja oppimaan toisiltaan.

Siemensillä globaalit kuulumishankkeemme toimivat kaikkien sovellettavien lakien mukaisesti.