Siemensin UK:n verostrategia

Tällä sivulla esitetään Siemens UK:n strategiset verotavoitteet vuoden 2016 rahoituslain Sch 19 kohta 19 ja 22 edellyttämien verotavoitteiden mukaisesti.

Tämä strategia koskee kaikkia Siemens UK:n yksiköitä, mukaan lukien Siemens Healthcare -yksiköt, sekä ulkomaisia konserniyhtiöitä, joilla on verotettava läsnäolo UK:ssa, ja tässä strategiassa viittaukset ”Siemens UK” koskevat kaikkia näitä yrityksiä. Vahvistukseksi — se ei koske Siemens Energy -konsernia, joka on erillinen organisaatio.

Verostrategiaamme tarkistetaan vuosittain. Viimeisin tarkastelu tehtiin lokakuussa 2025 ja seuraava tarkistus lokakuussa 2026, elleivät olosuhteet edellytä aikaisempien toimenpiteiden tekimistä.

Viittaukset ”UK:n verotukseen” tarkoittavat Yhdistyneen kuningaskunnan veroja ja tulleja, joihin kuuluvat:

• Kaikki yrityksen yhteisöverot
• Välilliset verot (alv, leimavero, maavero)
• Työnantajamaksut (PAYE/Kansallinen vakuutus)
• Rakennusteollisuusjärjestelmä ja muut sovellettavat veroasiat

Tarkoitus ja konsernikäytäntö

Tarkoituksemme on ”luoda teknologiaa, joka muuttaa jokapäiväistä elämää kaikille”, ja meitä ohjaa pyrkimys vastata maailman syvimpiin haasteisiin hyödyntämällä digitalisaation ja kestävyyden lähentymistä. Nämä ESG-sitoumukset on kirjattu 14 tavoitteeseen osana DEGREE-kehystä, joka pätee koko organisaatioon ja sidosryhmiimme. Tähän sisältyy etiikka- ja hallintosuunta, jolla pyritään vahvistamaan poliittisia ja oikeudellisia puitteita ja tukemaan hallituksia luottamuksen ja eettisten ajattelutapojen mahdollistamisen avulla.

Osana monikansallista konsernia noudatamme Siemens Groupin laajempia ohjaavia periaatteita, käytännesääntöjä ja veropolitiikkaa.

Johtavat periaatteet - Yritys

Lähtökohtamme on, että”Siemensin liiketoiminta on puhdasta liiketoimintaa” ja että tämä tehdään aina korkeimmalla rehellisyydellä.

Organisaatiolla on joukko Liiketoiminnan käytännesääntöjä, joissa vahvistetaan säännöt, joiden mukaisesti kaikkien yritysten ja työntekijöiden on toimittava. Ohjeita on sovellettava myös kaikkien Siemensin kanssa työskentelevien yritysten ja lähihenkilöiden toimesta noudattaen käytännesääntöjämme.

Näihin kuuluu vaatimus, jonka mukaan lain ja oikeusjärjestelmän noudattaminen (samoin kuin kaikkien sovellettavien Siemensin käytäntöjen) on Siemensille perusperiaate. Lain rikkomuksia on vältettävä kaikissa olosuhteissa ja siihen sovelletaan nollatoleranssia.

Siemensin verotuskäytännesäännöt

Konsernin veroorganisaation ohjaavat periaatteet ovat:

Verotuksen noudattaminen on johdon ylin prioriteetti.

Verosäännösten noudattaminen, verojen maksaminen ajoissa, verotukseen liittyvien tietojen tarkka raportointi ja verotuslähestymistapamme taloudellisten, ympäristöön liittyvien ja sosiaalisten vaikutusten huomioon ottaminen ovat olennainen perusta kestävälle liiketoiminnallemme, ja ne varmistetaan vahvoilla vaatimustenmukaisuusmenettelyillä, joita valvotaan tehokkaasti.

Edistämme avointa ja rehellistä vuoropuhelua veropolitiikan päättäjien ja yritysten välillä keskinäisen luottamuksen perustana.

Olemme sitoutuneet tarjoamaan avointa ja helposti saatavilla olevaa tietoa verohallinnoille strategiamme ja liiketoimintamalliemme ymmärtämiseksi.

Hallintoneuvosto pitää tärkeänä painopisteenä asianmukaisen ja tehokkaan sisäisen valvontajärjestelmän ja riskienhallinnan varmistamista verotuksen alalla.

Periaatteessa emme käytä keinotekoisia rakenteita tai kuoriyhtiöitä, joiden ainoa tarkoitus on saada lainvastaisia veroetuja. Tähän sisältyy veroparatiisien tai yhteistyöhön osallistumattomien lainkäyttöalueiden käyttämättä jättäminen verosuunnittelutoiminnassamme.

Siemens UK:ssa

Lokakuusta 2025 lähtien Siemensin globaali liiketoiminta on jäsennelty keskittyneiksi ja toiminnallisesti riippumattomiksi yrityksiksi: Siemens ja Siemens Healthcare. Siemensin ydintoimintoja ovat digitaalinen teollisuus, liikkuvuus ja älykäs infrastruktuuri.

Lisätietoja Siemens UK:n liiketoiminnasta ja toiminnasta UK:ssa löytyy täältä.

Siemens Energy on konsolidoimaton yhtiö, jota johdetaan erikseen. Se ei kuulu tämän verostrategian piiriin.

Vastuuvelvollisuus ja hallinto

Verostrategia on Siemens UK:n hallituksen hyväksymä, ja siinä määritellään konsernin yleiset verojärjestelyt sekä politiikka ja lähestymistapa veroriskien hallintaan, suhtautuminen verosuunnitteluun ja yhteistyö HMRC:n kanssa.

Konsernin veroasioiden hoidosta vastaavat asianomaisten yhtiöiden talousjohtajat ja veropäällikkö.

Verostrategian ja strategisten tavoitteiden tarkoituksena on luoda selkeä ja yksiselitteinen lähestymistapa kaikkiin veroilmoituksen ja vaatimustenmukaisuuden näkökohtiin kaikilla toimialoilla, joilla yritys toimii. Tämä tukee vankkaa sisäistä hallintoa, joka määrittelee valvontakehyksemme.

Siemens pyrkii vähentämään toiminnastaan, liikekumppaneistaan ja muista lähihenkilöistä aiheutuvaa veroriskiä niin pitkälle, kuin se on käytännössä järkevää, noudattamalla sisäisiä ohjeita ja käyttämällä asianmukaisia työkaluja.

Keskeisten riskien tunnistamisesta ja lieventämisprosessien toiminnasta vastaavat asianmukaiset asiantuntijatehtävät verotiimissä. Kun veroympäristö muuttuu jatkuvasti, Siemens UK:n veroasioita ja veroriskien hallintamenettelyjä tarkistetaan säännöllisesti sen varmistamiseksi, että prosessit ja toimenpiteet vastaavat nykyistä lainsäädäntöä ja OECD:n ohjaamia käytäntöaloitteita. Tämä varmistaa, että pystymme tunnistamaan, arvioimaan, hallitsemaan ja vähentämään veroriskejä sekä noudatamme Siemens -konsernin liiketoimintastrategiaa ja hallintokehystä.

Siemens UK:n veroasioiden päivittäisestä hallinnoinnista vastaa UK:n verotiimi. Verotiimillä on asianmukainen pätevyys ja asiaankuuluva kokemus, ja neuvonantajat tukevat tarvittaessa monimutkaista ja muuttuvaa veroympäristöä huomioon ottaen.

Vaatimustenmukaisuus

Siemens UK:n on noudatettava kaikkia veroilmoitusta ja julkistamista koskevia vaatimuksia ja maksettava oikea määrä veroa toiminnastaan. Pidämme verosäännösten noudattamista kiinteänä osana liiketoimintaamme ja tuomme verotuksen osaksi jokaista tärkeää liiketoimintaa koskevaa päätöstä.

Siemens UK rakentaa liiketoimensa vain terveiden kaupallisten periaatteiden pohjalta, Siemens-konsernin käytäntöjen ja asiaankuuluvan verolainsäädännön kohtuullisen tulkinnan mukaisesti.

Siemens UK ei ryhdy keinotekoisiin verojärjestelyihin, joiden ainoana tarkoituksena on luoda veroetu, joka ylittää asiaankuuluvien verosääntöjen kohtuullisen tulkinnan, ja jonka tavoitteena on varmuus markkinaehtoperiaatteiden mukaisesta verotuksesta.

Liiketoiminnan rakenne

Liiketoimintamme on järjestetty siten, että maksamme veroa sen mukaan, missä arvo syntyy normaalin kaupallisen toiminnan aikana. Ryhmänä emme rakenna sopimuksia välttääksemme verollisen läsnäolon muodostamista lainkäyttöalueilla, joilla harjoitamme liiketoimintaa.

Suhde viranomaisiin
Siemens UK:n käytäntönä on olla avoin ja ennakoiva kaikessa vuorovaikutuksessa HMRC:n kanssa säännöllisten kokousten ja viestinnän kautta.

Meillä on avoin, rehellinen ja positiivinen työsuhde HMRC:n kanssa. Olemme sitoutuneet nopeaan julkistamiseen ja avoimuuteen kaikissa veroasioissa HMRC:n kanssa. Ymmärrämme, että meidän ja HMRC:n välillä on alueita, joilla oikeudelliset tulkinnat eroavat toisistaan, ja jos näin tapahtuu, käymme ennakoivaa keskustelua saadaksemme asiat oikea-aikaiseen ja asianmukaiseen päätökseen.

Mahdolliset tahattomat virheet veroilmoitusten ja verolaskelmien toimittamisessa HMRC:lle ilmoitetaan kokonaan niin pian kuin se on kohtuudella mahdollista sen jälkeen, kun ne on tunnistettu.

Verokannustimien etsiminen ja hyväksyminen

Siemens UK hyödyntää verohelpotuksia ja hyvityksiä asiaankuuluvien veroviranomaisten tarkoittamalla tavalla, lainsäädännöllä ja oikeudellisella ennakkotapauksella. On kuitenkin tilanteita, joissa tätä määrää ei välttämättä ole määritelty selkeästi tai joissa vaihtoehtoiset lähestymistavat voivat johtaa erilaisiin verotuloksiin. Konserni käyttää parasta harkintaansa sopivan toimintatavan määrittäessään, hankkiessaan ulkopuolista neuvontaa ja pitäessään tarvittaessa yhteyttä veroviranomaisiin (mukaan lukien HMRC).