Puuete kaasamine

Püüame tagada kõigi inimeste täielik osalemine, olenemata võimetest, oma poliitika, kogukondade ja propageerimise jõupingutuste kaudu.

Tervitame kõiki meie inimesi

Puue on teema, mis ühendab meid kõiki, Maailma Terviseorganisatsiooni andmetel elab rohkem kui 15% elanikkonnast puudega. Lisaks võib kõigil meist elu jooksul tekkida lühi- või pikaajaline puue. Siemensis hindame igaühe võimeid. Meie jaoks on kaasamine midagi enamat kui lihtsalt juurdepääsetavuse tagamine; see seisneb nähtavate ja nähtamatute takistuste kõrvaldamises ning teadliku ja õiglase osalemise kultuuri edendamises. Siit saate teada, kuidas me seda teeme:

A person is standing in front of a large screen displaying a colorful abstract design.

Kogukonnad ja võrgustikud puuetega inimeste toetamiseks

Meie kogukonnad ja võrgustikud toetavad meie puuetega inimesi kogu maailmas, pakkudes turvalist kohta ühenduse loomiseks, kogemuste jagamiseks, väljakutsetega tegelemiseks ja puuetega inimeste teadlikkuse tõstmiseks. Isikliku jutuvestmise kaudu tutvustame teadmisi puuetega kolleegide elust - näiteks Siemensi ajaveeb. Meie ERG-d on avatud kõigile.

Diverse people with and without disabilities standing together, promoting inclusivity and accessibility.

Suhtlemine ülemaailmsete propageerimisorganis

Suhtleme ülemaailmsete propageerimisorganisatsioonidega. Näiteks oleme liige Väärtuslik 500, Maailma Majandusfoorumi algatatud algatus, et panna puuetega inimeste mured ettevõtete juhtimiskavadele. Ja Ühendkuningriigis, meile on antud puuetega kindla juhi staatus.

A poster with a person in a wheelchair and a person in a standing position, both smiling and looking at each other.

Juurdepääsetavuspädevuse

Meie juurdepääsetavuspädevuse keskuse ekspertide meeskond, kuhu kuuluvad puuetega inimesed, tegeleb juurdepääsetavuse probleemiga töökohal. Samuti tagavad nad, et meie tooted ja teenused vastavad juurdepääsetavuse eeskirjadele - testides neid ka tõhusat kasutatavust.

Illustration of two empty chairs facing each other across a table with a potted plant, symbolizing open dialogue and inclusion, with speech bubbles above the table on a dark background.

Kaasamise leping

Saksamaal on meil üldtöönõukoguga sõlmitud kaasamisleping. See rõhutab meie pühendumust puuetega inimeste kaasamisele ja juurdepääsetavusele ligikaudu 5000 Siemensi puuetega inimesele selles riigis.

Tegevused räägivad valjemini kui sõnad

Kogu ettevõttes, igas rollis ja funktsioonis, jagame vastutust aidata tõsta teadlikkust ja kaasata oma puuetega inimesi iga päev.

Isik, kes teeb õues joogamattil tõukeid, mille taustal on puud

21-päevane väljakutse

Selle väljakutse puuetega inimeste kaasamise väljaanne julgustas meie inimesi saama ülevaadet puuetega kolleegide kogemustest. Seda tähistas Euroopa ümarlaud 2024. aastal.

Lisateave 21-päevase väljakutse kohta

Pildil on selge taeva ja kauge silmapiiriga ookeanil purjetav laev.

Juurdepääs merele

Siemens ja tehnoloogia-idufirma TOBEA on teinud koostööd puuetega inimeste rannadele juurdepääsetavuse parandamiseks uuendusliku süsteemi SEATRAC kaudu, mis võimaldab inimestel iseseisvalt merele pääseda.

Lisateave SEATRAC kohta

Lilla lill, millel on udune tausta ja vesimärk paremas alanurgas.

#PositivelyPurple

ÜRO rahvusvaheline puuetega inimeste päev toimub igal aastal 3. detsembril. Austuse märgina ja puuetega inimeste majandusliku panuse austamiseks toetame #PositivelyPurple.

Lisateave #PositivelyPurple kohta

Siemensis toimivad meie ülemaailmsed kuulumisalgatused kooskõlas kõigi kehtivate seadustega.