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Polonia

Mujeres en ingeniería

El programa de Ingenieros está dirigido a mujeres jóvenes que desean mejorar sus competencias en el área de la Industria 4.0. Los talleres organizados como parte del programa ayudan a estudiantes ambiciosas a ingresar al mundo de la innovación, la tecnología y los negocios.

Polonia necesita mujeres ingenieras

Es hora de una nueva generación de líderes

¿Es estudiante de un campo técnico y está a punto de ingresar al mercado laboral? ¿Quiere prepararse para este momento de la mejor manera posible? Mujeres en ingeniería. El programa Next Generation es una propuesta creada especialmente para usted.

Es una respuesta a las preocupaciones expresadas por los estudiantes de ingeniería en el umbral de sus carreras profesionales. Entre estas preocupaciones se encuentran la falta de suficientes habilidades prácticas, dificultades para encontrar el primer trabajo o pasantía y sesgos con respecto a las competencias de las mujeres en ciencia y tecnología. Únase a nosotros, haga uso del conocimiento y la experiencia de expertos, hable con otros estudiantes para prepararse lo mejor posible para perseguir sus objetivos profesionales.

Ingrese al mundo de la innovación con nosotros y construya su confianza profesional.

Una mujer está trabajando en dos computadoras al mismo tiempo.

Beneficios

Crecimiento

Desarrolle habilidades clave para tener éxito en la transformación digital, la automatización y la ingeniería moderna.

Marca personal

Cree, desarrolle y perfecciona su marca personal para ayudarle con futuras oportunidades.

Redes

Conozca y construya relaciones con compañeros apasionados por los mismos temas.

Mujeres inspiradoras en todo el mundo

En la actualidad, alrededor de tres millones y medio de personas trabajan en el sector tecnológico, de las cuales el 34 por ciento son mujeres, según el informe State of European Tech de la compañía de inversión Atomico. Los autores del informe señalan que en comparación con 2015, el porcentaje de mujeres en estas profesiones ha disminuido en 1 punto porcentual, lo que significa que la proporción de mujeres en el sector de la tecnología está disminuyendo constantemente.

La presencia de mujeres en puestos de ingeniería también es preocupantemente baja, ya que representan solo el 5 por ciento de los especialistas que se ocupan de aspectos tecnológicos dentro de las empresas. En comparación, su participación es significativamente mayor en áreas como marketing.

Otro problema importante es la brecha salarial. En las profesiones de ingeniería, las mujeres ganan en promedio un 5 por ciento menos que los hombres, mientras que en el sector financiero esta diferencia asciende al 3,5 por ciento.

El programa Ingenieros 4.0 está dirigido a mujeres jóvenes que desean mejorar sus competencias en el área de la Industria 4.0. Los talleres organizados dentro del programa ayudan a los estudiantes ambiciosos a entrar en el mundo de la innovación, la tecnología y los negocios, y a establecer contactos con expertos y representantes de otras universidades técnicas.

Casos de uso de IoT en la fabricación para impulsar el ROI

Ediciones

Mujeres en ingeniería. Próxima generación

Mujer en ingeniería - Próxima generación

La octava edición del programa Siemens. Nos enfocamos en la creación de competencias prácticas en las áreas de transformación digital, automatización y estándares de ingeniería modernos.

Women in Engineering 4.0 edición AI

Women in Engineering 4.0 edición AI

El programa se centra en desarrollar habilidades y competencias que le ayuden a ingresar al mundo de la industria y la tecnología.

Woman Engineers 4.0 - 6ª edición

Ingenieros 4.0

Durante los talleres, hablará con mujeres exitosas en los campos STEM (ciencia, tecnología, ingeniería, matemáticas)