Diversos beneficios para la felicidad a largo plazo

Aplicable en cualquier momento, dos días a la semana.

Saludable equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Elimina el tedioso proceso de aprobación de vacaciones anuales.

“El plan a largo plazo para una compensación integral me da confianza en la seguridad futura. No me preocupa demasiado la desigualdad salarial”.

“El plan médico complementario integral de Siemens continúa protegiendo mi vida y mi futuro desde mi entrada y hasta la jubilación”.

“Los beneficios flexibles y diversos de Siemens y los arreglos de trabajo flexibles me dan la libertad de elegir una forma de trabajo más eficiente y baja en carbono”.

Permite que los colaboradores actualicen el monto del seguro de forma independiente para ayudar a las familias occidentales a obtener la máxima protección de salud en función de sus propias necesidades y condiciones económicas.

Alienta a los colaboradores de Xijia a mejorar sus competencias vocacionales a través del aprendizaje y la capacitación fuera del horario laboral, y asume parte del costo de participar en la capacitación.

West Partners puede ayudarlos a mejorar su capacidad para soportar riesgos como enfermedades mediante la compra de seguro médico, seguro de vida/accidente y seguro de enfermedades críticas para sus hijos y cónyuges.

También tenemos atención psicológica para los empleados, exámenes físicos anuales, una intensa actividad sindical y una variedad de planes de viaje. Lo que le permite experimentar la calidez de la cultura corporativa en el trabajo.