Una pasantía aquí significa que volverá a sus estudios con una ventaja profesional y una red invaluable. Ayudamos a inspirar confianza, impulso y nuevas habilidades que lo colocan en una posición privilegiada para obtener el programa de posgrado o el próximo puesto que realmente desea.
¿Estudiante universitario de primer o segundo año? Maximice sus vacaciones de verano o su año de colocación descubriendo cómo podemos poner su título a trabajar, dando forma al futuro del mundo real. Y permítanos mostrarle cómo lleva sus habilidades a nivel global. Desde aprender cómo unas pocas líneas de código conectan a millones de personas hasta explorar las alturas y la profundidad de nuestros proyectos de transporte futuristas, vea lo que realmente se necesita para estar aquí con nosotros.
Nuestras pasantías de 12 meses son ideales para alguien que busca completar un año de colocación como parte de su título. Están diseñados para sentar bases sólidas para una carrera exitosa a través de un programa de desarrollo personalizado, dándole la oportunidad de sumergirse realmente en una de nuestras emocionantes áreas de negocios.
Nuestras pasantías de verano de tres meses están diseñadas para darle una introducción al mundo de una compañía global. Experimentará la vida en ingeniería, negocios o TI y tendrá la oportunidad de construir su red profesional, lista para cuando se gradúe.
La gente elige diferentes carreras por razones muy diferentes. Para algunos, es dinero. Otros, es hacer un trabajo que cambiará el mundo. Entonces, están aquellos que solo quieren un lugar donde encajar. ¿Sabe lo que pensamos? Cualquier carrera que valga su tiempo debería ofrecer todo esto y más.
Lo desafiaremos con nuevas formas de pensar y le estableceremos objetivos que tendrán un impacto genuino en el negocio. Entonces, si se une a nosotros en una de nuestras pasantías de 12 meses, seguirá nuestro Programa de Desarrollo de Pasantías (IDP) estructurado que capturará su imaginación, liberará su potencial y sentará las bases para una carrera significativa. Hemos diseñado cuidadosamente dos eventos y tres módulos para maximizar su potencial en su etapa actual de la vida. ¿Cómo los desarrollamos? Preguntamos a los estudiantes universitarios qué herramientas serían más valiosas y las combinamos con las habilidades que las empresas como nosotros están buscando.
Influya en las personas con las que trabaja desarrollando sus habilidades de planificación, organización y comunicación.
Enseñarle los principios de cómo maximizar su desempeño y alcanzar sus metas profesionales, permitiéndole lograr un mayor éxito.
Darle la información, las herramientas y los recursos para tomar posesión de su carrera.
Mire nuestro video para escuchar a Kate, una de nuestras ex pasantes, mientras habla sobre lo valioso que ha sido el Programa de Desarrollo de Pasantes para su propio desarrollo personal.
La persona ideal estudiará para obtener un título relevante, generalmente en un tema relacionado con ingeniería o negocios. Si cree que es adecuado, complete nuestra solicitud en línea. Después de eso, nuestro proceso analiza sus habilidades y personalidad generales. Sea usted mismo, haga preguntas y esté preparado.
Su viaje comienza con su solicitud. Sin embargo, no revisaremos su CV en esta etapa, ya que creemos que se pueden desarrollar habilidades y se puede nutrir el potencial.
No estamos tan concentrados en lo que ha hecho, nos importa más quién es y qué potencial puede aportar.
Si cumple con nuestros requisitos mínimos, se le invitará a completar una evaluación en línea.
Este enfoque inclusivo nos permite evaluar si se alinea con nuestros valores fundamentales y demuestra el potencial que estamos buscando. Esto le da a todos los candidatos una oportunidad justa independientemente de sus antecedentes.
En Siemens, la tecnología juega un papel importante en la forma en que transformamos lo cotidiano.
Es posible que le pidan que complete una entrevista en video bajo demanda donde se grabará respondiendo algunas preguntas predefinidas.
La etapa final es un centro de evaluación en persona o una entrevista. Está diseñado para conocerle más y presentarle Siemens.
Mi pasantía ha sido nada menos que transformadora. Lo que es más significativo es el increíble entorno del que formé parte, uno que confió en mí, me empoderó y me dio la libertad de liderar, aprender y crecer
Tenemos más de 15,000 personas en 25 oficinas principales y 13 sitios de fabricación en el Reino Unido, por lo que hay muchas oportunidades. Algunas de nuestras ubicaciones clave son:
Estamos orgullosos de que Siemens UK haya sido galardonada con el premio Best Places to Work Award por Glassdoor. Descubra cómo es realmente trabajar aquí leyendo las reseñas dejadas por nuestros empleados.
