Pasantía de verano en Siemens

Como Siemens Turkiye, ofrecemos oportunidades de pasantías a personas diligentes, dinámicas y jóvenes dentro de nuestra empresa cada año durante el período de verano. La experiencia laboral adquirida en el marco de los programas de pasantías constituye los primeros pasos invaluables en la vida profesional. Los estudiantes que realizan prácticas en Siemens tienen la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos académicos. Al mismo tiempo, los jóvenes que conocen nuestra compañía y su cultura también tienen la oportunidad de desarrollar las cualidades que necesitarán para convertirse en miembros permanentes de la familia Siemens.

Las pasantías se llevarán a cabo de forma totalmente remota, completamente en la oficina o de manera híbrida, dependiendo de los requisitos del trabajo.
Para los estudiantes de pregrado, es un requisito previo que sus pasantías sean obligatorias y que estén completando su tercer o cuarto año en el verano de 2026 para poder postularse.
Los estudiantes de la escuela vocacional pueden aplicar independientemente de si están en su primer o segundo año.
Los estudiantes de la escuela secundaria técnica que deben hacer una pasantía durante el verano también pueden postularse a través de esta sección.
Las solicitudes de estudiantes de secundaria vocacionales y comerciales que deben hacer una pasantía mientras asisten a la escuela durante el año académico 2025-2026 no se aceptan a través de esta sección.
Los estudiantes que han realizado una pasantía anteriormente en nuestra empresa no reciben una segunda oportunidad de pasantía.

Las solicitudes de pasantías de verano se aceptan entre el 1 y el 28 de febrero.
Para completar el proceso de solicitud, se enviará un enlace de Test de aptitud general a las direcciones de correo electrónico de los estudiantes universitarios que tienen una pasantía obligatoria y han completado su tercer o cuarto año, y los estudiantes de escuelas vocacionales que han completado su primer o segundo año. Las pruebas se enviarán a las direcciones de correo electrónico de los candidatos desde siemens-staj@baltasgrubu.com durante la primera semana de marzo.

La Test de aptitud general consta de 50 preguntas de opción múltiple y tiene una duración de 25 minutos. Es obligatorio completar la prueba para que se consideren las solicitudes.
Los estudiantes técnicos de secundaria serán evaluados sin tomar el examen.
Después de que nuestros especialistas en reclutamiento revisen los resultados de la Test de aptitud general, se llevarán a cabo entrevistas en video con candidatos seleccionados de acuerdo con las cuotas de pasantes disponibles en nuestra empresa.
Las solicitudes no serán consideradas si la Test de aptitud general y la entrevista en video no se completan dentro del tiempo especificado.
Después de la evaluación de las entrevistas en video, los estudiantes colocados en cuotas abiertas serán notificados de los resultados de la solicitud por correo electrónico durante abril.