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Aprendizajes de Siemens. Las grandes mentes piensan de manera diferente.

¿Quieres crear el futuro del mañana? ¿Un futuro que viene en todas las formas y tamaños, desde tecnología cotidiana hasta robots e IA? Si tienes las ideas para liderar nuestro negocio progresista y la pasión para impulsar nuestro mundo sostenible, estás justo donde necesitas estar.

¿Por qué elegir un aprendizaje en lugar de una universidad?

¿Quiere ganar mientras aprende? ¿Ser patrocinado por los mejores expertos? ¿Trabaja junto a más de 6.000 personas en el Reino Unido? Entonces es un aprendizaje. No es un trabajo fácil, pero es uno que tendrá, llevando su pensamiento diverso a proyectos increíbles.

Los aprendizajes son una excelente manera de convertir a las personas talentosas de hoy, como usted, en los expertos que necesitamos mañana. Ya sea que esté interesado en ingeniería, negocios o finanzas, tenemos oportunidades para usted.

Recompensas y beneficios

Salario

Salario competitivo y beneficios

Recibirá un salario competitivo y un bono, 26 días de vacaciones al año y 5 días de voluntariado remunerado. Además, elija un paquete de beneficios flexible y personalizado con todo, desde seguro médico privado hasta membresías en gimnasios.

Formación

Las gracias en el trabajo y fuera de él

Benefíciese de los arreglos de trabajo híbrido que le permiten recibir desarrollo personal personalizado y training en el trabajo, y asistir a actividades sociales tanto dentro como fuera del trabajo. Además, obtenga descuentos en muchos bienes y servicios.

Pensiones

Plan de pensiones

Su contribución a la pensión se igualará hasta un 10%. El Plan de Ahorro de Pensiones de Siemens es proporcionado por Standard Life y le da acceso a muchas herramientas y educación excelentes para ayudarle a ahorrar para la jubilación que desea.

En Siemens, Better comienza aquí

Vea lo que eso significa para usted. Mire el video para averiguarlo.

¿Qué se ofrece?

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Aprendizajes de nivel 3

Nuestros aprendizajes de nivel 3 tardan entre tres y cuatro años en completarse y trabajar junto con sus estudios en una universidad local. Su primer año lo dedicará a estudiar a tiempo completo, antes de unirse a nosotros para recibir training práctica. Obtendrá un nivel NVQ 3, además de una calificación de ingeniería técnica (si es relevante).

Nuestros aprendizajes avanzados incluyen:

  • Ingeniería mecánica
  • Ingeniería eléctrica/electrónica
  • Fabricación
  • Mecatrónica
  • Mantenimiento de ingeniería
  • Ingeniería ferroviaria — diseño
  • Ingeniería ferroviaria — técnico
  • Operativo ferroviario
  • Administración de empresas
  • Soporte técnico de ingeniería

Los estudiantes que buscan hacer un aprendizaje de Nivel 3 deben tener, o estar esperando, un mínimo de cuatro GCSE (o equivalente) en el cuarto grado o superior* incluyendo Matemáticas, Inglés y Ciencias.

Aprendizajes de nivel 4 y 5

Nuestros aprendizajes de nivel 4 y 5 tardan entre dos y cuatro años en completarse y combinan el estudio con la training práctica mientras obtiene un NVQ Nivel 4 y un HNC relevante.

Nuestros aprendizajes superiores incluyen:

  • Ingeniería mecánica
  • Ingeniería eléctrica/electrónica
  • Ventas técnicas
  • ES
  • Analista de datos
  • Fabricación
  • Ingeniería ferroviaria
  • Ingeniería de control/soporte técnico
  • Administración de empresas
  • Finanzas

Los estudiantes que deseen realizar aprendizajes de nivel 4 o 5 de grado deben tener un Certificado Nacional/A de BTEC en una disciplina relevante.

Aprendiz Graz
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Aprendizajes de grado

Nuestros aprendizajes de grado tardan alrededor de 5 años en completarse y puede obtener un nivel NVQ 6-7, equivalente a una licenciatura o maestría.

Nuestros aprendizajes de grado incluyen:

  • Ingeniero de control/soporte técnico
  • Ventas
  • Profesional de contabilidad/impuestos
  • Gestión de proyectos
  • Gestión de riesgos y seguridad
  • Ingeniería
  • Soluciones digitales y tecnológicas

Los estudiantes que buscan hacer aprendizajes superiores o de grado deben tener un Certificado Nacional/A de niveles BTEC en una disciplina relevante.

Mapa azul profundo del Reino Unido

¿Dónde voy a estar basado?

Nuestros aprendizajes, como nuestro negocio, están aquí, allá y en todas partes. Con una variedad de roles en diferentes niveles en diferentes ubicaciones, la elección es enorme. Algunas de nuestras ubicaciones clave son:

  • Ashby-de-la-Zouch
  • Birmingham
  • Congleton
  • Chippenham
  • Croydon
  • Derby
  • Euston, Londres
  • Goole
  • Leeds
  • Mánchester
  • Newcastle
  • Newport
  • Northampton
  • Nottingham
  • Poole
  • Southampton
  • York
  • Stoke Poges

La perspectiva de un verdadero padre

Conozca a Charlotte Watson y a su madre. Como madre, la madre de Charlotte sintió que era importante que su hija considerara todas las opciones para su futuro después de expresar que no quería asistir a la universidad.

Muchos padres comparten la opinión de que la universidad es la principal opción para sus hijos. La madre de Charlotte comparte conceptos erróneos sobre el aprendizaje desde la perspectiva de los padres y lo que su hija ha podido lograr en Siemens.

Mi tiempo como aprendiz en Siemens me dio un ambiente en el que hacer preguntas y compartir pensamientos era la norma. Soy un firme creyente de que este fue uno de los mayores contribuyentes al rápido desarrollo del conocimiento y a una creciente sed de conocimiento. Después del aprendizaje, incorporo esos valores a mi rol de cara al cliente, lo que me permite comprender los verdaderos desafíos de fabricación y ayudar a crear éxito para nuestros clientes.
Lucas Laurie, Aprendiz del año 2025 de Siemens

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