La Ley de Transparencia tiene por objeto garantizar los derechos humanos y las condiciones de trabajo decentes en la cadena de suministro.
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La Ley tiene por objeto promover el respeto, por parte de las empresas, de los derechos humanos fundamentales y las condiciones de trabajo decentes en relación con la producción de bienes y la prestación de servicios, y garantizar el acceso público a la información sobre cómo las compañías lidian con las consecuencias negativas para los derechos humanos fundamentales y las condiciones de trabajo decentes.
Siemens AS está amparada por la Ley de Transparencia y, por lo tanto, está obligada a llevar a cabo una evaluación de diligencia debida. El informe de diligencia debida de Siemens AS en virtud de la Ley de Transparencia se publica todos los años en este sitio web.