Salud y seguridad
En Siemens estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo saludable y seguro para nuestro personal y a apoyar de manera sostenible su salud y rendimiento.
Fortalecimiento de la resiliencia a través del bienestar de las personas
Fomentar el bienestar de las personas es nuestra forma de contribuir a mejorar la capacidad de nuestra empresa para hacer frente a los cambios graduales y las interrupciones repentinas. Al posicionar la resiliencia organizacional como un punto de referencia para la orientación, ampliamos el alcance al fomentar no solo la salud física, sino también la mental y no solo la seguridad física, sino también la psicológica.
Transformando lo cotidiano
El mundo laboral está cambiando de forma dinámica, al igual que las exigencias y necesidades en materia de salud y seguridad. Adaptar y rediseñar nuestros sistemas de trabajo es una tarea continua que requiere la implicación, el compromiso y la participación de toda nuestra gente. Nuestra ambición es mantener un entorno de trabajo que favorezca el crecimiento personal y optimice el bienestar. Esta ambición va más allá de la prevención de incidentes y enfermedades. Y transforma el día a día de nuestro enfoque de salud y seguridad: basándose en sistemas de gestión confiables, monitoreo interno y controles para mitigar los riesgos de salud y seguridad de manera efectiva, la gestión de salud y seguridad en Siemens tiene como objetivo facilitar la participación, apoyar el aprendizaje y guiar la adaptación.
Un mundo diferente, un enfoque diferente
Mantener la salud, la seguridad y el bienestar es una responsabilidad conjunta de la gerencia y los empleados. Esta responsabilidad va más allá de proporcionar lugares de trabajo de acuerdo con todas las normas, estándares y requisitos aplicables. Siemens es un pionero de la digitalización, aventurándose en lo desconocido. Las nuevas tecnologías y la emergente “nueva normalidad” de un lugar de trabajo flexible, virtual y móvil brindan oportunidades, pero también imponen diferentes demandas a los empleados, con consecuencias para la salud y la seguridad. La administración de salud y seguridad tiene que ayudar a los empleados a aprovechar las oportunidades y dominar estas demandas.
Nuestro enfoque progresivo de salud y seguridad no solo se centra en prevenir eventos y resultados no deseados, sino que determina “cómo funciona mejor el trabajo” para dar forma a los entornos de trabajo que permitan el bienestar óptimo de nuestra gente. Por lo tanto, prestamos mucha atención al “trabajo como hecho”, es decir, las condiciones, el diseño y la configuración del trabajo desde la perspectiva de la experiencia de las personas. Los principios rectores de nuestro enfoque de salud, seguridad y bienestar son: “las personas son la solución” y “un ambiente sano y seguro permite un comportamiento saludable y seguro”.
Evolucionar el liderazgo en salud y seguridad
Apoyar a los líderes para que fomenten personas y equipos resilientes.
Mejorar el aprendizaje sobre salud y seguridad
Oportunidades de aprendizaje profundo y participación que capturan la inteligencia colectiva.
Fomentar un clima de trabajo positivo
Alentar a las personas a crear entornos saludables y seguros que apoyen el bienestar mental y físico.
Optimizar los procesos y los recursos
Apoyar a las organizaciones para que incorporen la salud y la seguridad en los procesos centrales del negocio.