Estrategia fiscal de Siemens Reino Unido

En esta página, se establecen los objetivos fiscales estratégicos para Siemens Reino Unido según lo exige la Ley de Finanzas 2016, Anexo 19, párrs. 19 y 22.

Esta estrategia se aplica a todas las entidades de Siemens en el Reino Unido, incluidas las entidades de Atención de la salud Siemens, así como a las empresas del grupo en el extranjero con presencia imponible en el Reino Unido. Asimismo, en esta estrategia, las referencias a “Siemens Reino Unido” son para todas estas compañías. Para confirmación, no se aplica al grupo Energía Siemens, que es una organización independiente.

Nuestra estrategia fiscal se revisa anualmente. La última revisión se llevó a cabo en octubre de 2025 y la próxima revisión se llevará a cabo en octubre de 2026 a menos que las circunstancias justifiquen que se tomen medidas antes.

Las referencias a “impuestos del Reino Unido” son los impuestos y aranceles en el Reino Unido que incluyen:

• todos los impuestos sobre la renta de las empresas;
• impuestos indirectos (IVA, impuesto sobre transmisiones patrimoniales);
• impuestos sobre el empleo (al salario/seguro nacional);
• esquema de la industria de la construcción y otros impuestos vigentes.

Propósito y política del Grupo

Nuestro propósito es “crear tecnología para transformar el día a día para todos”; además, nos impulsa la aspiración de abordar los desafíos insondables del mundo mediante el uso de la convergencia de la digitalización y sostenibilidad. Estos compromisos de ESG se han consagrado en 14 deseos como parte de nuestro Marco DEGREE que se aplica en toda la organización y en nuestras partes interesadas. Esto incluye un camino de Ética y Gobernanza que busca fortalecer las políticas y los marcos legales, y apoyar a los gobiernos a través de la confianza y la habilitación de mentalidades éticas.

Como parte de un grupo multinacional, estamos alineados y seguimos los principios rectores más amplios de Siemens, el código de conducta y la política fiscal para el grupo.

Principios rectores de la compañía

Nuestra premisa es que “El negocio de Siemens es un negocio limpio” y que esto se hace siempre con el más alto nivel de integridad.

La organización cuenta con un conjunto de Directivas de conducta empresarial que establecen reglas que todas las unidades de negocio y los empleados deben respetar. Las directivas también deben ser implementadas en todas las empresas y las personas asociadas que trabajan con Siemens deben cumplirlas, lo cual se logra a través de la aplicación de nuestro Código de conducta.

Esta normativa, que incluye la obligación de observar la ley y el sistema jurídico (así como todas las políticas vigentes de Siemens), es un principio fundamental para Siemens. Se debe evitar en toda ocasión infringir la ley, para lo que existe un enfoque de tolerancia cero.

Código de conducta tributario de Siemens

Los principios rectores para la organización fiscal del Grupo incluyen:

El cumplimiento de las obligaciones tributarias es una prioridad de la gestión.

El cumplimiento de las regulaciones fiscales, el pago de impuestos a tiempo, la presentación precisa de información fiscal pertinente y la consideración de los impactos económicos, ambientales y sociales de nuestro enfoque tributario es esencial para nuestras actividades comerciales sostenibles y está garantizada por procedimientos de cumplimiento sólidos sujetos a controles efectivos.

Promovemos un diálogo abierto y honesto entre los formuladores de políticas fiscales y las empresas como base para la confianza mutua.

Estamos comprometidos a brindar información transparente y accesible a las autoridades fiscales a fin de facilitar la comprensión de nuestra estrategia y nuestros modelos de negocio.

La Junta directiva considera que garantizar un sistema de control interno apropiado y eficaz, junto con la gestión de riesgos en el área fiscal es primordial.

Como principio, no utilizamos estructuras artificiales ni compañías ficticias cuyo único propósito sea obtener ventajas fiscales ilegales. Esto incluye abstenerse de usar paraísos fiscales o jurisdicciones no cooperativas para nuestras actividades de planificación fiscal.

Siemens en el Reino Unido

A partir de octubre de 2025, el negocio global de Siemens está estructurado en compañías concentradas y de administración independiente: Siemens y Atención de la salud Siemens. Las actividades principales de Siemens incluyen las de Industrias digitales, Movilidad e Infraestructura inteligente.

Puedes encontrar más información sobre los negocios y actividades de Siemens Reino Unido en el Reino Unido aquí.

Energía Siemens es una compañía no consolidada y se administra de manera independiente. No está contemplada en esta estrategia fiscal.

Rendición de cuentas y gobernanza

La estrategia fiscal está aprobada por la Junta directiva de Siemens Reino Unido y establece los arreglos fiscales generales del grupo, así como la política y el enfoque para la gestión del riesgo fiscal, la actitud hacia la planificación fiscal y el trabajo con HMRC.

Los Directores financieros de las compañías pertinentes y el Director de impuestos son responsables de la administración de los asuntos fiscales del grupo.

La estrategia fiscal y los objetivos estratégicos están destinados a establecer un enfoque claro e inequívoco para todos los aspectos de la declaración de impuestos y el cumplimiento para todas las industrias en las que opera la compañía. Esto respalda una gobernanza interna consolidada que define nuestro marco de control.

Siemens busca reducir el nivel de riesgo fiscal derivado de sus operaciones, sus socios comerciales y cualquier otra persona asociada en la medida en que sea prácticamente razonable, de conformidad con las pautas internas y mediante el uso de las herramientas correspondientes.

La identificación de riesgos clave y el manejo de los procesos de atenuación se llevan a cabo por las funciones especializadas apropiadas dentro del equipo fiscal. Con el panorama fiscal en constante cambio, los asuntos tributarios y los procedimientos de gestión de riesgos fiscales de Siemens Reino Unido se revisan periódicamente para garantizar que, con los procesos y las medidas, se refleje la legislación vigente y las iniciativas políticas impulsadas por la OCDE. Esto garantiza que podamos identificar, evaluar, administrar y mitigar el riesgo fiscal, así como estar alineados con la estrategia comercial y el marco de gobernanza del Grupo Siemens.

La gestión diaria de los asuntos fiscales de Siemens Reino Unido es proporcionada por el equipo de impuestos del Reino Unido, el cual está calificado adecuadamente y cuenta con la experiencia relevante y el apoyo de asesores cuando se torna necesario en función del complejo y cambiante entorno fiscal.

Cumplimiento

Siemens Reino Unido debe cumplir con todos los requisitos de presentación y divulgación de impuestos y pagar la cantidad correcta de impuestos con respecto a sus operaciones. Consideramos que el cumplimiento de las regulaciones fiscales es una parte integral de nuestras actividades comerciales y hacemos que los impuestos sean parte de cada decisión comercial importante.

Siemens Reino Unido solo estructura sus asuntos según principios comerciales consolidados y de acuerdo con la política del Grupo Siemens y en una interpretación razonable de la legislación fiscal pertinente.

Siemens Reino Unido no participa en acuerdos fiscales artificiales, cuyo único propósito es crear un beneficio fiscal que exceda de una interpretación razonable de las reglas fiscales pertinentes, y tiene como objetivo la certeza sobre las posiciones fiscales que sean consistentes con los principios de operación con empresas no vinculadas.

Estructura empresarial

Nuestras operaciones comerciales están organizadas de tal manera que pagaremos los impuestos correspondientes al lugar en el que creamos valor dentro del curso normal de la actividad empresarial. Como grupo, no estructuramos contratos para evadir la presencia imponible en las jurisdicciones donde hacemos negocios.

Relación con las autoridades
La política de Siemens Reino Unido es ser transparente y proactivo en todas las interacciones con HMRC a través de reuniones regulares y comunicaciones.

Tenemos una relación de trabajo abierta, honesta y positiva con HMRC. Estamos comprometidos con la pronta divulgación y transparencia en todos los asuntos fiscales con HMRC. Reconocemos que habrá áreas de diferentes interpretaciones legales entre nosotros y HMRC y, cuando esto ocurra, vamos a participar en un debate proactivo para llevar los asuntos a una conclusión oportuna y apropiada.

Todo error involuntario en la presentación de declaraciones de impuestos y cálculos de impuestos a HMRC se divulga completamente tan pronto como sea razonablemente posible después de que se hayan identificado.

Búsqueda y aceptación de incentivos fiscales

Siemens Reino Unido utiliza desgravaciones fiscales y subsidios disponibles de la manera prevista por las autoridades fiscales pertinentes, los estatutos y precedentes jurídicos. Sin embargo, habrá situaciones en las que esta cantidad no esté claramente definida, o en las que enfoques alternativos puedan derivar en resultados fiscales diferentes. El Grupo utilizará su mejor criterio para determinar el curso de acción apropiado, obtener asesoramiento externo y establecer contacto con las autoridades fiscales (incluido HMRC) cuando corresponda.