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Escuela de Liderazgo Digital Tsinghua-Siemens

Academia de Liderazgo Digital Tsinghua-Siemens Empoderar a los gerentes empresariales para adoptar la transformación digital a través del pensamiento sistemático y la enseñanza práctica.

Introducción a la escuela

La “Academia de Liderazgo Digital” está organizada conjuntamente por la Escuela de Economía y Administración de Tsinghua y Siemens China, con el objetivo de ayudar a los gerentes empresariales a enfrentar con calma las oportunidades y desafíos bajo los cambios del empoderamiento digital, liderar a las empresas para lograr un desarrollo sostenible y de alta calidad con pensamiento y capacidades de gestión integrales y sistemáticas, y luego promover la transformación digital y la actualización de la industria de China.

Valor escolar

  • Transformación y actualización empresarial, empoderamiento continuo, Tsinghua + Siemens Think Tank
  • Exploración del futuro digital, inspiración de pensamiento profundo y análisis de “un siglo de práctica y cambio”
  • Actualice el pensamiento de administración, capte con calma los cambios y practique “integración e implementación del sistema”
  • Visita en profundidad a Alemania, fabricación avanzada en profundidad, diálogo con el “nivel central de toma de decisiones de directores y supervisores”
  • Los principales talentos co-crean, abren ideas de negocios y construyen la “nueva ecología industrial de China”

Objetivo de inscripción

➢ Los principales responsables de la toma de decisiones, como fundadores, presidente y CEO de empresas líderes en la industria y servicios relacionados

➢ Gerentes que promueven el desarrollo sostenible de las empresas y transforman y actualizan a la tecnología, la digitalización y la inteligencia

➢ Personas responsables que prestan atención al desarrollo comercial de las empresas en el entorno de transformación digital, están experimentando o explorando la transformación digital de las empresas

Módulos del curso

La escuela consta de siete direcciones principales del curso, 12 módulos de enseñanza y módulos prácticos especiales de enseñanza. Los módulos de enseñanza práctica ad hoc incluyen, entre otros, visitas a laboratorios, visitas a empresas líderes, etc., que se intercalarán con el aprendizaje de cada módulo.

Programa de aprendizaje a lo largo de toda la vida para exalumnos

Después de completar el curso y aprobar la evaluación, los estudiantes pueden obtener la calificación de ex alumnos de la Escuela de Economía y Administración de Tsinghua, disfrutar de los derechos de exalumnos relevantes y participar en varias conferencias, foros y actividades de ex alumnos de la Escuela de Economía y Administración de Tsinghua, que es una plataforma importante para que los estudiantes actualicen sus recursos de conocimiento en tiempo real, desarrollen el aprendizaje permanente y amplíen los intercambios transfronterizos.

Incluyendo, pero sin limitarse a: miembros del comité asesor en el aula, Foro Global de Administración de Tsinghua, Foro Económico Mundial y China, Sala de Conferencias Empresariales de Tsinghua, Foro 50 Económico de China, Foro Chang'an, Administración Económica de Wendao, Actividades de la Serie de Alumnos de la Sala de Conferencias de la Industria, etc.

Modo de estudio

  • Enseñanza escolar: iluminación de maestros famosos de economía y administración, discusiones de las élites de la industria, conferencias de líderes empresariales y foros transfronterizos
  • Práctica de transformación: los mentores de minería de casos de práctica de transformación digital brindan orientación individual y comparten los resultados de la defensa final
  • Innovación Xingzhi: visita empresarial de Siemens, aula de práctica empresarial
  • Ilustración alemana: explore la esencia de la fabricación inteligente y comprenda el espíritu especial de la gestión lean

Cronograma del proyecto

  • Duración: 18 meses, 12 clases, 3-4 días cada vez.
  • Programa: Esperado de mayo de 2021 a noviembre de 2022
  • Ubicación: Beijing, Shenzhen, Shanghai, Suzhou, Alemania y otros lugares.
  • Método de enseñanza: enseñanza de casos | Seminario práctico | Visita de campo | Coaching de proyectos | Charla nocturna alrededor de la chimenea
  • Ganancias del curso: Los estudiantes que completen todos los módulos y cumplan con los requisitos de finalización recibirán el certificado de aprendizaje “Digital Leadership Academy” emitido por la Oficina de Educación Permanente de la Universidad de Tsinghua y el certificado “Programa de Liderazgo de Transformación Digital Tsinghua-Siemens” emitido por Siemens.

Proceso de solicitud

Cronograma del proyecto

Duración: 18 meses, 12 clases, 3-4 días cada vez.

Programa: Esperado de mayo de 2021 a noviembre de 2022

Ubicación: Beijing, Shenzhen, Shanghai, Suzhou, Alemania y otros lugares.

Método de enseñanza: enseñanza de casos | discusión práctica| Visita al sitio | Coaching de proyectos | Charla nocturna alrededor de la chimenea

Ganancias del curso: Los estudiantes que completen todos los módulos y cumplan con los requisitos de finalización recibirán el certificado de aprendizaje “Digital Leadership Academy” emitido por la Oficina de Educación a lo largo de toda la vida de la Universidad de Tsinghua y el certificado “Programa de Liderazgo de Transformación Digital Tsinghua-Siemens” emitido por Siemens.

Información de registro

Línea directa de consulta: 01062778240; 01062781818

exed@sem.tsinghua.edu.cn

Educación Ejecutiva Sitio web oficial de la Escuela de Economía y Administración de la Universidad de Tsinghua:

http://exed.sem.tsinghua.edu.cn/allCourse.html

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