Academia de liderazgo digital de Tsinghua-Siemens: Empoderar a los gerentes empresariales para que adopten la transformación digital mediante el pensamiento sistemático y la enseñanza práctica.
La “Academia de liderazgo digital” está organizada conjuntamente por la Escuela de Economía y Administración de Tsinghua y Siemens China, con el objetivo de ayudar a los gerentes empresariales a enfrentar con calma las oportunidades y los desafíos que plantean los cambios del empoderamiento digital, liderar a las empresas para lograr un desarrollo sostenible y de alta calidad con pensamiento y capacidades de administración integrales y sistemáticas, y promover así la transformación digital y la actualización de la industria de China.
➢ Los principales responsables de la toma de decisiones, como fundadores, presidente y director ejecutivo de empresas líderes en la industria y servicios relacionados
➢ Gerentes que promueven el desarrollo sostenible de las empresas y transforman y actualizan a la tecnología, la digitalización y la inteligencia
➢ Personas responsables que prestan atención al desarrollo comercial de las empresas en el entorno de transformación digital, están experimentando o explorando la transformación digital de las empresas
La escuela consta de siete direcciones principales del curso, 12 módulos de enseñanza y módulos prácticos especiales de enseñanza. Los módulos de enseñanza práctica ad hoc incluyen, entre otros, visitas a laboratorios, visitas a empresas líderes, etc., que se intercalarán con el aprendizaje de cada módulo.
Programa de aprendizaje a lo largo de toda la vida para exalumnos
Después de completar el curso y aprobar la evaluación, los estudiantes pueden obtener la calificación de ex alumnos de la Escuela de Economía y Administración de Tsinghua, disfrutar de los derechos de exalumnos relevantes y participar en varias conferencias, foros y actividades de ex alumnos de la Escuela de Economía y Administración de Tsinghua, que es una plataforma importante para que los estudiantes actualicen sus recursos de conocimiento en tiempo real, desarrollen el aprendizaje permanente y amplíen los intercambios transfronterizos.
Entre otras cosas, : miembros del comité asesor en el aula, Foro Global de Administración de Tsinghua, Foro Económico Mundial y China, Sala de Conferencias Empresariales de Tsinghua, Foro 50 Económico de China, Foro Chang'an, Administración Económica de Wendao, actividades de la serie de ex alumnos de la Sala de Conferencias de la Industria, etc.
Modo de estudio
Cronograma del proyecto
El comité de admisiones revisará los materiales según el orden de registro
Después de pasar la revisión de calificación, el comité de admisiones notificará a los potulantes que hayan sido calificados para la entrevista por correo electrónico
A aquellas personas que aprueben la entrevista y la revisión de calificación se les emitirá un “aviso de admisión y pago”
El comité de admisiones emitirá un “aviso de inscripción de admisión” a los estudiantes que hayan completado los trámites dentro del tiempo especificado, y los estudiantes se inscribirán en la escuela con este aviso
Cronograma del proyecto
Duración: 18 meses, 12 clases, 3 a 4 días cada vez.
Programa: se espera que sea de mayo de 2021 a noviembre de 2022
Ubicación: Beijing, Shenzhen, Shanghái, Suzhou, Alemania y otros lugares.
Método de enseñanza: enseñanza basada en casos | debate práctico | Visita a las instalaciones | Asesoramiento de proyectos | Charla nocturna alrededor de la chimenea
Beneficios del curso: los estudiantes que completen todos los módulos y cumplan con los requisitos de finalización recibirán el certificado de aprendizaje “Academia de liderazgo digital” emitido por la Oficina de Educación Permanente de la Universidad de Tsinghua y el certificado “Programa de liderazgo de transformación digital de Tsinghua-Siemens” emitido por Siemens.
Información de registro
Línea directa de consulta: 01062778240; 01062781818
Sitio web oficial de formación ejecutiva de la Facultad de Economía y Administración de la Universidad de Tsinghua:
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