Με την εθελοντική εταιρική μας δέσμευση επιδιώκουμε να βελτιώσουμε την ποιότητα ζωής και να δημιουργήσουμε διαρκή αξία για την κοινωνία αξιοποιώντας το χαρτοφυλάκιο και την τεχνογνωσία μας.
Η εταιρική συμβολή στην κοινωνία είναι η εθελοντική δέσμευση της Siemens να προσφέρει οφέλη για την κοινωνία σε κάθε χώρα στην οποία δραστηριοποιείται. Όπως ορίστηκε από τον Werner von Siemens πριν από 170 χρόνια, η αποστολή της εταιρείας είναι να παρέχει τεχνολογίες που βελτιώνουν την ποιότητα ζωής και δημιουργούν διαρκή αξία για την κοινωνία.
Με βάση τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDGs), εντοπίζουμε θέματα που σχετίζονται με την ανάπτυξη μιας χώρας και αναδεικνύουμε πώς συμβάλλουμε θετικά στην επίτευξή τους. Ο στόχος αυτής της προσέγγισης δεν είναι να μειώσει τους κινδύνους που σχετίζονται με τις επιχειρηματικές δραστηριότητες της εταιρείας, αλλά η ανταπόδοση προς στις κοινωνίες στις οποίες δραστηριοποιείται η εταιρεία.
Έτσι, η εταιρική συμβολή στην κοινωνία αποτελεί σημαντικό στοιχείο της στρατηγικής βιωσιμότητας της εταιρείας μας και ενσωματώνεται στο πλαίσιο DEGREE, πιο συγκεκριμένα η κύρια εστίαση είναι στον άξονα «Equity», που ενισχύει την σύνδεση διαφορετικών ομάδων-στόχων με την εταιρεία, καθώς και στον άξονα «Employability», που επιτυγχάνεται μέσω μιας σειράς εκπαιδευτικών μέτρων κατάρτισης που καλύπτουν όλα τα στάδια της ζωής.
Με βάση τον πυρήνα των δραστηριοτήτων μας και τις ικανότητές μας, έχουμε καθορίσει τρεις στρατηγικούς τομείς εστίασης για τις δραστηριότητές μας, στους οποίους υλοποιούμε συνεργασίες που μεταμορφώνουν την καθημερινότητα και ανοίγουν το δρόμο της κοινωνίας για το μέλλον.
Ενώ πολλοί από εμάς ζούμε σε ένα ασφαλές περιβάλλον, υπάρχουν άνθρωποι που δεν μπορούν να βασίζονται στο κοινωνικό και θεσμικό δίκτυο γύρω τους ώστε να έχουν την απαραίτητη ασφάλεια και πρόσβαση σε βασικές παροχές. Ως εκ τούτου, στη Siemens προσπαθούμε να συμβάλουμε στην βιώσιμη ανάπτυξη των περιοχών στις οποίες δραστηριοποιούμαστε.
Σε όλον τον κόσμο, οι άνθρωποι πλήττονται από τις εκτεταμένες συνέπειες τόσο των φυσικών καταστροφών όσο και των ανθρωπογενών κρίσεων. Είμαστε αποφασισμένοι να παρέχουμε βοήθεια σε όσους έχουν ανάγκη μετά από τέτοια γεγονότα, παρέχοντας άμεση βοήθεια και ουσιαστική υποστήριξη για την αποκατάσταση της ζωής και των κοινοτήτων σε συνεργασία με τη φιλανθρωπική οργάνωση Siemens Caring Hands.
Ο σεβασμός, η ανοχή, η διαφάνεια και η ποικιλομορφία είναι οι ακρογωνιαίες αξίες που έχουν καθοδηγήσει την επιτυχία μας και θα συνεχίσουν να μας ενδυναμώνουν στο μέλλον. Σε συνεργασία με περισσότερες από 30 εξέχουσες γερμανικές εταιρείες, απασχολούμε συλλογικά 1,7 εκατομμύρια άτομα με διαφορετικά υπόβαθρα σε όλη τη Γερμανία, όλοι μαζί για μια ενωμένη Ευρώπη. Η κοινή μας δέσμευση αντιτίθεται στον λαϊκισμό και υποστηρίζει μια ανοιχτή και πολυπολιτισμική κοινωνία ως θεμέλιο της ευημερίας μας.
Το Πρόγραμμα Τεχνών της Siemens προωθεί τη δημιουργικότητα, την ταυτότητα και την αυτοαντανάκλαση, γεφυρώνοντας τον χώρο της τέχνης με αυτόν των επιχειρήσεων. Αντιμετωπίζει τις προκλήσεις του μέλλοντος μέσα από έναν καλλιτεχνικό και πολιτιστικό τρόπο, διαμορφώνοντας την αλλαγή αυτή σύμφωνα με τις αξίες μας. Σε συνεργασία με κορυφαίους καλλιτέχνες και θεσμούς, το Πρόγραμμα Τεχνών της Siemens δημιουργεί καινοτόμα έργα που εμπνέουν και προάγουν την ενεργό συμμετοχή, λειτουργώντας ως υπόδειγμα δημιουργικότητας τόσο εντός της εταιρείας όσο και της κοινωνίας.
Εξ αρχής, η υπεύθυνη εταιρική συμπεριφορά υπήρξε εξίσου σημαντική για τη Siemens όσο και η καινοτομία στην τεχνολογία.
Το συμφέρον της ομάδας ενσαρκώνει έναν ανώτερο νόμο που πρέπει να υπερισχύει των ατομικών συμφερόντων.
Ο Werner von Siemens ίδρυσε ένα εταιρικό συνταξιοδοτικό ταμείο λίγο μετά την ίδρυση της εταιρείας. Αργότερα η εταιρεία στήριξε επίσης την επιστημονική έρευνα δωρίζοντας κεφάλαια και προϊόντα σε πανεπιστήμια και κολέγια και διαδραμάτισε βασικό ρόλο στην ίδρυση του πρώτου κρατικού ιδρύματος βασικής έρευνας στη Γερμανία.
Καθώς η Siemens επεκτάθηκε και ωριμάζει, η εταιρική συμβολή στην κοινωνία έγινε αναπόσπαστο μέρος της ταυτότητάς της. Τα περιφερειακά γραφεία υποστήριξαν ποικίλα τοπικά έργα, π.χ., από δωρεές για ορφανά και παιδιά από ευάλωτα περιβάλλοντα έως και οικονομικές συνεισφορές για την ίδρυση οίκων ευγηρίας.
Σε παγκόσμια κλίμακα, η εταιρεία παρείχε βοήθεια σε φυσικές καταστροφές, όπως σεισμούς που έπληξαν την Τουρκία και την Ιταλία τη δεκαετία του 1970 και του 1980.
Το 1972 ιδρύθηκε το Μουσικό Ίδρυμα Ernst von Siemens. Σήμερα, το ίδρυμα συνεχίζει να διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην προώθηση της μουσικής εκπαίδευσης και της καλλιτεχνικής απόδοσης. Το 1983 ιδρύθηκε το Ίδρυμα Τεχνών Ernst von Siemens για την προώθηση και υποστήριξη των εικαστικών τεχνών.
Το Ίδρυμα Siemens, το οποίο ιδρύθηκε το 1998, έχει επενδύσει 150 εκατομμύρια δολάρια στις Ηνωμένες Πολιτείες για να υποστηρίξει την ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού και τις πρωτοβουλίες ισότητας στην υγεία. Το Ίδρυμα συνεργάζεται με εθνικούς οργανισμούς για τη δημιουργία μιας πιο δίκαιης και ισότιμης κοινωνίας μέσω της κατάρτισης και της εκπαίδευσης του εργατικού δυναμικού
Το 2001, η Siemens εγκαινίασε τη Siemens Caring Hands e.V. ως απάντηση στις τρομοκρατικές επιθέσεις της 11ης Σεπτεμβρίου, αποδεικνύοντας τη δέσμευση της εταιρείας στην κοινωνική ευθύνη και την αντιμετώπιση καταστροφών. Αυτή η φιλανθρωπική ένωση καθιερώθηκε ως μια εξαιρετικά αποτελεσματική δύναμη, παρέχοντας βοήθεια σε κοινότητες που έχουν μεγάλη ανάγκη σε όλο τον κόσμο.
Το 2017, η εταιρεία εισήγαγε το Πλαίσιο Εταιρικής Εθελοντικής Δράσης, το οποίο προσφέρει δύο ημέρες άδειας μετ' αποδοχών στους εργαζόμενους για να συμμετάσχουν σε εθελοντικές δράσεις στις κοινότητές τους. Επιπλέον, η Siemens ξεκίνησε την εκστρατεία Cents4Sense, η οποία επιτρέπει στους υπαλλήλους να δωρίσουν την αξία των μερισμάτων τους σε κοινωνικά έργα μέσω του Siemens Stiftung.
Το 2008 ιδρύθηκε το ανεξάρτητο ίδρυμα Siemens Stiftung για την υλοποίηση μακροπρόθεσμων έργων, με στόχο τη βιώσιμη συμβολή στην κοινωνική ανάπτυξη. Το ίδρυμα επικεντρώνεται σε τρεις βασικούς άξονες: Πρόσβαση σε Βασικές Υπηρεσίες, Συνδεδεμένες Κοινωνίες και Κλίμα & Βιωσιμότητα.