Με την εθελοντική εταιρική μας δέσμευση προσπαθούμε να βελτιώσουμε την ποιότητα ζωής και να δημιουργήσουμε διαρκή αξία για την κοινωνία με βάση το χαρτοφυλάκιο και την τεχνογνωσία μας.
Εταιρική ιθαγένεια είναι η εθελοντική δέσμευση της Siemens να προσφέρει οφέλη για την κοινωνία σε κάθε χώρα στην οποία δραστηριοποιούμαστε. Όπως ορίστηκε από τον Werner von Siemens πριν από 170 χρόνια, η αποστολή της εταιρείας είναι να παρέχει τεχνολογίες που βελτιώνουν την ποιότητα ζωής και δημιουργούν διαρκή αξία για την κοινωνία.
Με βάση τους ΣΒΑ, εντοπίζουμε θέματα που σχετίζονται με την ανάπτυξη μιας χώρας και απεικονίζουμε πώς συμβάλλουμε θετικά στην επίτευξή τους. Ο στόχος αυτής της προσέγγισης δεν είναι να μειώσει τους κινδύνους που σχετίζονται με τις επιχειρηματικές δραστηριότητες της εταιρείας, αλλά να δώσει κάτι πίσω στις κοινωνίες στις οποίες δραστηριοποιείται η εταιρεία.
Έτσι, η εταιρική ιθαγένεια αποτελεί σημαντικό στοιχείο της στρατηγικής αειφορίας της εταιρείας μας, που ενσωματώνεται στη στρατηγική μας ΒΑΘΜΌΣ πλαίσιο, συγκεκριμένα η κύρια εστίαση είναι στο»Ίδια κεφάλαια«, που ενισχύει την ταυτοποίηση διαφορετικών ομάδων-στόχων με την εταιρεία, και ούτω καθεξής»Απασχολησιμότητα», η οποία επιτυγχάνεται μέσω μιας σειράς μέτρων κατάρτισης που καλύπτουν όλες τις φάσεις της ζωής.
Με βάση τις βασικές μας δραστηριότητες και τις ικανότητές μας, έχουμε καθορίσει τρεις στρατηγικούς τομείς εστίασης για τις δραστηριότητές μας, στους οποίους υλοποιούμε συνεργασίες που μεταμορφώνουν την καθημερινότητα και ανοίγουν το δρόμο για το μέλλον της κοινωνίας.
Ενώ πολλοί από εμάς ζούμε σε ένα ασφαλές περιβάλλον, υπάρχουν άνθρωποι που δεν μπορούν να βασίζονται στο κοινωνικό και κοινωνικό δίκτυο γύρω τους για να προσφέρουν λογική ασφάλεια και πρόσβαση σε βασικές παροχές. Ως εκ τούτου, στη Siemens προσπαθούμε να συμβάλουμε στη βιώσιμη ανάπτυξη των περιφερειών στις οποίες δραστηριοποιούμαστε.
Παντού στον κόσμο, οι άνθρωποι επηρεάζονται αρνητικά από τις εκτεταμένες συνέπειες τόσο των φυσικών καταστροφών όσο και των ανθρωπογενών καταστροφών. Είμαστε αποφασισμένοι να παρέχουμε βοήθεια σε όσους έχουν ανάγκη μετά από καταστροφές, παρέχοντας άμεση βοήθεια και κρίσιμη υποστήριξη και βοήθεια για την ανοικοδόμηση ζωών και κοινοτήτων μαζί με τη φιλανθρωπική οργάνωση Siemens Caring Hands.
Ο σεβασμός, η ανοχή, η διαφάνεια και η ποικιλομορφία είναι οι ακρογωνιαίες αξίες που καθοδήγησαν την επιτυχία μας και θα συνεχίσουν να μας ενισχύουν στο μέλλον. Σε συνεργασία με περισσότερες από 30 εξέχουσες γερμανικές εταιρείες, απασχολούμε συλλογικά 1,7 εκατομμύρια διαφορετικά άτομα σε όλη τη Γερμανία, όλοι μαζί για μια ενωμένη Ευρώπη. Η κοινή μας δέσμευση αντιμετωπίζει τον λαϊκισμό και υποστηρίζει μια ανοιχτή, ποικιλόμορφη κοινωνία ως θεμέλιο της ευημερίας μας.
Το Πρόγραμμα Τεχνών της Siemens προωθεί τη δημιουργικότητα, την ταυτότητα και τον αυτοπροβληματισμό, γεφυρώνοντας την τέχνη και τις επιχειρήσεις. Αντιμετωπίζει τις μελλοντικές προκλήσεις μέσα από έναν καλλιτεχνικό και πολιτιστικό φακό, διαμορφώνοντας τον μετασχηματισμό σύμφωνα με τις αξίες μας. Σε συνεργασία με κορυφαίους καλλιτέχνες και ιδρύματα, το Πρόγραμμα Τεχνών της Siemens δημιουργεί καινοτόμα έργα που εμπνέουν και προωθούν την ενεργό συμμετοχή, χρησιμεύοντας ως πρότυπο δημιουργικότητας εντός της εταιρείας και της κοινωνίας.
Το να κάνουμε την εκπαίδευση προσβάσιμη σε όλους τους ανθρώπους είναι ζωτικής σημασίας για το μέλλον μας - και αυτό της εταιρείας μας. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο συνεργαζόμαστε με εκατοντάδες πανεπιστήμια σε όλο τον κόσμο και υποστηρίζουμε αρκετές ερευνητικές συνεργασίες. Θέλουμε να πυροδοτήσουμε ενθουσιασμό σε πιθανούς νέους επιστήμονες και μηχανικούς για σχετικούς τομείς μάθησης όπως το STEM και η βιωσιμότητα, και θέλουμε να τους παρέχουμε τα εργαλεία που χρειάζονται για να αντιμετωπίσουν τόσο τις τρέχουσες όσο και τις μελλοντικές προκλήσεις.
Η Siemens είναι μια εταιρεία μηχανικής, οπότε είναι προς το συμφέρον μας να κάνουμε κάτι για την έλλειψη νέων ανθρώπων που πρόκειται να γίνουν μηχανικοί! Το Curiosity Project είναι το πρόγραμμα συμμετοχής της Siemens στο Ηνωμένο Βασίλειο, με στόχο να εμπνεύσει τους νέους και να ζωντανέψει θέματα που σχετίζονται με τη μηχανική.
Το Πρόγραμμα Υποτροφιών Siemens, η Διπλή ΕΕΚ στα Κυβερνητικά Ινστιτούτα Βιομηχανικής Κατάρτισης και το STEM (Επιστήμη, Τεχνολογία, Μηχανική και Μαθηματικά) είναι πρωτοβουλίες της Siemens India που επιτρέπουν την πρόσβαση σε ποιοτική εκπαίδευση σε οικονομικά μειονεκτούσες κοινότητες. Μέχρι στιγμής έχουν προσεγγιστεί περισσότεροι από 16.000 μαθητές.
Το πρόγραμμα «African Girls Can Code», το οποίο ξεκίνησε από την Siemens AG και το UN Women, εκπαιδεύει κορίτσια και νεαρές γυναίκες της Αφρικής στις δεξιότητες ΤΠΕ, προγραμματισμού και ηγεσίας, τονίζοντας τον ρόλο της εκπαίδευσης στην αντιμετώπιση της ανισότητας των φύλων και στην ενδυνάμωση των γυναικών. Επιπλέον, πάνω από 600 συμμετέχοντες καθοδηγούνται από γυναίκες υπαλλήλους της Siemens μέσω της πρωτοβουλίας SIEment EmPowHer,
Θέλουμε να μοιραστούμε τις γνώσεις μας στον αυτοματισμό, την ψηφιοποίηση καθώς και τις έξυπνες υποδομές και να τις κάνουμε προσβάσιμες σε ανθρώπους σε όλο τον κόσμο. Αυτή η τεχνογνωσία έχει τη δυνατότητα να βελτιώσει σημαντικά την ποιότητα ζωής πολλών και να τους δώσει νέες προοπτικές για το μέλλον.
Η Siemens δεσμεύεται να ενδυναμώσει την επόμενη γενιά ψηφιακών ταλέντων με τις δεξιότητες που χρειάζονται οι εργοδότες. Τα έργα μας στην Αργεντινή αποτελούν παράδειγμα της παγκόσμιας δέσμευσής μας και περιλαμβάνουν ψηφιακούς διαγωνισμούς όπως το «LOGO! Δημιουργικότητα στον Αυτοματισμό» καθώς και άδειες λογισμικού για την πανεπιστημιακή εκπαίδευση.
Το έργο Asha της Siemens κάποτε έφερε θεμελιώδεις αλλαγές στις συνθήκες διαβίωσης ολόκληρης της αγροτικής κοινότητας του χωριού Amle. Εν τω μεταξύ, 71 χωριά σε όλη την Ινδία ακολούθησαν αυτό το εξαιρετικό παράδειγμα. Η ολοκληρωμένη αγροτική ανάπτυξη με τη χρήση βιώσιμης και χωρίς αποκλεισμούς τεχνολογία έχει βελτιώσει ρητά τις συνθήκες διαβίωσης των 72 κοινοτήτων μέσω του καθαρού νερού, της υγειονομικής περίθαλψης, της ηλεκτροδότησης, της εκπαίδευσης και της δημιουργίας εισοδήματος.
Ένας άλλος τρόπος με τον οποίο η Siemens βοηθά τους ανθρώπους να βελτιώσουν τις προοπτικές ζωής τους με τη βοήθεια της εκπαίδευσης είναι να παρέχει φορητούς υπολογιστές και ψηφιακές συσκευές σε κοινωνικά μειονεκτούσες οικογένειες σε χώρες όπως η Γερμανία, η Πορτογαλία, ο Καναδάς και η Σιγκαπούρη. Τα προγράμματα αυτά συνοδεύονται από εργαστήρια μεταφοράς γνώσης με επικεφαλής τους ανθρώπους μας.
Ένας σημαντικός παράγοντας εταιρικής ευθύνης στη Siemens είναι οι πρωτοβουλίες των εργαζομένων μας, οι οποίες συνδυάζουν τη δέσμευση της εταιρείας στην κοινωνία με την επιθυμία των εργαζομένων μας να είναι πιο αφοσιωμένοι σε προσωπικό επίπεδο.
Ο εταιρικός εθελοντισμός διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην αξιοποίηση και προώθηση της εταιρικής ιδιότητας του πολίτη στη Siemens. Ο εθελοντισμός είναι ένας αποτελεσματικός τρόπος για τα άτομα να κάνουν τη διαφορά στην κοινωνία και βοηθά στην ενίσχυση της ικανοποίησης και της διατήρησης των εργαζομένων. Προωθώντας την ανταλλαγή γνώσεων και καλών πρακτικών, ελπίζουμε να ενισχύσουμε περαιτέρω τη δέσμευση των εργαζομένων μας και να κάνουμε τη διαφορά στις κοινότητες στις οποίες ζούμε. Στη Siemens, οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα και την εξουσιοδότηση να κάνουν εθελοντική εργασία δύο φορές το χρόνο.
Μέσω της πρωτοβουλίας δωρεάς Cents4Sense, οι εργαζόμενοι μέτοχοι της Siemens παγκοσμίως έχουν την ευκαιρία να συνεισφέρουν την αξία έως και πέντε μερισμάτων από τις μετοχές της Siemens για την υποστήριξη κοινωνικών έργων. Στη συνέχεια, κάθε δωρεά αντιστοιχίζεται από την εταιρεία.Από την έναρξή της το 2018, η Cents4Sense έχει συγκεντρώσει περισσότερα από 1.200.000 ευρώ για επιλεγμένα κοινωνικά έργα που διαχειρίζεται η Siemens Stiftung - ένα μη κερδοσκοπικό εταιρικό ίδρυμα που έχει δεσμευτεί να προωθήσει τη βιώσιμη κοινωνική ανάπτυξη.Μερικά κυριότερα σημεία των έργων που έχουν επωφεληθεί από δωρεές μέχρι στιγμής μπορείτε να βρείτε παρακάτω. Όλα τα προηγούμενα και μελλοντικά έργα του Cents4Sense αντιπροσωπεύουν τη δέσμευσή μας να δημιουργήσουμε ουσιαστικό αντίκτυπο στην κοινωνία, παρέχοντας πρόσβαση στην εκπαίδευση και την τεχνολογία, και προσπαθώντας να συμβάλουμε σε βιώσιμες κοινότητες.
Βελτίωση της σωματικής και ψυχικής ευεξίας των παιδιών από μειονεκτούντα περιβάλλοντα μέσω συμπαθητικών και προληπτικών εκπαιδευτικών μέτρων. Η εστίαση είναι στην υγεία, την εκπαίδευση και τις ίσες ευκαιρίες, με εθνικό αντίκτυπο μέσω προγραμμάτων STEM.
Υποστήριξη έως και 100 γυναικών σε αγροτικές περιοχές για να ξεκινήσουν τις δικές τους επιχειρήσεις μέσω κατάρτισης, καθοδήγησης και δικτύωσης. Στόχος είναι η οικοδόμηση εμπιστοσύνης, η προώθηση της επιχειρηματικότητας και η προώθηση της βιώσιμης ανάπτυξης στις κοινότητές τους.
Οι δικές μας πρωτοβουλίες Εταιρικής Ιθαγένειας συμπληρώνονται από ένα παγκόσμιο δίκτυο εταιρικών ιδρυμάτων της Siemens. Εκτός από το Ίδρυμα Siemens υπάρχουν έξι ακόμη ιδρύματα της Siemens σε όλο τον κόσμο, όλα ενσωματωμένα στην Παγκόσμια Συμμαχία Ιδρυμάτων Siemens. Τα ιδρύματα της Siemens στην Αργεντινή, τη Βραζιλία, την Κολούμπια, τη Δανία, τη Γαλλία και τις ΗΠΑ λειτουργούν σε εθνικό επίπεδο, ενώ η Siemens Stiftung, με έδρα τη Γερμανία, εργάζεται διεθνώς.
Ως μη κερδοσκοπικό ίδρυμα, το Siemens Stiftung δεσμεύεται για τη βιώσιμη κοινωνική ανάπτυξη. Η εστίαση είναι σε τρεις θεματικούς τομείς: τις ασφαλείς βασικές υπηρεσίες, το κλίμα και τη βιωσιμότητα και τις συνδεδεμένες κοινωνίες. Το Siemens Stiftung διαμορφώνει προληπτικά τους απαραίτητους μετασχηματισμούς που απαιτούνται για την αντιμετώπιση αυτών των προκλήσεων. Συνεργαζόμενοι με εταίρους από τους τομείς της Εκπαίδευσης, της Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας και των Τεχνών και του Πολιτισμού, ενισχύει τη συλλογική μάθηση και τις τοπικές, βιώσιμες δομές. Τα έργα και τα δίκτυα του Siemens Stiftung επικεντρώνονται στην Αφρική, την Ευρώπη και τη Λατινική Αμερική.
Από την αρχή, το να είσαι καλός εταιρικός πολίτης ήταν εξίσου σημαντικό για τη Siemens όσο και πρωτοπόρος στην τεχνολογία.
Το συμφέρον της ομάδας ενσαρκώνει έναν ανώτερο νόμο που πρέπει να υπερισχύει των ατομικών συμφερόντων.
Ο Werner von Siemens ίδρυσε ένα εταιρικό συνταξιοδοτικό ταμείο λίγο μετά την ίδρυση της εταιρείας. Αργότερα η εταιρεία υποστήριξε επίσης την επιστημονική έρευνα δωρίζοντας κεφάλαια και προϊόντα σε πανεπιστήμια και κολέγια και έπαιξε βασικό ρόλο στην ίδρυση του πρώτου κρατικού ιδρύματος βασικής έρευνας της Γερμανίας.
Καθώς η Siemens επεκτάθηκε και ωριμάζει, η εταιρική ιθαγένεια έγινε αναπόσπαστο μέρος της ταυτότητάς της. Τα περιφερειακά γραφεία υποστήριξαν ποικίλα τοπικά έργα, π.χ., από δωρεές για ορφανά και μειονεκτούντα παιδιά έως οικονομικές συνεισφορές για την ίδρυση ενός οίκου συνταξιοδότησης.
Σε παγκόσμια κλίμακα, η εταιρεία παρείχε βοήθεια σε φυσικές καταστροφές, όπως σεισμούς που έπληξαν την Τουρκία και την Ιταλία τη δεκαετία του 1970 και του 1980.
Το 1972 ιδρύθηκε το Μουσικό Ίδρυμα Ερνστ φον Σιμένς. Σήμερα, το ίδρυμα συνεχίζει να διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην προώθηση της μουσικής εκπαίδευσης και απόδοσης. Το 1983 ιδρύθηκε το Ίδρυμα Τεχνών Ernst von Siemens για την προώθηση και την προώθηση των εικαστικών τεχνών.
Το Ίδρυμα Siemens, που ιδρύθηκε το 1998, έχει επενδύσει 150 εκατομμύρια δολάρια στις Ηνωμένες Πολιτείες για να υποστηρίξει την ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού και τις πρωτοβουλίες ισότητας στην υγεία. Το Ίδρυμα συνεργάζεται με εθνικούς οργανισμούς για τη δημιουργία μιας πιο δίκαιης και δίκαιης κοινωνίας μέσω της κατάρτισης και της εκπαίδευσης του εργατικού δυναμικού
Το 2001, η Siemens εγκαινίασε τη Siemens Caring Hands e.V. ως απάντηση στις τρομοκρατικές επιθέσεις της 11ης Σεπτεμβρίου, αποδεικνύοντας τη δέσμευση της εταιρείας στην κοινωνική ευθύνη και την αντιμετώπιση καταστροφών. Η φιλανθρωπική ένωση καθιερώθηκε ως μια εξαιρετικά αποτελεσματική δύναμη, παρέχοντας βοήθεια σε κοινότητες που έχουν μεγάλη ανάγκη σε όλο τον κόσμο.
Το 2017, η εταιρεία εισήγαγε το Πλαίσιο Εταιρικού Εθελοντισμού, το οποίο προσφέρει δύο ημέρες άδειας μετ' αποδοχών στους εργαζόμενους για εθελοντισμό στις κοινότητές τους. Επιπλέον, η Siemens ξεκίνησε την εκστρατεία Cents4Sense, η οποία επιτρέπει στους υπαλλήλους να δωρίσουν την αξία των μερισμάτων τους σε κοινωνικά έργα του Siemens Stiftung.
Το 2008 ιδρύθηκε το ανεξάρτητο Ίδρυμα Siemens για την υλοποίηση μακροπρόθεσμων έργων, με στόχο την αειφόρο συμβολή στην κοινωνική ανάπτυξη. Το Ίδρυμα επικεντρώνεται σε τρία βασικά θέματα: Πρόσβαση σε βασικές υπηρεσίες, συνδεδεμένες κοινωνίες και κλίμα και αειφορία.