Frauen im Ingenieurwesen
Das Engineers 4.0-Programm richtet sich an junge Frauen, die ihre Kompetenzen im Bereich Industrie 4.0 erweitern möchten. Die im Rahmen des Programms organisierten Workshops helfen ambitionierten Studentinnen beim Einstieg in die Welt der Innovation, Technologie und Wirtschaft.
Gegenwärtig arbeiten etwa dreieinhalb Millionen Menschen im Technologiesektor, von denen 34 Prozent Frauen sind, so der State of European Tech-Bericht der Investmentgesellschaft Atomico. Die Autoren des Berichts stellen fest, dass der Frauenanteil in diesen Berufen im Vergleich zu 2015 um 1 Prozentpunkt gesunken ist, was bedeutet, dass der Frauenanteil im Technologiesektor stetig sinkt.
Die Präsenz von Frauen in technischen Positionen ist ebenfalls besorgniserregend gering, da sie nur 5 Prozent der Spezialisten in Unternehmen ausmachen, die sich mit technologischen Aspekten befassen. Im Vergleich dazu ist ihr Anteil in Bereichen wie Marketing deutlich höher.
Ein weiteres wichtiges Problem ist das Lohngefälle. In Ingenieurberufen verdienen Frauen im Durchschnitt 5 Prozent weniger als Männer, während im Finanzsektor dieser Unterschied 3,5 Prozent beträgt.
Das Engineers 4.0-Programm richtet sich an junge Frauen, die ihre Kompetenzen im Bereich Industrie 4.0 erweitern möchten. Die im Rahmen des Programms organisierten Workshops helfen ambitionierten Studierenden, in die Welt der Innovation, Technologie und Wirtschaft einzutreten und Kontakte zu Experten und Vertretern anderer technischer Universitäten zu knüpfen.