Branche Niederspannungs-Schalttechnik

Die Niederlassung in Trutnov wurde im Oktober 2010 durch eine Fusion mit Siemens, s.r.o. Heute beschäftigt das Siemens-Werk in Trutnov mehr als fünfhundert Mitarbeiter und entwickelt und produziert innovative Produkte und neue Lösungen für intelligente industrielle Abläufe.

Die Branche ist auf die Herstellung von Steuerungs- und Schaltgeräten für die industrielle Automatisierung spezialisiert:
- Herstellung von elektromechanischen Schalt- und Signalkomponenten
- Herstellung von elektronischen Schaltgeräten und Relais
- Leiterplattenbestückung für Schalt-, Kommunikations- und Signalgeräte und Relais

Wichtige Meilensteine: Die Reise des Werks in Trutnov

• 1993: Siemens Elektropřístroje, s.r.o. wurde durch die Privatisierung eines Teils von ZPA Trutnov gegründet. Das Produktionsprogramm umfasste Halbleiter, elektronische Relais, Transformatoren, Ultraschall-Positionssensoren und Glasfaserkabel.
• 1999: Die Produktion begann in der neu errichteten Halle am Standort Volanovská. Das Produktionsportfolio umfasst elektromechanische Schalt- und Signalelemente, elektronische Schaltgeräte und Relais sowie neu auch die Leiterplattenbestückung.
• 2003: Im Werk wurde eine Forschungs- und Entwicklungsabteilung (F&E) eröffnet, die sich hauptsächlich auf das Design von Leiterplattenbaugruppen, das mechanische Produktdesign, die Definition von Produktionstechnologien und die Produktzertifizierung konzentriert.
• 2005, 2012: Auf den Bau eines neuen Verwaltungsgebäudes im Jahr 2005 folgte der Bau der Produktionshalle II, die 2013 in Betrieb genommen wurde. Produktionsprogramm: Sirius-Schütze, Steuer- und Signalgeräte und Zeitrelais.
• 2015, 2018, 2020: 2015 wurde die Produktion der Sirius-Side-Schütze nach Trutnov verlagert und die Herstellung neuer Schalt- und Signalelemente (3SU1) begann, gefolgt von Sirius-Sanftstartern im Jahr 2018. Dann weitere Produktionstransfers im Jahr 2020.
• 2025, 2026: Im Jahr 2025 wurde die Anlage klimaneutral, indem sie Strom aus erneuerbaren Quellen nutzte, sich vom Kraftwerk an das Fernwärmesystem anschloss und die Fahrzeugflotte des Unternehmens elektrifizierte. Im darauffolgenden Jahr wurde eine neue Photovoltaikanlage auf dem Dach der Produktionshalle in Betrieb genommen.

Wir entwickeln und produzieren innovative Produkte und neue Lösungen für intelligente industrielle Abläufe. In diesem Bereich gehören wir zu den absoluten Marktführern und setzen neue Trends.

Treten Sie unserem Team bei: Wen suchen wir?

Wir suchen Kandidaten mit technischer Ausbildung, vorzugsweise in Elektrotechnik. Zu den häufig nachgefragten Berufen gehören:

• Elektromechaniker, Maschinen- und Anlagenelektroniker, Forschungs- und Entwicklungsspezialist, Qualitätsingenieur, Verfahrenstechniker.

Für die meisten technischen und administrativen Positionen setzen wir Kommunikationskenntnisse in Englisch oder Deutsch sowie Kenntnisse in MS Office voraus. Wir suchen Kandidaten mit einem aktiven Ansatz zur Problemlösung und einer positiven Einstellung gegenüber KI. Wir benötigen Unabhängigkeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, an persönlicher Entwicklung und Bildung zu arbeiten.

Wir bieten unseren Mitarbeitern:

• Konkurrenzfähiges Gehalt
• Fünf Wochen Urlaub
• Subventionierte Mahlzeiten in der Cafeteria oder elektronische Essensgutscheine
• Beiträge für wichtige berufliche (z. B. Arbeitsjubiläen) und Lebensereignisse (z. B. Geburt eines Kindes, persönliche Meilensteine)
• Ein Leistungssystem mit einer jährlichen Zulage von 32.400 CZK für Renten-/Lebensversicherungen oder Freizeitaktivitäten
• Gelegenheit, Siemens-Aktionär zu werden und im Rahmen von Unternehmensplänen ein Drittel der Aktien kostenlos zu erhalten
• Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Freiwilligentag)
• Programme zur Gesundheitsförderung (psychologische Beratung, Multisport-Karte)
• Verschiedene Rabatte und Sonderangebote für Mitarbeiter (z. B. vergünstigte Handytarife)
• Die Möglichkeit, in ausgewählten Positionen von zu Hause aus zu arbeiten