Rekruttering på efterårscampus

Forårsrekrutteringsmødet 2026 inkluderer studerende med mindre end to års erhvervserfaring for 2026-kandidaterne.

Siemens officielle rekrutteringswebsted： https://jobs.siemens.com.cn/

Siemens officielle WeChat-konto

Ja, studerende kan vælge op til 3 stillinger at ansøge, overvej venligst nøje, før du sender dit CV.

A: Det anbefales, at studerende screener arbejdsstedet, når de søger efter job på Siemens rekrutteringswebsted, og derefter indsender deres CV'er til passende stillinger. Vi arrangerer et senere interview efter dit valg.

For campusrekrutteringsprojekter vil specifikke hovedfag blive fokuseret i henhold til stillingen. Herunder, men ikke begrænset til kandidater inden for datalogi, automatisering, elektroteknik, maskinteknik, elektronisk teknik, industriteknik, softwareteknik, energi/kraft, informations- og kommunikationsteknik, materialevidenskab og teknik, international økonomi og handel, regnskab, økonomistyring osv.

Onlineansøgningen til forårsrekrutteringen 2026 er 4. marts, og det anbefales, at studerende udfylder ansøgningen inden udgangen af marts.

Efter den indledende screening af CV'er kræver nogle tekniske stillinger professionelle tests, og vi udsteder online vurderinger og professionelle tests til sådanne studerende på samme tid. (Siemens Transport gælder ikke

Rekrutteringsforløbet varierer afhængigt af den stilling, der ansættes. De fleste af vores stillinger begynder at sende tilbudsbreve i slutningen af april, hvor de studerende beder om at holde deres telefoner/netværk åbne og besvare/kontrollere vores feedback rettidigt.

Før du officielt tiltræder virksomheden, vil beslutningen om at arrangere en praktikplads være baseret på de studerendes ønsker og virksomhedens behov. Hvis der er en praktikordning, kommunikerer vi med de studerende under interviewprocessen.

I den første ansættelsesmåned vil nye medarbejdere modtage omfattende introduktionstræning fra virksomhed, afdeling og kollega-niveau for at hjælpe nye medarbejdere med hurtigt at integrere sig i den nye stilling. Samtidig tilskynder og understøtter virksomheden kontinuerlig læring og giver forskellige træningsmuligheder for nye medarbejdere, såsom Siemens Management Academy-kurser, My Growth online læringsplatform, Siemens mikrokurser og andre platforme og læringsressourcer, som alle kan vælge imellem.

Siemens Management Trainee-programmet er i øjeblikket åbent for studerende med en kandidatgrad eller derover. Studerende er velkomne til at være opmærksomme på andre ledige stillinger på Siemens Campus, hvor de samme gode karriereudviklingsmuligheder venter dig.

Studerende, der består CV-screeningen, modtager vores videointerviewinvitationer efter hinanden; For studerende, der har bestået videointerviewet, koordinerer vi deres tid til at foretage yderligere arrangementer. På grund af mangfoldigheden af jobkrav i Siemens Management Trainee-programmet vil der være en række interviews i den senere fase, så vær tålmodig, hvis du ansøger online, men ikke har modtaget yderligere nyheder.

Nej, indgangstiden bestemmes i henhold til den studerendes eksamenstid og forretningsafdelingens behov.

Management Trainee-programmet kræver, at studerende har en oversøisk studiebaggrund, og resten bestemmes i henhold til de specifikke jobkrav.