2027 Efterårscampusrekruttering

Efterårsrekrutteringsmødet 2027 inkluderer studerende med mindre end to års erhvervserfaring for 2027-kandidaterne.

Siemens officielle rekrutteringswebsted： https://jobs.siemens.com.cn/

Siemens officielle WeChat-konto

For yderligere henvendelser, bedes du sende en e-mail jobs.cn@siemens.com med emnelinjen: [Navn + Position Anvendt + Beskrivelse af udstedelsen].

Ja, studerende kan vælge op til 3 stillinger at ansøge, overvej venligst nøje, før du sender dit CV.

A: Det anbefales, at studerende screener arbejdsstedet, når de søger efter job på Siemens rekrutteringswebsted, og derefter indsender deres CV til passende stillinger. Vi arrangerer et senere interview efter dit valg.

For campusrekrutteringsprojekter vil specifikke hovedfag blive fokuseret i henhold til stillingen. Herunder, men ikke begrænset til kandidater inden for datalogi, automatisering, elektroteknik, maskinteknik, elektronisk teknik, industriteknik, softwareteknik, energi/kraft, informations- og kommunikationsteknik, materialevidenskab og teknik, international økonomi og handel, regnskab, økonomistyring osv.

Online ansøgninger til 2027 efterårscampusrekruttering lanceres den 14. september. Vi anbefaler, at eleverne udfylder deres indsendelser inden slutningen af oktober.

Kandidater, der består den indledende CV-screening, vil blive inviteret til et AI-interview for bestemte stillinger.

Rekrutteringsforløbet vil variere afhængigt af den stilling, der ansættes. De fleste af vores stillinger begynder at sende tilbudsbreve i slutningen af november og bede eleverne om at holde deres telefoner/netværk åbne og besvare/kontrollere vores feedback rettidigt.

Før du officielt tiltræder virksomheden, vil beslutningen om at arrangere en praktikplads være baseret på de studerendes ønsker og virksomhedens behov. Hvis der er en praktikordning, kommunikerer vi med de studerende under interviewprocessen.

I den første ansættelsesmåned vil nye medarbejdere modtage omfattende introduktionstræning fra virksomhed, afdeling og kollega-niveau for at hjælpe nye medarbejdere med hurtigt at integrere sig i den nye stilling. Samtidig opmuntrer og understøtter virksomheden løbende læring og tilbyder forskellige uddannelsesmuligheder for nye medarbejdere, såsom Siemens Management Academy-kurser, My Growth online læringsplatform, Siemens mikrokurser og andre platforme og læringsressourcer, som alle kan vælge imellem.

Siemens Graduate Program (SGP) er i øjeblikket åben for internationale studerende med en kandidatgrad eller derover. Vi opfordrer dig også til at udforske andre muligheder inden for Siemens Campus Recruitment, som alle tilbyder fremragende karriereudviklingsmuligheder.

Studerende, der består CV-screeningen, modtager vores videointerviewinvitationer efter hinanden; For studerende, der har bestået videointerviewet, koordinerer vi deres tid til at foretage yderligere arrangementer. På grund af mangfoldigheden af jobkrav i Siemens Management Trainee-programmet vil der være en række interviews senere, så vær tålmodig, hvis du ansøger online, men ikke har modtaget yderligere nyheder.

Nej, indgangstiden bestemmes i henhold til den studerendes eksamenstid og forretningsafdelingens behov. Starter normalt i juni eller juli.

Management Trainee-programmet kræver, at studerende har en oversøisk studiebaggrund, og resten bestemmes i henhold til de specifikke jobkrav.