Skip to main content
Denne side vises ved hjælp af automatiseret oversættelse. Vil du have den vist på engelsk i stedet?

Etnisk og kulturel integration

Med 318.000 mennesker, der repræsenterer 171 forskellige nationaliteter, omfavner vi de unikke perspektiver, traditioner og overbevisninger, der gør os til dem, vi er.

Velkommen til alle vores medarbejdere

Som global leder er vi stolte af at blive anerkendt som den foretrukne arbejdsgiver for vores multinationale arbejdsstyrke. Som sådan opfordrer vi til en åben dialog omkring etnisk og kulturel integration. Disse diskussioner er altafgørende for, at vores samfund kan trives, og dette er blot nogle få af de måder, vi fremmer denne samtale på:

  • Internt indeholder vores Belonging Day-arrangementer eksperter og Siemens fortalere, der giver større synlighed, opmærksomhed og forståelse for emner som etnicitet, kultur og intersektionalitet.
  • Vores medarbejderressourcegrupper (ERG'er) omfatter dem, der fokuserer på etniske og kulturelle dimensioner rundt om i verden. Vores ERG'er er åbne for alle.
  • Som svar på opfordringen til handling i Storbritannien har vi indgået forpligtelser på tværs af alle vores lokale virksomheder til støtte for Race at Work Charter, som styrker arbejdsgivere og hjælper med at fremskynde forandring for sorte, asiatiske og etniske minoritetsmedarbejdere (BAME) på arbejdspladsen.
Conference room meeting between three people sitting at a table

Handlinger taler højere end ord

På tværs af virksomheden, i enhver rolle og funktion, deler vi ansvaret for at støtte etnisk og kulturel integration hver dag.

Et sort/hvidt foto af en person med et seriøst udtryk, muligvis en historisk figur, med et søgelys på dem.

Sort historiemåned

Vi fejrer Black History Month med aktiviteter, talere, samfundstjenestemuligheder og anerkendelse for at ære vores folk, deres bidrag og deres kulturhistorie.

Diwali-fest med folk, der tænder lamper og fyrværkeri i baggrunden.

Diwali-festlighederne

Hvert år fejrer vi Diwali og dens Festival of Lights på steder rundt om i verden, fra store begivenheder, der viser traditionelle danse og musikalske forestillinger til kulturelle udstillinger, sammenkomster og frivillige muligheder.

En gruppe mennesker står sammen foran en bygning med et Siemens-skilt.

Racemæssig lighed og Siemens Brasilien

Undertegnelse af pagten til fremme af racemæssig lighed tilpasser os til andre ligesindede virksomheder, styrker vores forpligtelser til bæredygtighed og foreslår handlinger, der etablerer racemæssig lighed på arbejdspladsen.

Få mere at vide
En plakat til Race Equality Week i Storbritannien med en forskelligartet gruppe mennesker, der står sammen.

Race Equality Week i Storbritannien

Under Storbritanniens Race Equality Week blev lokale kolleger inviteret til at deltage i vores 5-dages race Equality Challenge, hvor de udvekslede indsigt og lære af hinanden.

Få mere at vide

Hos Siemens fungerer vores globale tilhørsinitiativer i overensstemmelse med alle gældende love.