Siemens i Kina

Ved at fusionere den virkelige og den digitale verden giver Siemens kunderne mulighed for at accelerere digital og bæredygtig transformation, gøre fabrikker mere effektive, byer mere beboelige og transport mere bæredygtig. Som en pioner og innovationspromotor inden for industrielle AI-applikationer har Siemens altid været afhængig af sin dybe brancheekspertise til aktivt at fremme anvendelsen af kunstig intelligensteknologi, herunder generativ AI, så AI-teknologi kan betjene kunder i forskellige brancher mere bredt og skabe vidtrækkende værdi. Siemens ejer en majoritetsandel i det børsnoterede selskab Siemens Healthineers, og som medicinteknikvirksomhed er Siemens Healthineers førende inden for gennembrud og innovationer inden for medicinalindustrien.

Siemens tidligste operationer i Kina går tilbage til 1872, da Siemens forsynede Kina med den første pointertelegraf og leverede Kinas første sporvogn i slutningen af det 19. århundrede. I 1985 underskrev Siemens et omfattende samarbejdsmemorandum med den kinesiske regering og blev det første udenlandske selskab, der indgik et dybtgående samarbejde med Kina. I mere end 150 år har Siemens været forpligtet til at støtte Kinas udvikling med innovative teknologier, fremragende løsninger og produkter.

Med et århundredes udholdenhed og ét hjerte er Siemens blevet en uundværlig del af Kinas samfund og økonomi. Over for fremtiden vil Siemens fortsætte med at stole på lokale værdikæder og globale ressourcer for at fremskynde den bæredygtige udvikling af Kinas økonomi af høj kvalitet med „tohjulstræk“ af digitalisering og lav karbonisering.

Med værdierne „modigt ansvar, stræben efter ekspertise og engagement i innovation“ og udviklingsfokuset på „at opnå kunder, lovende videnskab og teknologi, styrke mennesker og voksende tænkning“ implementerer Siemens aktivt udviklingsstrategien „Siemens Kina“ i Kina og er forpligtet til at blive en indflydelsesrig topteknologiselskab.

Forpligtet til innovation og integration i Kinas udvikling

Siemens er baseret i Kina, vendt mod verden, åben for innovation. Virksomheden er forpligtet til at skabe næste generations teknologier, der kombinerer et multipunkts innovationscenternetværk, globalt F & U-system og lokale forretningsbehov for at udvikle løsninger, der imødekommer lokale og globale kunders behov, hvilket tilfører ny vitalitet i industriel udvikling. Samtidig arbejder Siemens med regeringer, virksomheder, universiteter og videnskabelige forskningsinstitutioner for at skabe et åbent innovationsøkosystem.

Fra regnskabsåret 2022 har Siemens mere end 5.100 F & U- og ingeniørpersonale, 21 F & U-centre og næsten 11.500 aktive patenter og patentansøgninger i Kina. Derudover har Siemens arbejdet sammen med lokale myndigheder og partnere om at opbygge mere end 20 digitale innovations- og empowerment-centre i Kina for at styrke den digitale transformation og bæredygtig udvikling af lokale industrier i henhold til behovene i forskellige regioner.

I 2022 frigav Siemens den åbne digitale forretningsplatform Siemens Xcelerator til det kinesiske marked, hvilket gav virksomheder i forskellige industrier og størrelser mulighed for at opnå digital transformation, hvilket gør det lettere, hurtigere og mere befordrende for implementering i stor skala. Siemens Xcelerator integrerer en foretrukken digital forretningsportefølje, et åbent økosystem og en stadigt udviklende onlineplatform for at levere tre værdier: bekvemmelighed, fleksibilitet og åbenhed.

Siemens Research Institute China blev officielt etableret i 2006 og er nu den største forskningsinstitution uden for det tyske hovedkvarter for Siemens Academia Sinica. Mere end 300 fremragende forskere arbejder i innovationslaboratorier i Beijing, Shanghai, Suzhou, Qingdao, Wuhan, Wuxi og mere.

Siemens Research China er forpligtet til forskning og udvikling af kerneteknologier i hele virksomhedens forretning, herunder dataanalyse og kunstig intelligens, simulering og digitale tvillinger, softwaresystemer og udviklingsprocesser, automatisering, netværks- og informationssikkerhed, sammenkobling og kantenheder, bæredygtig energi og infrastruktur, additiv fremstilling og materialeteknologi osv., for at hjælpe virksomheden med at opnå bæredygtig forretningsvækst. På nuværende tidspunkt er personaliserede løsninger såsom Gongyi Rubiks terning, videnscenter, intelligent drift med lukket kredsløb, produktionsdigitalt opgraderingssæt og selvdefineret intelligent fremstillingssystem ledet af forskningsinstituttet blevet brugt i vid udstrækning. Derudover er Siemens China Research Institute også aktivt engageret i industriel „metaverse“ -forskning, hvilket skaber et virtuelt samarbejdsrum gennem kombinationen af den virkelige verden og den digitale verden, hvilket giver virksomheder en fordybende oplevelse og interaktion i realtid, forbedrer produktdesign og produktionseffektivitet og frigør ubegrænset potentiale for økonomisk og industriel transformation. Samtidig har instituttet også udviklet mange løsninger inden for grøn produktion og CO2-neutralitet.

I maj 2017 blev Siemens Industrial Information Security Operation Center officielt åbnet i Suzhou med udgangspunkt i begrebet dybdegående forsvar for at levere innovative industrielle sikkerhedsservicesystemer og -løsninger med AI-drevet situationsbevidsthed som kernen. Industrial Information Security Laboratory (Beijing) udvikler innovativt et næste generations industrielt sikkerhedsbeskyttelsessystem baseret på nul tillid til at eskortere virksomhedernes digitale sikkerhedstransformation. Siemens har relevante lokale informationssikkerhedscertificeringer for virksomhedsenheder, infrastruktur, nøgleproduktporteføljer og sikkerhedsteams.

SiEPA, et prædiktivt analysesystem udviklet af Siemens i Kina, er baseret på kunstig intelligensteknologi til at etablere dataintelligente applikationsfunktioner til fabrikker fra forudgående vedligeholdelse af udstyr til forudsigelig optimering af produktionskontrol, hvilket kan sikre sikkerhed, pålidelighed, effektivitet, grøn og bæredygtighed i produktionen. SiEPA har vundet mange priser såsom „2020 German Red Dot Design Award“ og „SAIL Product of the Year“ på World Artificial Intelligence Conference 2020 og er blevet brugt i vid udstrækning i mange brancher såsom kemi, cement, stål, vandbesparelse, mad og drikke osv. I 2022 introducerede Siemens SiEPA 3.0 på markedet, hvilket omfattende forbedrede de forudsigelige analysefunktioner i industriel AI.

Siemens har udviklet et kunstig intelligens-forbedret processtyringssystem ShopFloorAI i Kina, som er baseret på dyb overvåget læring og forstærkningslæringsteknologi for at hjælpe brugerne med at reducere procesintervention af menneskelig erfaring og derved forbedre produktudbytte og produktionseffektivitet. På nuværende tidspunkt er systemet med succes anvendt i stor skala inden for fotovoltaiske, biler og reservedele, mad og drikke, metallurgi og andre industrier.

Som brancheleder inden for industriel kommunikation og medlem af 5G Industrial Automation Alliance (5G-ACIA) er Siemens aktivt engageret i forskning i industrielle 5G-kommunikationsstandarder og forskning og udvikling af industrielle 5G-produkter og løsninger. I 2022 frigav Siemens officielt sin industrielle 5G-løsning til det kinesiske marked og gav industrivirksomheder mere sikre, hurtige og fleksible end-to-end-kommunikationstjenester, hvilket hjælper dem med at opbygge et sikkert økosystem og eskortere deres digitale rejse.

Siemens Industrial Edge integrerer kernefunktioner såsom netværk, computing, storage og intelligente applikationer inden for informationsteknologi og integrerer banebrydende kunstig intelligens og andre teknologier i edge computing for at give virksomheder sikre, real-time og fleksible lokale databehandlingsløsninger til industriområder. Siemens leverer en række kantenheder, samlede styringsplatforme, rige edge-applikationer og åbne online applikationsbutikker og har frigivet mere end 10 industriapplikationsstandardløsninger på udstyr og produktionslinjeniveau, der dækker biler, dæk, miljøbeskyttelse og energibesparelse, og fremmer aktivt implementeringen af forskellige applikationsscenarier. Samtidig er Siemens også forpligtet til at opbygge et industrielt edge-økosystem for at skabe mere værdi for virksomheder og partnere.

Siemens har længe lagt stor vægt på konstruktionen af standardisering og tekniske forskrifter, deltaget aktivt i internationalt og indenlandsk standardiseringsarbejde og opnået frugtbare resultater. Fra regnskabsåret 2022 har Siemens næsten 120 ekspertpladser i standardiseringsorganisationer i Kina, og de har deltaget i udarbejdelsen af mere end 220 nationale standarder, mere end 30 industristandarder og flere gruppestandarder. Med hensyn til opbygningen af standardiseret talentteam har virksomheden gradvist etableret et træningssystem på flere niveauer og forbedret evaluerings- og incitamentsmekanismen for standardiserede talenter. I 2022 tildelte virksomheden „Siemens Standardization Expert“ -certifikatet til 40 kolleger inden for forskellige forretningsområder.

Samarbejde med partnere for at uddybe den digitale transformation

Kinas digitale økonomi blomstrer og fremskynder processen med industriel digitalisering og digital industrialisering. Siemens har banebrydende digitale løsninger og dyb brancheerfaring og arbejder sammen med den kinesiske regering og partnere om at skabe et gensidigt fordelagtigt økosystem til deling, co-creation og win-win-resultater.

I juli 2017 underskrev Siemens og den nationale udviklings- og reformkommission yderligere et aftalememorandum om samarbejde inden for innovation og anvendelse af digital teknologi inden for den eksisterende samarbejdsramme. Siemens deler aktivt digitale virksomhedsteknologier og -løsninger med Kina for at støtte Kina i opbygningen af et moderne industrisystem.

Siemens Digital Industries forbinder problemfrit den virkelige og den digitale verden med digitale virksomhedsløsninger og muliggør kontinuerlig cirkulær optimering med en omfattende „digital twin“. Samtidig bruger Siemens Digital Industry ubegrænsede data til at give ubegrænsede muligheder, hjælpe med at træffe hurtige og sikre beslutninger og injicere acceleration i transformation og bæredygtig udvikling af industrielle virksomheder.

I februar 2021 blev „Siemens 1847 Industrial Learning Platform“ lanceret som en læringsplatform for virksomheder og ingeniører, der leverer indhold af høj kvalitet og værdiskabende tjenester i spidsen for industriel automatisering og digitalisering, og næsten 200.000 mennesker er tilsluttet og blevet medlemmer, hvilket med succes skaber et læringsøkosystem på det industrielle område.

I december 2021 blev Siemens Kinas første one-stop digitale kundeserviceplatform, Journey to the West-platformen, officielt lanceret. Som Siemens' første multi-touch cross-channel serviceplatformmatrix består Journey to the West-platformen af tre miniprogrammer og pc-centre: Siemens Digital Industrys officielle offentlige WeChat-konto, Discovery Industry, Industrial Mall og Industrial Service. Fra tilpassede informationsabonnementer, onlinerådgivning og indkøb af industriprodukter til online teknisk supporttjenester dækker Westway-platformen hele livscyklussen for kundeadfærd med flere kernekontaktpunkter, hvilket udvider sin digitale oplevelse ud fra forskellige kundebehov.

I 2022, Siemens' verdens første native digitale fabrik, Siemens CNC (Nanjing) Co., Ltd. ' Den nye fabrik blev officielt sat i drift. Fra behovsanalyse, planlægning og design, implementering til produktion og drift anvender anlægget Siemens' egne digitale koncepter og teknologier gennem hele processen og er et vellykket eksempel på integration af digital og reel verden, IT- og OT-teknologi samt digitalisering og lavkarbonisering. Efter idriftsættelse opnår det nye anlæg en 20% stigning i produktionseffektiviteten, en 30% stigning i fleksibel produktionskapacitet og en 20% reduktion i time-to-market. Det sparer omkring 6.300 kubikmeter vand og reducerer kulstofemissionerne med 3.300 tons om året.

I november 2022 lancerede Siemens et nyt Authorized Service Partner (ASP) system, som har næsten 100 partnere, der deltager. Baseret på ASP-servicenetværket kan Siemens sikre, at sine kunder, især SMV'er i industriparker og industriklynger, modtager mere rettidige, professionelle og effektive kvalitetstjenester til deres digitale transformation.

Inden for stålindustrien har Siemens og HBIS Group nået et digitalt strategisk samarbejde, et dybtgående samarbejde inden for industrielt Internet of Things, digitale fabrikker, intelligent udstyr og talenttræning. I de sidste tre år har Siemens hjulpet med at implementere nøgleprojekter såsom den intelligente ubemandede materialegård i Tangshan Iron and Steel New Area, Hengshui smart valseprojekt med tynde plader og planlægning og forudsigelig vedligeholdelse af nøgleudstyr i Shigang intelligente stålværk, hvilket hjælper HBIS med at blive en mere konkurrencedygtig stålvirksomhed. I marts 2023 underskrev Siemens et samarbejdsmemorandum med HBIS Group for at fortsætte uddybningen af samarbejdet inden for digitalisering og lavkarbonisering.

I cementindustrien har Siemens forsynet China Resources Cement med en digital plan og implementeringsplan og implementeret den som helhed i Tianyang Smart Factory, en „seks-stjernet benchmarkfabrik“ under China Resources Cement. Siemens leverer digitale rygradssystemer, herunder automatiseringsopgraderinger, fabrikslivscyklusstyring (ALM), produktionsoperationsstyring (MOM), udstyr prædiktiv vedligeholdelse (SiEPA), ovnmølleekspertoptimeringssystem, industriel netværkssikkerhed og situationsbevidsthed og integrerer problemfrit andre understøttende systemer såsom intelligent videoovervågning, onlineanalyse af materialesammensætning og digitale miner, hvilket opnår en 33% stigning i personaleeffektivitet og en reduktion af kulforbruget på 3,38%.

I glasindustrien leverer Siemens Huaxing Glass en digital plan og implementeringsplan og implementerer den gradvist. Den første fase af implementeringsprojektet for Huaxing Glass's første digitale fyrfabrik er blevet lanceret med succes, hvilket øger den automatiske indsamlingshastighed og datapransparens for produktionsdata betydeligt med ca. 98%, hvilket øger den samlede effektivitet af produktions- og forarbejdningsprocessen med ca. 30%, øger produktionsfleksibiliteten med ca. 25% og reducerer den defekte produktrate med ca. 20%. Ifølge begge parters planer vil Siemens fortsætte med at transformere 15 fabrikker digitalt under Huaxing Glass Group.

Inden for fødevare- og drikkevareindustrien har Siemens og Swire Coca-Cola gennemført et dybtgående samarbejde inden for digital konstruktion, intelligent supply chain management og digital talenttræning. Siemens' skræddersyede produktionsinformationssystem (MIS) er implementeret med succes i Hangzhou-produktionslinjen og er hurtigt blevet replikeret til mere end 40 produktionslinjer i gruppen og forventes at blive rullet ud til næsten 100 produktionslinjer inden 2024. MIS-systemet har hjulpet koncernens samlede udstyrseffektivitet med mere end 4%, og forbindelsen med andre systemer i produktionslinjen vil opnå årlige elbesparelser på ca. 10 millioner kWh for alle virksomhedens anlæg, svarende til at spare 3.200 tons standardkul og reducere kulstofemissionerne med 7.500 tons.

I bilindustrien hjælper Siemens SAIC Passenger Vehicles med at fremme digital transformation. Gennem Siemens Mendix low-code-platformen afsluttede SAIC Passenger Vehicles effektivt og bekvemt udviklingen og lanceringen af det smarte fabrikslean menneskelige ressourcestyringssystem, produktionsteknisk mandetimesystem, manglende dele køretøjsstyringssystem og kvalitetsstyringssystem, hvilket effektivt sparede projektudviklingstid og omkostninger sammenlignet med traditionelle JAVA-udviklingsprojekter og forbedrede den samlede effektivitet med 10-15%.

Fra regnskabsåret 2022 har Siemens hjulpet tusinder af kinesiske industrivirksomheder i snesevis af industrier med at implementere digital transformation og opgradering og sat et eksempel for den digitale start af Kinas industri.

Siemens Smart Infrastructure omfatter energisystemer, bygninger og industrier, der forbedrer den måde, folk lever og arbejder på, og forbedrer effektiviteten og bæredygtigheden betydeligt. Ved at integrere hardware, software, produkter, systemer og løsninger er infrastrukturen lavere CO2-udledning, smartere og mere modstandsdygtig.

I juni 2022 etablerede Siemens sit første digitale empowerment center for intelligent infrastruktur i Shanghai, som effektivt giver kunderne innovative teknologier og end-to-end-produkter og løsninger, der dækker smart strømdistribution, smarte bygninger, smart sikkerhed og smart energi.

I juli 2022 udgav Siemens „Zero-Carbon Smart Park White Paper“, der analyserer og foreslår definitionen og strukturen af smarte parker uden kulstofindhold, de centrale smertepunkter og indgangspunkter i forskellige parker og deler Siemens' konsulenttjenester, løsninger, innovative teknologier og succesrige praksisser inden for nul-kulstofparker, der giver vejledning til forskning og udforskning af nulkulstofparker.

Inden for offentlige faciliteter leverer Siemens intelligente infrastrukturløsninger til Beijing Daxing International Airport for at eskortere effektiv og sikker drift af lufthavnen. Blandt dem gør Siemens' intelligente bygningsteknologi, der integrerer software og hardware, terminaler og andre faciliteter mere energibesparende, komfortable og sikre. Samtidig sikrer avanceret og pålideligt middel- og lavspændingsudstyr stabil strømforsyning i lufthavnen.

Med hensyn til bygningsteknologi, Siemens leverer intelligente bygningsløsninger til National Speed Skating Hall, der integrerer software og hardware, som kan sikre, at forskellige områder af lokalet opretholder passende temperatur og fugtighed. Siemens tilbyder smarte belysningsløsninger, der gør lokaler smartere og mere energieffektive. Derudover bruger lokalet Siemens' automatiske kontrolsystem, energiledelsessystem og industrielle netværksinformationssikkerhedsløsninger for at sikre stabiliteten og sikkerheden i isfremstillingssystemet.

Inden for olie- og petrokemisk industri arbejder Siemens tæt sammen med Jingbo Holding Group om i fællesskab at opbygge intelligente net og distributions- og transformationssystemer. Det 200KW solenergiproduktionssystem på taget installeret af Siemens til Jingbo Holding Group har genereret i alt 510.000 kWh elektricitet siden det blev taget i drift i 2019, hvilket svarer til at reducere kulstofemissionerne med mere end 500 tons. I årenes løb har Siemens og Jingbo Holding Group været dybt samarbejdet inden for smarte parker, smarte net og digital transformation.

Med hensyn til smarte parker har Siemens og State Grid bygget Shanghai Lianmin Village til den „første landsby med smart energi i Pudong“. Siemens leverer komplementære distribuerede energiløsninger med flere energikilder, der dækker solceller, vindkraft, energilagring, varmepumper, biomasseproduktion samt digitale energistyringssystemløsninger, koordinering af udbud og efterspørgsel, optimering af drift og opnåelse af maksimale fordele, hvilket forventes at reducere energiforbruget med ca. 10% og kulstofemissioner med ca. 50% i Lianmin Village.

I metroindustrien betjener mere end 4.000 Siemens mellemspændingsgasisolerede koblingsudstyr næsten alle metrolinjer i Shanghai, hvilket sikrer personlig sikkerhed og sparer drifts- og vedligeholdelsesomkostninger samt opnår højere strømforsyningspålidelighed og længere levetid. Samtidig betjener mere end 4.000 Siemens mikrocomputerbeskyttelsesenheder Shanghai Metro, hvilket giver effektiv og pålidelig strøm til bybanetransport. Derudover hjælper Siemens komplette sæt intelligente belysningsløsninger med effektiv brug af energi på flere linjer i Shanghai Metro, ikke kun forbedre lyseffektiviteten, men forlænger også lampernes levetid og skaber et behageligt og behageligt ventemiljø.

Inden for datacentre støtter Siemens den omfattende promovering af Kinas „East Data and West Computing“ -projekt med rig praktisk erfaring og omfattende løsninger. Tenglong 5G Banan Industrial Park ligger i Chongqing og er med en investering på 10 milliarder yuan et stort enkelt datacenter i den vestlige region. Siemens leverer intelligente strømfordelingsløsninger med lavt kulstofindhold til Tamron-datacentre, hvilket gør dem mere stabile, mere effektive og smartere i styringen.

Derudover leverer Siemens komplette distribuerede energiløsninger til kunder i Kinas el-, public service- og industrisektorer. Understøttet af maskinlæringsalgoritmer kan Siemens digitale solcelledrifts- og vedligeholdelsesplatform realisere overvågning og diagnose på fotovoltaisk modulniveau, hvilket forbedrer sikkerheden, driftseffektiviteten og tilgængeligheden af kraftværker. På nuværende tidspunkt er mere end et dusin fotovoltaiske kraftværker i Kina blevet forbundet til platformen, herunder det tagdistribuerede fotovoltaiske kraftværk beliggende på Siemens' Beijing-campus. Ved at implementere en digital solcelledrifts- og vedligeholdelsesplatform, optimere det miljøvenlige kølesystem og opgradere belysningssystemet har Siemens Beijing reduceret kulstofemissionerne med ca. 1.250 tons om året.

Siemens Mobility er en langsigtet og pålidelig partner i Kinas transportindustri, der aktivt deltager i innovation, digital transformation og udvikling af høj kvalitet af Kinas transportinfrastruktur med lokalisering, digital innovation og bæredygtighed som sin centrale lokale strategi. Dens kerneforretning i Kina omfatter jernbanekøretøjer og produkter, bagagerum- og byjernbanetranssignalering og produkter, jernbaneelektrificering, nøglefærdig systemteknik og kundeservice.

I december 2017 underskrev Siemens Mobility en samarbejdsrammeaftale med Jin'an-distriktsregeringen i Fuzhou City, der etablerede Siemens Mobilitys første innovations- og F & U-center for jernbanetransit signal i Kina, introducerede Siemens' avancerede teknologi inden for jernbanetransitsignalering til Kina og fokus på innovation for at imødekomme lokale behov.

I december 2017 vandt Siemens Mobility sit første fuldautomatiserede driftsprojekt for bybane i Kina, der leverede kernekomponenterne og nøgleteknologierne i det fuldautomatiske køretøjstræksystem til den første fase af Shanghai Rail Transit Line 18 samt den elektriske styringsløsning for hele køretøjet. Linjen er blevet åbnet med succes i GoA4 fuldautomatisk driftstilstand.

Siemens Mobility har udviklet TBDS big data-diagnosesystemplatformen i Kina, der integrerer banebrydende teknologier som Internet of Things, big data og kunstig intelligens for at levere løsninger til intelligent drift og vedligeholdelse af metrosignalsystemer. På nuværende tidspunkt er denne digitale platform med succes blevet anvendt til metrosignalsystemprojekter i Fuzhou, Nanjing, Chongqing, Changsha, Hefei, Xi'an og andre byer, hvilket fremmer udviklingen af byinfrastruktur og transportindustri mod informatisering, intelligens og intelligens.

Siemens Evertech leverer end-to-end-digitale transformationstjenester til regeringer og virksomheder. Siemens Awadas forretning er baseret på Siemens dybe viden om branchedomæner, banebrydende industriel internetteknologi og et blomstrende tværindustrielt økosystem og dækker strategi- og driftsrådgivning, software- og platformintegration samt udvikling af applikationssoftware og teknologiplatforme.

Ved udgangen af 2022 har Siemens Awenda samarbejdet med Yantai, Jining, Wuhan, Baoding og Shenyang om i fællesskab at opbygge et industrielt internetempowerment center. Centret leverer end-to-end-rådgivning og integrationstjenester for digital transformation for at styrke udviklingen af lokale virksomheder og hjælpe med transformation og opgradering af regionale industrier.

Siemens Awenda og School of Economics and Management ved Tsinghua University lancerede „Tsinghua-Siemens Digital Leading Academy“ for at tilbyde digitale uddannelseskurser til virksomhedsledere, give dem omfattende og diversificerede kurser og global erfaring og indsigt og fremme højkvalitetsudvikling af branchen.

Inden for industrielt internet har Siemens Aventa slået sig sammen med Denn Seiko, en førende inden for industrien for forarbejdning af mekaniske dele, for at opbygge „Deen Cloud Manufacturing Industry Internet“ for at hjælpe Denn med at opbygge et industrielt økosystem baseret på det industrielle internet, fremme innovationen i Denn cloud-fremstillingsvirksomhed og forretningsmodel og transformere fra en traditionel fremstillingsvirksomhed til en teknologibaseret virksomhed.

Inden for medicin og sundhed har Siemens Avenda og Jinyu Medical gået sammen for at fremme innovation og udvikling af Kinas medicinske testindustri. Med praksis med „Industry 4.0" og professionel viden inden for det medicinske område leverer Siemens Avenda end-to-end-løsninger til Jinyu Medicals digitale transformation fra strategisk rådgivning på øverste niveau til implementering og tegner i fællesskab en ny plan og implementeringsrute for „Medical Examination 4.0".

Siemens Healthineers er en medicinsk teknologivirksomhed, der er forpligtet til løbende at udvikle en portefølje af produkter og tjenester, herunder AI-baserede applikationer og digitale produkter, der spiller en vigtig rolle i udviklingen af næste generations medicinske teknologier. Disse nye applikationer vil yderligere styrke virksomhedens styrker inden for in vitro-diagnostik, billedstyret terapi, in vivo-diagnostik og ny kræftdiagnose og -behandling. Samtidig leverer Siemens Healthineers en bred vifte af tjenester og løsninger, der hjælper medicinske tjenesteudbydere med at forbedre deres evner og give patienterne effektive tjenester af høj kvalitet.

Fra regnskabsåret 2022 er Siemens Healthineers produkter og løsninger blevet installeret i Kina med mere end 70.000 enheder, der dækker cirka 14.700 hospitaler landsdækkende.

Siemens Healthineers fortsætter med at udvikle digitale innovationsløsninger. I september 2022 blev Siemens Healthineers Digital Command Center taget i brug i Shanghai. Baseret på det virtuelle 5G-cockpit og metaverse-undervisnings- og forskningsplatformen leverer det digitale kommandocenter rettidig respons og bekvemme tjenester inden for udstyrstræning, klinisk anvendelse og sygdomsdiagnose og behandling, hvilket forbedrer græsrodslægernes evne og styrker implementeringen af hierarkisk diagnose og behandling. Ved udgangen af 2022 har centrets tjenester dækket mere end 300 hospitaler over hele landet med mere end 400 fjerneksperter og en kumulativ forbindelsestid på mere end 1,2 millioner minutter.

Siemens Financial Services har været i Kina i 18 år og har altid været forpligtet til at betjene innovation og udvikling af lokale kinesiske virksomheder, især små og mellemstore virksomheder, og levere tilpassede finansielle tjenester til virksomheder for at opnå digital transformation og bæredygtig udvikling.

Siemens Financial Services leverer innovative og diversificerede finansieringsløsninger til kinesiske virksomheder, herunder finansiel leasing, kommerciel factoring og små og mikrofinansiering. Siemens Financial Services har to store enheder i Kina, Siemens Financial Leasing Co., Ltd. og Siemens Commercial Factoring Co., Ltd., med kontorer i større byer og en landsdækkende tilstedeværelse.

Gennem en mellemlang og langsigtet flerdimensionel produktmatrix og to store enhedsvirksomheder bygget af tre forretningssegmenter leverer Siemens Financial Services finansieringsløsninger til Siemens økosystem (digital industri, intelligent infrastruktur, sundhedspleje, energi osv.) og en bred vifte af industrier (CNC-værktøjsmaskiner, entreprenørmaskiner, transport og sanitet, elektronik, emballage, mad og drikke, additiv fremstilling, sprøjtestøbning, dybforarbejdning af glas, tekstiler, keramik osv.).

Hold dig til lavemissionsudvikling og skab en grøn økologi

Siemens har en klar forpligtelse til, at forretningsaktiviteter skal være fremtidsorienterede. Sustainability er en integreret del af Siemens forretning og er allerede indgroet i virksomhedens DNA. Opbygningen af en industriel kæde uden kulstofindhold er ikke kun samfundets ansvar og ansvar, men også den eneste måde at forbedre konkurrenceevnen på.

I juni 2021 udgav Siemens den strategiske ramme „DEGREE“ globalt, der tydeliggjorde virksomhedens fokusområder og ambitiøse mål inden for miljø, social og governance (ESG). Siemens er en af de første store industrivirksomheder i verden, der forpligter sig til CO2-neutralitet i sine aktiviteter inden 2030, og har forpligtet sig til at reducere CO2-emissionerne i sin forsyningskæde med 20% inden 2030 og stræbe efter at opnå CO2-neutralitet i sin forsyningskæde inden 2050. Siden 2019 har virksomheden reduceret kulstofemissionerne fra sine aktiviteter med ca. 46% og har sat et 2030 CO2-reduktionsmål på 90% sammenlignet med 2019. I regnskabsåret 2022 hjalp Siemens kunder over hele verden med at reducere kulstofemissionerne med omkring 150 millioner tons gennem teknologi. Derudover blev Siemens Kina valgt som en af „2022 Forbes China Top 50 Bæredygtige Industrielle Virksomheder“.

I september 2021 lancerede Siemens officielt „Zero Carbon Pioneer Program“ i Kina ved hjælp af digital innovation og tværfaglig viden og erfaring til at skabe en grøn økologi med alle partnere, styrke oprettelsen af en ende-til-ende industriel kæde uden kulstof og hjælpe Kina med at nå målet om „dobbelt kulstof“. Siemens sigter mod at hjælpe mere end 500 nøgleleverandører med at fremskynde tempoet i CO2-reduktion i Kina inden 2025, give titusinder af kunder i snesevis af industrier mulighed for at spare energi og øge effektiviteten og arbejde sammen om at fremme den grønne og kulstoffattige transformation af industrien.

Med hensyn til egen drift implementerer Siemens energibesparende foranstaltninger i Kina, styrker lean og digital produktion og fremmer CO2-reduktion. Syv produktionsanlæg er blevet klassificeret som „National Green Factories“ af Ministeriet for Industri og Informationsteknologi, seks produkter er blevet valgt på listen „2022 Green Design Products“ fra Ministeriet for Industri og Informationsteknologi, og 18 driftsvirksomheder er fuldt forbundet til Siemens Global Energy Management System for at overvåge energiforbruget i realtid. Derudover blev Siemens Industrial Automation Products (Chengdu) Co., Ltd. tildelt „Carbon Neutrality Verification Erklæring“ udstedt af TÜV SÜD, og Shanghai Siemens Switch Co., Ltd. blev valgt som den første batch af „Zero Carbon Creation Benchmark Enterprises“ i Shanghai. Siemens lancerede medarbejderinitiativet „My Zero Carbon Action“ i Kina, der går ind for grønt arbejde og levevis, hvor mere end 6.000 medarbejdere deltager og reducerer emissionerne med 120 tons.

I forsyningskæden udnytter Siemens teknologisk innovation og tværfaglig viden og erfaring til at hjælpe leverandører med at accelerere tempoet i CO2-reduktion. Siemens Kina har officielt inkluderet nul-CO2-indikatorer i beslutningsprocessen for indkøb af nøgleprojekter og har etableret et informationsstyringssystem for emissionsreduktion, der dækker næsten 7.000 leverandører i Kina. Derudover leverer Siemens CO2-neutralitetsstrategier og implementeringsveje til strategiske leverandører som Nantong Jianghai Capacitors og Shennan Circuits, hvilket hjælper leverandører med at forbedre gennemsigtigheden af nøgleprodukters CO2-fodaftryk.

For kunderne integrerer Siemens den virkelige verden og den digitale verden for at give kunderne mulighed for at spare energi og opnå bæredygtig udvikling. I november 2021 blev „Siemens China Carbon Neutrality White Paper“ officielt frigivet, der kombinerer den nuværende situation og tendenser inden for global og kinesisk kulstoftopning og kulstofneutralitet og sorterer en klar kulstofreduktionsvej for nøgleindustrier. I november 2022 udgav Siemens og Tsinghua Suzhou Institute of Environmental Innovation i fællesskab rapporten „Green Star: A Pioneer on the Low-carbon Road to Kina's Parks“, der etablerede et indekssystem til videnskabeligt at måle lavemissionsudviklingen af parker og hjælpe Kinas parker med at omdanne sig til kulstoffattige.

Siemens Carbon Footprint Trusted Actuarial and Traceability Solution (SiGreen) yder den nødvendige tekniske support til pålidelig offentliggørelse og verifikation af produkters og organisationers CO2-fodaftryk. Med denne løsning kan fabrikker beregne CO2-emissionsdata for alt kerneproduktionsudstyr og relaterede produktionsprocesser samt drivhusgasemissioner genereret i organisationens drift og værdikæde. Denne innovative løsning er blevet evalueret og certificeret af TÜV SÜD og er blevet implementeret hos kunder som Siemens Amberg i Tyskland, Chengdu Digital Factory, Nanjing Native Digital Factory og Beijing Benz.

Siemens Smart ECX smart energy carbon management platform anvender arkitekturen Industrial Internet of Things og integrerer næste generations digitale teknologier såsom cloud computing, big data, kunstig intelligens og professionelle kapaciteter inden for energiinfrastruktur for at hjælpe virksomheder med at forbedre energisystemets effektivitet, planlægge emissionsreduktionsveje og implementere emissionsreduktionsprojekter og realisere den lukkede kredsløb af energi- og kulstofstyringsværdi. Kombineret med software og hardware såsom Smart ECX, smarte mikrogrid-controllere og fleksible sammenkoblingsenheder har Siemens med succes hjulpet State Grid Beijing Global Power Supply Service Center med at skræddersy en „fotovoltaisk lagring direkte fleksibel“ energi- og kulstofstyringsløsning, hvilket hjælper det med at blive den første „fotovoltaisk lagring direkte fleksibel“ nulkulstofindshal i Beijing, og energieffektiviteten forventes at stige med næsten 20% sammenlignet med traditionelle forretningshaller.

Siemens Mobilitys løsninger til administration af jernbanevogne og O&M-servicestyringsløsninger, kombineret med det lokale markedsbehov i Kina og udviklet baseret på Railigents genanvendelige komponenter i hovedkvarteret, dækker hele værdikæden fra dataindsamling, aggregering, analyse, produktionsstyring og endelig forudsigelig vedligeholdelse. Denne digitale løsning kan hjælpe kunderne med at opbygge intelligente drifts- og vedligeholdelsesstyringssystemer, forbedre det slanke niveau for vedligeholdelsesstyring, reducere omkostningerne ved hele aktivernes livscyklus og opnå 100% systemtilgængelighed.

Baseret på sin rige erfaring inden for bilindustrien og banebrydende teknologier som edge computing, kunstig intelligens og big data-analyse leverer Siemens Bozhon Precision fuldt integrerede automatiseringssystemer og digitale løsninger skræddersyet til batteribytteindustrien for at muliggøre intelligent opladning og udskiftning. Derudover har Siemens tilpasset en energistyringsplatform til Fujian Benz, som implementeres og implementeres i hele anlægget for at realisere intelligent styring af energidata.

Siemens underskrev en samarbejdsrammeaftale med ledelsesudvalget for Changshu High-tech Industrial Development Zone og Suzhou Land Real Estate Group Co., Ltd. for i fællesskab at fremme grøn og lavemissionsudvikling og digital transformation. I juli 2022 blev „Changshu Digital Empowerment Center“, et to-i-et digitalt empowerment-platformprojekt bygget i fællesskab af de tre parter, officielt sat i drift. I august samme år blev MOBO Collaborative Innovation Industrial Park i Changshu High-Tech Zone taget i brug, som er Siemens' første lavemissionspark-projekt i Kina. Derudover vil de tre parter fortsætte med at diskutere implementeringsvejen for nulkulstofparker og nulkulstofbygninger baseret på Shanghai-Suzhou MOBO zero-carbon digital industriparkprojekt.

Siemens Financial Services tager „grønt, lavt kulstofindhold“ og „digitalt“ som sit visitkort kombineret med Siemens' avancerede teknologi for at yde finansieringsstøtte til nøgleindustrier såsom infrastruktur og giver lokale kinesiske virksomheder mulighed for at opnå grønne opgraderinger med fleksible og hurtige finansielle løsninger.

Opfylde virksomhedsansvar og skab værdi for samfundet

Aktivt at opfylde virksomhedernes sociale ansvar og fokusere på at skabe værdi for samfundet er en vigtig mission for Siemens. Som en god erhvervsborger er Siemens forpligtet til at støtte udviklingen af Kinas filantropi og skabe værdi for det kinesiske samfund gennem forretningsportefølje, innovation, lokale operationer, talentudvikling og virksomhedernes sociale ansvarsaktiviteter.

I november 2022 blev „Together in Care - Siemens China Charity Program“ officielt lanceret. Siemens fortsætter med at udnytte sine teknologiske fordele fuldt ud og fortsætter med at fokusere på de tre hovedområder teknologifremme, fremme af uddannelse og social udvikling og gennemfører offentlige velfærdsaktioner i form af viden- og erfaringsdeling, teknisk bistand og økonomiske donationer for at hjælpe den bæredygtige udvikling af det kinesiske samfund.

Siemens fokuserer på at dyrke innovative talenter, støtte udviklingen af uddannelse og aktivt fremme opbygningen af lokal videnskabelig forskningsøkologi. I løbet af det sidste årti har Siemens gennemført mere end 800 kooperative F & U-projekter med mere end 90 universiteter og forskningsinstitutioner i Stor-Kina.

I november 2020 blev Tsinghua University (Institut for Datalogi) -Siemens Joint Research Center for Industrial Intelligence and Internet of Things officielt oprettet. Centret fokuserer på inkubation af industriorienterede banebrydende teknologier og innovative løsninger, der fremhæver videnskabeligt forskningssamarbejde og talenttræning med fokus på forskning og udforskning inden for kunstig intelligens, simulering, Internet of Things og fremtidig automatisering.

I november 2021, ledet af Siemens China Research Institute, blev Huazhong University of Science and Technology-Siemens Digital Twin Research Center officielt oprettet med fokus på og udforskning af applikationsscenarierne for simulering og digital tvillingteknologi og opdagelse og dyrkning af fremtidige digitale talenter gennem denne platform.

I januar 2022 underskrev Siemens en samarbejdsrammeaftale med Tongji University for at uddybe samarbejdet inden for videnskabelig og teknologisk innovation og talenttræning. Ud over i fællesskab at skabe en ny model for digital talenttræning til „Industri 4.0", vil de to sider også være forpligtet til at opbygge en åben innovationsplatform og videnskabeligt og teknologisk innovationsøkosystem for at yde innovation og talentassistance til digital transformation og opgradering af branchen.

I 2016 underskrev Siemens en ny runde af uddannelsessamarbejde med Undervisningsministeriet for i fællesskab at dyrke innovative talenter og udforske vejen for integreret udvikling af industri og uddannelse. Fra regnskabsåret 2022 har Siemens samarbejdet med universiteter og erhvervsuddannelsesinstitutioner i Kina om at bygge næsten 480 laboratorier over hele landet, uddanne mere end 4.200 lærere, der deltager i frontlinjeundervisning, og udgive mere end 2 millioner lærebøger. Derudover initierede og sponsorerede Siemens udelukkende den 16. „Siemens Cup“ China Intelligent Manufacturing Challenge, der dyrkede og leverede næsten 100.000 innovative ingeniørtalenter til Kina. Samtidig har Siemens også i fællesskab frigivet konceptet „new engineer“ talenttræning med partnere og er forpligtet til at dyrke interprofessionelle og tværfaglige sammensatte talenter i den digitale æra.

„Siemens Future Education Program“ yder hovedsageligt uddannelsesbistand til lærere og studerende på kinesiske erhvervsskoler med det formål at styrke uddannelsen af innovative, anvendte og dygtige talenter. Projektet er planlagt til at starte i Sichuan-provinsen og vil blive udvidet til andre dele af Kina i fremtiden.

Siemens holder hvert år mere end 30 online og offline foredrag om teknologi og karriere på universiteter. I de senere år har Siemens også afholdt skole-virksomhedsrelationsaktiviteter som „Siemens Enterprise Open Day“ og „Siemens Mysterious Island“ på mange universiteter og etableret „Siemens Student Circle“. Hvert år tilbyder Siemens en række fuldtids- og praktikmuligheder for universitetsstuderende. En række Siemens trainee-programmer, såsom „Siemens Management Trainee“, „Siemens Aventa Digital Talent Trainee“, „Astrozoic Trainee“ og andre programmer, giver beskæftigelsesmuligheder og systematisk karriereudviklingstræning for kandidater fra topuniversiteter i ind- og udland og fremmer talentudvikling med en væksttankegang.

Siemens lancerede et nyt ledelseskoncept og -metode i Kina, Siemens China Leadership Narrative, og lancerede det karakteristiske „Siemens 100 Talents Program“ drevet af nye talentkoncepter og metoder, der fokuserer på at dyrke den næste generation af Siemens-ledere globalt, regionalt og i Kina i fremtiden. I 2022, baseret på sin ledelsesfilosofi og praksis, der spænder over hundrede år, udgav virksomheden „Siemens China Leadership White Paper“ for at dele ledelsesinnovationsresultater og udforske og tænke over, hvordan man kan bryde organisatorisk vitalitet ud i lyset af miljøændringer og markedskonkurrence med mange virksomhedspartnere.

Siemens støtter små og mellemstore offentlige velfærdsorganisationer, yder social bistand til sårbare grupper, støtter aktivt miljøårsager og yder rettidig teknisk og humanitær bistand efter naturkatastrofer. Siemens medarbejdere er også aktivt involveret i frivillige aktiviteter i samarbejde med nonprofitorganisationer.

Siemens Employee Volunteer Association blev grundlagt i 2012 og udgør en platform for frivilligt arbejde og grænseoverskridende samarbejde for medarbejdere, virksomheder og samfund. Fra regnskabsåret 2022 har foreningen gennemført næsten 500 frivillige serviceaktiviteter i Kina, til gavn for titusinder af mennesker.

I 2009 lancerede Siemens Siemens Green Education Program, et uddannelsesprojekt for migrantbørn, der har til formål at øge miljøbevidstheden hos vandrende arbejdstageres børn og hjælpe dem bedre med at integrere sig i bylivet gennem uddannelse i videnskab og teknologi. Fra regnskabsåret 2022 er projektet med succes implementeret i 11 skoler for migrantbørn i 10 byer, herunder Beijing og Shanghai, til gavn for mere end 25.500 indvandrerbørn. I øjeblikket har næsten 3.000 medarbejdere fra Siemens dedikeret mere end 30.500 frivillige timer til programmet.

„Siemens Green Education Program for Chinese College Students“ blev lanceret i 2018 og er et af kerneprojekterne i „China College Students Knowledge and Action Promotion Program“. Fra regnskabsåret 2022 har projektet støttet universitetsstudenterhold på 21 universiteter, tiltrukket mere end 1.250 universitetsstuderende og gennemført mere end 2.330 timers „Love Green“ -kurser på 69 praksissteder i 29 provinser og regioner over hele landet, hvilket direkte gavner cirka 69.000 studerende og lærere i landdistrikterne. I perioden tjente 169 medarbejderfrivillige med entusiasme for offentlig velfærd som „Love Green Youth Mentors“ for dybt at styrke universitetsstudenterteamet og hjælpe med en vellykket gennemførelse af praktiske opgaver.

Siemens offentlige velfærdsprojekt „Audible Post Office“ fokuserer på efterladte børn og blinde børn, leverer lydoptagelsesplatforme og læsematerialer til størstedelen af medarbejderfrivillige og giver viden, omsorg og kammeratskab med lyd som gave. Den første batch af lydbøger vil blive doneret til Shumugou School i Xing'an League, Indre Mongoliets autonome region. Ud over de donerede lydgaver blev Siemens' „Love Warm Winter Set“ også leveret til mere end 200 internatbørn på skolen.

„Siemens China Disability Support Program“ har hjulpet mere end 100 handicappede i 7 byer, herunder Beijing, Shanghai og Hangzhou, med at få beskæftigelse i „Beskæftigelsesbasen for handicappede“ og tilbyder salgskanaler for kunsthåndværk lavet af mennesker med handicap gennem virksomhedens interne e-handelsplatform, hvilket skaber bæredygtige beskæftigelsesmuligheder for handicappede med innovative foranstaltninger.

I april 2022 donerede Siemens medicinsk beskyttelsesbeklædning, beskyttende ansigtsskærme, N95-masker og andre beskyttelsesmaterialer til Røde Kors Society of Yangpu District, Shanghai til epidemiforebyggelsesstøtte til frontlinjepersonale i kampen mod epidemien og for at yde støtte til Shanghais kamp mod den nye kronepidemi. I 2007 etablerede og finansierede Siemens Rabe and International Security Zone Memorial og Rabe International Center for Peace and Conflict Resolution Research and Exchange Fund. Siemens har investeret i udviklingen af fonden i 16 år og bidraget til arv og udvikling af Rabes humanitære og frivillige ånd.

Siemens har længe været aktivt engageret i virksomhedernes sociale ansvar, som er blevet bredt anerkendt og tildelt. I november 2022 vandt Siemens fire priser: „Årets bedste virksomhedsbidrag“, „Årets bedste ansvarlige virksomhedsmærke“, „Årets fremragende projekt i det smukke Kina“ og „Årets fremragende projekt for ungdomsindflydelse“ i den 6. CSR China Education Awards for sin fremragende præstation i „Love Green Education Program - Social Practice Project for kinesiske universitetsstuderende“.