Partnerství mezi podniky a vzděláváním jsou zásadní pro posílení zápisu do technických oborů, posílení vazby na trh práce a inspiraci mladých lidí k hrdosti volbě kariéry v průmyslu. Se specializovanou iniciativou Siemens a TechNov na tuto výzvu odpovídají. „Naši studenti byli neuvěřitelně motivováni, aby se každý týden podrobně podívali na předního dodavatele materiálů, se kterými pracují,“ říká učitel Benjamin De Donder.
TechNov — škola STEM s vizí a odborností
TechNov není jen místo, kde se můžete učit STEM vědám a technologiím. Nachází se v samém srdci Vilvoorde, škola se nachází v ekonomicky vysoce příslušná oblast a slouží velmi různorodá, vícejazyčná studentská populace. Kromě toho se TechNov může spolehnout na učitele se silnými vazbami na průmysl. Jedním z nich je Benjamin De Donder: „Mnoho kolegů má 10 až 15 let praktických zkušeností a stále udržuje úzké kontakty se společnostmi. To je pro školu obrovský přínos.“
Díky řadě programů zahrnujících akademické, duální a pracovní trhy dává TechNov každému mladému člověku příležitost vybrat si cestu, která dokonale odpovídá jejich zájmům. Benjamin: „Naše STEM dny jsou skvělým vyjádřením této vize. Přijímáme studenty 5., 6. a 7. ročníku na firemní návštěvy, aby mohli z první ruky zažít, jaký je život na pracovišti.“
Pro učitele Piotra Mazureka jsou tyto STEM dny stejně zásadní překlenutí propasti s pracovištěm„Ale společnosti - zejména softwarové společnosti - nejsou vždy dychtivé otevřít své dveře. Přesně proto jsme byli příjemně překvapeni, když Siemens oslovil. Pro naše studenty to bylo velmi vítáno, protože s těmito materiály pracují každý týden.“

Jako škola si obecně vybíráme vybavení Siemens. Je to doporučení, které silně podporuje mnoho našich kolegů se zkušenostmi ze soukromého sektoru, vzhledem k přítomnosti Siemens v tolika společnostech.
Školení talentů pro udržitelnou digitální transformaci
Pro Siemens jsou partnerství se vzdělávacími institucemi ideálním způsobem, jak podpořit vzdělávání STEM a mít pozitivní dopad na společnost. A to přesahuje spolupráci s univerzitami a vysokými školami, jako je naše partnerství v oblasti udržitelného řízení budov s univerzitou v Antverpách nebo SIMARIS design s VIVES Kortrijk. Technické střední školy jsou také více než vítány.
Křížové opylení, které přináší ovoce
Bernardo LópezPortfolio Manager Comfort ve společnosti Siemens Smart Infrastructure Belgium vysvětluje: „Chceme dát mladým lidem příležitost prozkoumat nejnovější a nejinovativnější technologie co nejdříve.“

Pro TechNov, Bernardo Lopez a kolegu Oscar Kreps dát dohromady dílna pokrývající řadu témat. „Zabývali jsme se tématy, jako jsou průmyslové sítě, komunikace, bezpečnost, elektrifikace a automatizace systémů řízení budov,“ říká Bernardo.
„S návštěvou ukázkového prostoru jsme pochopili, jak jsou systémové desky a rozváděče používány v průmyslovém kontextu,“ říká Oscar.
„Studenti byli jasně motivováni k učení. Jejich otevřená perspektiva a skutečný zájem přispěly k interaktivní povaze workshopů. Skupina položila spoustu relevantních otázek - a tento druh čerstvé, nezaujaté perspektivy někdy zasadí semena pro nový nápad nebo projekt.
Nadšení bylo i na druhé straně. Učitel Piotr Mazurek: „Workshop byl velmi dobře připraven. Oscar nejprve změřil úroveň znalostí skupiny a poté na ní stavěl pomocí didaktických materiálů, videoobsahu a zkušeností z praxe v reálném světě. A studenti rádi viděli středněnapěťovou rozvodnu, nízkonapěťový rozvaděč a jističe na místě. Stručně řečeno, všichni byli plně zapojeni. A co je pro nás důležité: sezení dokonale sladěno s našimi cíli kurikula.“
Workshop byl opravdovým otvírákem očí. Samozřejmě znám Siemens, ale netušil jsem, že nabízejí tolik různých produktů, systémů a řešení, nebo že jsou přítomni v tolika odvětvích.

První spolupráce, díky které budete chtít víc
Učitel Benjamin De Donder cítí, že společnost se opět pozitivněji dívá na technické oblasti. „Posledních 15 let pracujeme s malými skupinami v posledních školních letech. Ale na vstupní úrovni, mezi studenty prvního ročníku, vidíme stále rostoucí příjem.„
„Věřím, že je to proto, že rodiče pociťují nedostatek technických profilů přímo ve svých obývacích pokojích — od elektrotechniků po pokrývače. Stali se z nich opravdoví kvalifikovaní odborníci, kteří aktivně přispívají k udržitelné budoucnosti. Ocenění těchto profesí je na vzestupu. A jsme rádi, že průmysloví partneři, jako je Siemens, pomáhají utvářet tento pozitivní obraz.“
Dříve jsem sledoval teoretičtější stopu, ale chyběla mi praktická stránka. Tak jsem skončil ve vzdělávání STEM na TechNovu. Později se chci specializovat na kybernetickou bezpečnost.
„Je také důležité, aby studenti zůstali motivováni sami,“ dodává Piotr. „Můžete jim říct, kde jsou příležitosti, ale když to vidí na vlastní oči, rezonuje to mnohem více. I v tomto ohledu byla dílna v Siemensu bláznivá. Několik studentů se okamžitě zeptalo na stáže - a Siemens nabízí ty v široké škále oborů.“
Siemens a TechNov mezitím zkoumají možnosti, jak pokračovat v této první spolupráci. Pokračování - bezpochyby!
