Skip to main content
K zobrazení této stránky byl použit automatický překlad. Chcete ji raději zobrazit v angličtině?
Dítě stojící v lese s vodou tekoucí ze stromu, symbolizující udržitelnost a firemní občanství.Dítě stojící v lese s vodou tekoucí ze stromu, symbolizující udržitelnost a firemní občanství.

Corporate Citizenship

Společnost Siemens transformuje komunity v celé Indii prostřednictvím iniciativ Corporate Citizenship. Náš závazek stavíme na třech pilířích: přístup k technologii, přístup ke vzdělání a udržování komunit.

Integrovaný rozvoj pro udržitelnou budoucnost

Corporate Citizenship v Indii má různé probíhající iniciativy. Obecně platí, že tyto iniciativy vytvářejí udržitelné komunity pomocí jednoduchých a inkluzivních technologií, vyvíjejí inovativní řešení, která pomáhají udržovat životní prostředí a zlepšovat kvalitu života, a podporují indickou mládež tím, že je připraví na průmysl a zároveň zpřístupňují technologie a znalosti širokému počtu lidí. Viz Zásady společenské odpovědnosti společnosti Siemens Limited.

Přístup k technologii

Připravený přístup k jednoduchým, inkluzivním technologiím transformuje venkovské komunity. Corporate Citizenship využívá silné stránky Siemens v oblasti elektrifikace a automatizace k poskytování čisté vody, zavlažování a lepší zdravotní péče.

Přístup ke vzdělání

Stipendijní program Siemens, duální odborné vzdělávání ve vládních ITI a iniciativy STEM rozšiřují kvalitní vzdělávání pro ekonomicky znevýhodněné komunity a pozitivně oslovují více než 120 000 postižených studentů.

Udržování komunit

Společnost Siemens dlouhodobě podporuje lidi postižené přírodními pohromami rychlou nouzovou pomoc a nabízí technickou a finanční pomoc, která pomáhá komunitám čelit výzvám a obnovit nebo udržet základní funkce.

Pozor na podvodné e-maily

Upozorňujeme studenty, rodiče, uchazeče o zaměstnání, instituce a veřejnost, že Siemens a její přidružené společnosti nevytvořily ani nezaregistrovaly v Indii žádnou charitativní fond, který by nabízel žádný stipendijní program.

prohlášení

Projekt Asha

S projektem Asha řeší Siemens závažný rozvojový deficit ve venkovských oblastech. Projekt byl zahájen v roce 2012 ze vzdálené vesnice v Mokhadě a nyní se rozšířil do více než 140 vesnic v Mokhadě, okrese Palghar a Aurangabad v Maháráštře. Vzhledem k tomu, že oba regiony pravidelně čelí nedostatku vody, rozvoj povodí byl nutností hodiny.

Person in black shirt standing against white wall, holding white object with blurred background

Stipendijní program Siemens — Posílení budoucnosti

Program, založený na německém duálním vzdělávacím systému, vybízí mládež, aby se stala průmyslově připravenými inženýry a zahájila udržitelnou kariéru ve strojírenství, výzkumu a vývoji nebo výrobě. V rámci této iniciativy nabízí program čtyřleté stipendium záslužným studentům inženýrství z ekonomicky znevýhodněných rodin.

Stáže, školení, projekty a mentorství poskytované společností Siemens seznamují tyto bystré mozky s dynamikou odvětví a vedou tak k jejich holistickému rozvoji. Od roku 2025 využilo stipendijního programu Siemens 1 945 studentů ze 150 vysokých škol ve 27 státech v Indii.

A person is standing in front of a wall with a large poster of a man and a woman, both wearing formal attire.

Projekt Jigyaasa - STEM ve školách

Projekt Jigyaasa si klade za cíl zlepšit výsledky učení ve školách a povzbudit studenty, aby pokračovali v kariéře STEM. Tento projekt, který byl zahájen v roce 2018, pozitivně ovlivnil více než 37 000 studentů na více než 150 vládních školách v šesti státech v Indii (od roku 2025).

Projekt Jigyaasa se zaměřuje na podporu vědecké nálady prostřednictvím učení založeného na průzkumu, přístupu k digitálnímu učení a podpoře podnikatelské svobody mezi studenty a učiteli. S Experimento India je naším posláním vytvořit inovativní vzdělávací prostředí přizpůsobené studentům prostřednictvím Open Educational Resources (OER), přístupných v regionálních jazycích. Naším cílem je zlepšit výsledky učení ve vzdělávání STEM a kultivovat inkluzivní a poutavé vzdělávací zkušenosti pro všechny.

A person standing in front of a wall with a large poster of a man and a woman.

Duální odborné vzdělávání a vzdělávání — oboustranně výhodné pro místní průmyslová odvětví a stážisty

Program duálního odborného vzdělávání a přípravy na vládních průmyslových školicích ústavech (ITI) je založen na německém modelu učňovského vzdělávání. Model využívá projektové učení propojené s teorií, workshopy a On-The-Job.

Iniciativy na pomoc při katastrofách

A person stands in front of a wall with a large poster of a man and a woman, both wearing formal attire and smiling.

Společnost Siemens vždy oslovila ty, kteří byli postiženi přírodními pohromami. Společnost Siemens přispěla k okamžité nouzové pomoci a reakci poskytováním základní pomoci, lékařské a sociální pomoci, budováním infrastrukturních potřeb a podporou zásahů na obživu. Siemens poskytl pomoc katastrofou postiženým regionům v Nepálu, Srinagaru, Chennai, Assamu, Biháru, Kerale a Uríše.